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description dkr are delighted to be working with a leading bpo as they begin their search for italian speaking reservation advisors for their airline related client. as you can imagine throughout covid, this industry has been particularly badly hit so a large backlog has formed and we're in need of folk to cover a 4 month project (minimum). booking management (altering, canceling, or creating new reservations). assist clients via inbound calls in the after-sales process by answering inquiries regarding the reservations and attending potential requests. managing the reservations back-office (ticket issuing, modification, and cancellation of reservations). requirements native or proficient italian and fluent english (minimum level b2). excellent communication skills coupled with empathy and team spirit. previous experience with gds tools like amadeus, galileo or sabre is preferential. previous experience in customer service or a tourism/travel representative is a plus. for non-eu residents, it is mandatory to have a valid work permit. offer competitive wages (14 monthly payments per year) pro-rata for this one performance bonus transportation allowance health insurance with a dental plan (after 6 months contract) relocation package - accommodation in a shared apartment for 6 months and flight reimbursement.
02/08/2020 15:45 Fonte: EuropeLanguageJobs
 
 
lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office . requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
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01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office . . requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
 
 
lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office . requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
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01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
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lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un assistente alla direzione. requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 50% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
01/08/2020 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. la società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. in collaborazione con sida group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office . requisiti: ? titolo di studio preferibilmente laurea il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture leisure e business, nonché fornire supporto al cliente. attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. progetto formativo: - frequenza al master in hotel management 4.0 - assistenti di direzione formula infrasettimanale - tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura.
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