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Risultato della ricerca per: risorse umane"
 
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il nostro cliente, prestigiosa realtà manifatturiera operante nel settore luxury sita nei pressi di alessandria, ci ha incaricato di ricercare la figura di un hr administration specialist da inserire direttamente in azienda. l'hr administration specialist, all'interno della funzione risorse umane e rispondendo all'hr manager, si occuperà delle seguenti attività: rilevamento delle presenze controllo mensile delle bozze cedolini sulla base delle informazioni fornite supporto alle attività di inserimento dei nuovi assunti attraverso la predisposizione di contratti di assunzione e la gestione dei documenti pre-assunzione gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento database hr aggiornamento delle reportistiche gestionali periodiche nell'ambito dell'amministrazione del personale gestione delle attività connesse ai rapporti di lavoro nel rispetto della normativa, della disposizione dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali assistenza ai dipendenti nella compilazione della documentazione amministrativa gestione adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi e delle comunicazioni agli enti competenti il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medie/grandi dimensioni o presso studi professionali strutturati.si richiede la conoscenza del sistema gestionale zucchetti, preferenziale la conoscenza di sap hr e della lingua inglese.indispensabile per completare il profilo: digital savy, precisione, spiccata propensione a lavorare in team, ottime doti relazionali e di problem-solving.previsto inserimento diretto. inquadramento e retribuzione verranno definiti in base all'esperienza maturata nel ruolo.
20/09/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Page Personnel
 
 
ricerchiamo, per azienda automotive, un/a impiegato/a hr e formazione. requisiti: laurea triennale/magistrale umanistica; discreta conoscenza lingua inglese; buona conoscenza sap, esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate nell'ambito dei fabbisogni formativi aziendali; disponibilità full time. la risorsa selezionata si occuperà di coordinare e organizzare i programmi di formazione di concerto con la funzione del personale e le funzioni aziendali, supporterà tecnicamente la direzione del personale nel ricercare e implementare metodologie finalizzate allo sviluppo delle risorse umane (modelli di gestione, analisi motivazione, survey di clima aziendale, etc). esperienze lavorative: consulente di direzione in organizzazione, risorse umane, formazione - 36 mesi titolo di studio: laurea triennale - umanistico / sociale lingue conosciute: inglese: parlato discreto - scritto discreto - comprensione discreto competenze: sap - sap business one, livello buono disponibilità oraria: full time ccnl: metalmeccanico industria patente: b mezzo di trasporto: auto osservazioni: assunzione a tempo indeterminato.
20/09/2019 18:00 Fonte: Adecco
Azienda: Adecco
per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un ingegnere informatico. la risorsa dipende dalla direzione di gruppo ed ha lo scopo di assicurare la disponibilità, l'adeguatezza e la sicurezza dei sistemi informativi aziendali sia dal punto di vista hardware che software. le principali responsabilità comprendono: - gestione della rete aziendale per un totale di circa 100 postazioni; - coordinamento del tsi; - pianificazione degli interventi alle risorse informatiche al fine di minimizzare i disturbi alle attività operative; - su input della direzione di gruppo ed in collaborazione con la qualità e le risorse umane di gruppo, definizione e gestione privilegi, account, posta e accessi; - garantire la connettività interna ed esterna; - curare eventuali software selection; - mantenere opportuni canali di comunicazione e di ascolto dei mercati al fine di conoscere e promuovere l'aggiornamento tecnologico dei sistemi; - gestione rapporti e contratti con i fornitori ed i consulenti in materia informatica; - in collaborazione con gli acquisti di gruppo pianificare gli acquisti necessari al mantenimento dell'efficienza e aggiornamento delle risorse informatiche; - in collaborazione con le risorse umane di gruppo predisporre e curare la formazione del personale aziendale affinché sia messo nelle condizioni di fare un uso corretto e completo delle risorse informatiche; - gestione delle licenze. gradite buone conoscenze dei sistemi gestionali, ovvero: -as400 / gestionali ad uso amministrativo e contabile -gestionali tipo mrp per gestione produzione (tecnest, panthera) -access / database -reti / configurazioni / installazioni: avanzato sarà considerato un plus: conoscenze dei linguaggi di programmazione: sql, visual basic. titolo di studio: diploma / accademia - scientifico / tecnico - perito in informatica lingue conosciute: inglese: parlato buono - scritto buono - comprensione buono competenze: database - dbase database - access disponibilità oraria: full time patente: b
20/09/2019 18:00 Fonte: Adecco
Azienda: Adecco
adecco filiale di trento, ricerca per l'inserimento nella propria struttura un tirocinante in area selezione. il candidato ideale e' un neolaureato o laureato entro i 12 mesi dal completamento del percorso di studi, interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle risorse umane. l'attivita' comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all' incrocio della domanda e dell' offerta di lavoro. in particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: approfondimento normativa del lavoro; attraction; accoglienza; selezione; gestione opportunita' lavorative; back office in ambito di contrattazione; gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato. requisiti richiesti: estrazione universitaria in discipline sia umanistiche che economiche. buona conoscenza del pacchetto office, internet explorer e outlook; buona conoscenza della lingua inglese. gradita pregressa esperienza di stage presso apl. completano il profilo: propositivita', orientamento commerciale e consulenziale, ottime capacita' relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilita'. data inizio: agosto 2019 (durata iniziale di tre mesi) con orario di lavoro full time dalle 9 fino alle 18. sono previsti un rimborso delle spese e l'erogazione di buoni pasto. sede del tirocinio formativo: trento si prenderanno in considerazione candidati con i requisiti sopra richiesti. disponibilità oraria: full time
20/09/2019 18:00 Fonte: Adecco
Azienda: Adecco
 
 
orienta spa, filiale di padova, ricerca per azienda cliente la figura di un hr assistant. la figura ricercata avrà il compito di dare supporto amministrativo alle attività della direzione risorse umane per assicurare in modo efficiente: i pagamenti degli stipendi, gli adeguamenti salariali,politiche retributive e la registrazione delle informazioni dei dipendenti, in particolare: elaborare informazioni precise che siano di supporto al management team; verificare e registrare la documentazione relativa alle attività del personale, come formazione, lamentele e valutazione delle prestazioni; monitorare le prestazioni dei dipendenti; interagire e fornire informazioni ai dipendenti riportare alla direzione hr i problemi che vengono riportati da altre funzioni aziendali; si richiede pregressa esperienza nel ruolo, spiccate doti comunicative, capacità di adattamento. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. per garantire una maggior tutela, l'accesso e la cancellazione autonoma ai propri dati, i cv dei candidati saranno inseriti all'interno della nostra banca dati anche per future selezioni. candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa privacy presente sul sito www.orienta.net .
20/09/2019 17:00 Fonte: Orienta
Azienda: Orienta Spa
orienta spa, filiale di fino mornasco (co), seleziona per importante azienda metalmeccanica di produzione un/a hr generalist. il responsabile del personale riporterà direttamente alla direzione aziendale e, supportato da un team di 2 collaboratori, si occuperà di: definire ed implementare assieme alla direzione le politiche hr ed i programmi di gestione del personale, provvedere all'assunzione del personale, scegliendo gli opportuni canali di reclutamento e selezione e garantendo il rispetto dei budget, curare la pianificazione e l'attivazione degli interventi di formazione e aggiornamento del personale, elaborare i budget per gestire e pianificare il sistema retributivo del personale, curare il reporting relativo ai principali fattori gestionali (retribuzioni, compensation, presenze/assenze), gestire i contenziosi, verificare la conformità della normativa del lavoro e della sicurezza, gestire le risorse umane della funzione, coordinandone l'attività e curandone lo sviluppo professionale. l' hr director ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza in funzione hr di cui almeno 5 come hr manager in medie imprese manifatturiere, conosce le strategie di remunerazione, le tecnche di recruiting e coaching, la normativa sul lavoro e sulla sicurezza. completano il profilo conoscenza fluente della lingua inglese, pensiero analitico, ottime doti di ascolto e comunicazione e di sviluppo del personale. si offre inserimento commisurato alla situazione del candidato. orario di lavoro: full time a giornata. zona di lavoro: como città. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. per garantire una maggior tutela, l'accesso e la cancellazione autonoma ai propri dati, i cv dei candidati saranno inseriti all'interno della nostra banca dati anche per future selezioni. candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa privacy presente sul sito www.orienta.net .
20/09/2019 17:00 Fonte: Orienta
Azienda: Orienta Spa
during spa è regolarmente autorizzata dal ministero del lavoro ai sensi del d.lgs. 276/03 (aut. def. min. lav. prot.1180/sg del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. la struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda. offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali somministrazione a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione permanent , executive search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment , outplacement , formazione e consulenza hr during spa, filiale di thiene (vi), seleziona un/a impiegato tecnico junior per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. la risorsa sarà affiancata al responsabile ufficio tecnico per: archiviazione documentazione; inserimenti distinte basi; preventivazione e richiesta formazione meccanica e conoscenza/lettura disegno meccanico. buona padronanza ed uso pc e buona conoscenza lingua inglese. zona di lavoro : arsiero inserimento scopo assunzione,
20/09/2019 16:32 Fonte: IntervieWeb
Azienda: During
 
 
during spa è regolarmente autorizzata dal ministero del lavoro ai sensi del d.lgs. 276/03 (aut. def. min. lav. prot.1180/sg del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. la struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda. offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali somministrazione a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione permanent , executive search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment , outplacement , formazione e consulenza hr during s.p.a ricerca e seleziona per prestigiosa pasticceria aiuto - pasticcere. si richiede : diploma, esperienza nella mansione e disponibilita immediata. contratto a tempo determinato. zona di lavoro : verano.
20/09/2019 16:02 Fonte: IntervieWeb
Azienda: During
e-work spa è un'importante azienda specializzata nella gestione delle risorse umane.la nostra filiale di oderzo ricerca per azienda cliente settore del legno: operai appartenenti alle cat. protette l. 68/99. desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:disponibilità al lavoro a giornata o due turni. capacità di utilizzare il muletto. sede di lavoro: zona mansuè (tv) l'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al d.lgs. 198/2006. i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - d. lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
20/09/2019 16:00 Fonte: EWork
Azienda: E-Work
e-work spa è un'importante azienda specializzata nella gestione delle risorse umane. importante azienda cliente del settore del legno della zona ci ha incaricati di ricercare e selezionare: impiegato tecnico junior il candidato verrà inserito nell'organico aziendale e si occuperà dei controlli e degli aggiustamenti riguardanti la programmazione degli impianti automatizzati per il settore del legno. desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti: laurea in ingegneria informatica conoscenza della lingua inglese capacità di apprendimento veloce e doti organizzative l'azienda offre contratto di lavoro a tempo determinato, con buone possibilità di inserimento. sede di lavoro: portobuffolè (tv) l'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al d.lgs. 198/2006. i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - d. lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
20/09/2019 16:00 Fonte: EWork
Azienda: E-Work
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