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Risultato della ricerca per: Siena
 
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orienta s.p.a. - filiale di siena, ricerca per azienda cliente un addetto segretaria tecnica. la risorsa sarà inserita nell'ambito della segreteria tecnica, si occuperà di attività di segreteria, inserimento contabilità di cantiere e di supporto al lavoro dei tecnici con ottime capacità gestionali analitiche ed organizzative. il candidato ideale, in possesso di diploma di maturità con indirizzo tecnico/scientifico, avrà maturato esperienza di almeno 2 anni in contesti aziendali strutturati, ottima conoscenza dei sistemi informatici e dei software sap e di tutto il pacchetto office con particolare attenzione ad excel. e' indispensabile la precisione ed ottime doti relazionali. orario di lavoro full-time luogo di lavoro roma. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. i candidati sono invitati a leggere l'informativa orienta sulla privacy .
24/04/2018 17:00 Fonte: Orienta
 
 
il nostro cliente è una dinamica realtà b2b che eroga servizi e gestisce importanti eventi legati al settore turismo nazionale ed internazionale, nell'ambito di un ulteriore sviluppo del comparto marketing, ci ha incaricato di ricercare il: referente marketing il ruolo affianca l'attuale direttore marketing acquisendo progressiva autonomia nella responsabilità sulle attività di marketing e comunicazione. le principali aree di cui dovrà occuparsi saranno: sviluppo di progetti di marketing volti a sviluppare e sostenere la mission dell'azienda verso il proprio target e sugli stakeholder di settore occuparsi della redazione della newsletter e del magazine e delle ricerche di mercato; sviluppo di progetti di comunicazione, compresi i rapporti con i partner esterni (ufficio stampa/pr, agenzia web, supporto per materiali ) ed i rapporti con la stampa specializzata gestire e promuovere i rapporti con altri partner riguardo agli aspetti d'integrazione della filiera e alle azioni comuni utili allo sviluppo del comparto gestione di relazioni istituzionali verso gli enti interessati il profilo ideale è quello di un laureato preferibilmente in discipline economiche, già in possesso di esperienza in attività di marketing e comunicazione idealmente nei seguenti settori: consumer marketing business-to-business servizi turismo saranno necessarie caratteristiche personali particolarmente centrate rispetto all'organizzazione: autonomia, versatilità, equilibrio tra creatività ed operatività, imprenditività, attitudine diplomatica. è inoltre indispensabile la conoscenza della lingua inglese. la posizione che ha un obiettivo di lungo termine sarà attivata inizialmente mediante un primo contratto a tempo determinato di durata annuale. la sede di lavoro è situata in provincia di siena. rif. sp50209 per candidarsi a questa posizione cliccare invia candidatura e seguire le indicazioni fornite. praxi (aut. mlps 13/i/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. l informativa ex dlgs n.196/03 (privacy) è consultabile su altra parte del sito.
24/04/2018 04:08 Fonte: Praxi
experis tech, societa' di consulenza ingegneristica operante nei settori automotive, motorsport, aerospace & defence, railways & transportation, electronics & automation ed ict & telco, per il rafforzamento del recruitment team ricerca un/a technical / engineering recruiter la risorsa sara responsabile della gestione di processi di ricerca, selezione e proposizione di profili tecnici/ingegneristici alle aziende clienti, con autonomo presidio delle attivita di: - analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del cliente; - job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di e-recruitment; - attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc (universita , business schools, ordini professionali, etc); - sviluppo attivo del mercato-candidato; - ricerca diretta da database interni e/o esterni; - social media recruitment; - screening dei curricula; - interviste telefoniche e face to face; - proposizione di profili e short list al cliente. il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: - laurea; - 1 - 5 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili a media / elevata specializzazione, con specifica expertise nel reclutamento di figure tecniche / ingegneristiche afferenti comparti hi-tech; - passione ed entusiasmo per il recruitment; - ottima padronanza dell inglese - ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment doti personali di: determinazione, velocita' di pensiero e di azione, focus, capacita di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilita , proattivita , capacita di gestione dello stress nonche spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo. possibili sedi d inserimento: roma, milano, torino, bologna, modena, firenze, siena per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un e-mail a francesco.lotti@it.experis.com indicando nell oggetto il titolo della posizione ricercata.
23/04/2018 17:00 Fonte: TopJob
Azienda: EXPERIS Srl
descrizione proposta: il 2018 è il tuo anno! ricerchiamo consulenti (m/f) del sonno! nella tua regione. su base indipendente. nessun impiego di capitale proprio. ti sta aspettando un lavoro sicuro e redditizio, con prodotti di alta qualità che promuovono il benessere e la salute. " il mio lavoro di consulente del sonno rappresenta ogni giorno una sfida diversa perché mi mette in contatto con persone sempre nuove e mi dà tantissime soddisfazioni. ogni volta che, riesco a far capire alle persone l'importanza di un buon sonno, sento di aver fatto qualcosa di buono.? giovanni, 54 anni, venditore presso wenatex offriamo: contributo fisso nel periodo iniziale di 3.000 euro appuntamenti organizzati e prefissati in ogni dettaglio dall'azienda presso l'utente finale materiale per la vendita realizzato in modo professionale formazione di base e aggiornamenti gratuiti alte possibilità di guadagno possibilità di carriera cosa vi aspetta e cosa dicono di noi: commercializzazione di un prodotto innovativo ambiente di lavoro piacevole pagamento puntuale e sicuro delle provvigioni formazione indimenticabile la vostra qualifica: orientato al successo e volenteroso flessibilità e ambizione per la vendita diretta capacità di motivare ed entusiasmare patente b/automunito wenatex è un'azienda internazionale di successo con sede principale a salisburgo/austria e altre filiali in germania, italia e svizzera. il nome wenatex è da decenni sinonimo di informazioni riguardanti il sonno salutare e rigenerante e di un prodotto sensazionale: il sistema letto wenatex. 1.000.000 di clienti soddisfatti hanno fatto di noi il leader di mercato! commercializzerai un prodotto senza concorrenti e già ben introdotto nel mercato. candidatevi ora: www.wenapower.com piemonte (cap 10-19 & 27+28 ) veneto (cap 30-32 & 35-37 + 45) friuli venezia giulia (33 - 34) emilia romagna (cap 40-48) toscana (cap 50-59) lombardia (cap 20-27+29) trentino alto adige (cap 38 + 39) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
23/04/2018 13:00 Fonte: CercoLavoro
 
 
experis tech, societaâ di consulenza ingegneristica operante nei settori automotive, motorsport, aerospace defence, railways transportation, electronics automation ed ict telco, per il rafforzamento del recruitment team ricerca un/a technical / engineering recruiter la risorsa sara responsabile della gestione di processi di ricerca, selezione e proposizione di profili tecnici/ingegneristici alle aziende clienti, con autonomo presidio delle attivita di: - analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del cliente; - job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di e-recruitment; - attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc (universita , business schools, ordini professionali, etc); - sviluppo attivo del mercato-candidato;â - ricerca diretta da database interni e/o esterni; - social media recruitment; - screening dei curricula; - interviste telefoniche e face to face; - proposizione di profili e short list al cliente. il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti: - laurea; - 1 - 5 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili a media / elevata specializzazione, con specifica expertise nel reclutamento di figure tecniche / ingegneristiche afferenti comparti hi-tech; - passione ed entusiasmo per il recruitment; - ottima padronanza dell inglese - ottima padronanza degli strumenti di web social recruitment doti personali di: determinazione, velocitaâ di pensiero e di azione, focus, capacita di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilita , proattivita , capacita di gestione dello stress nonche spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo. possibili sedi d inserimento: roma, milano, torino, bologna, modena, firenze, siena per candidarsi a questa offerta ã possibile inviare un e-mail a francesco.lotti@it.experis.com indicando nell oggetto il titolo della posizione ricercata.
23/04/2018 05:02 Fonte: Job4italy
Azienda: Experis Srl
experis tech societa di consulenza ingegneristica operante nei settori automotive motorsport aerospace defence railways transportation electronics automation ed ict telco per il rafforzamento del recruitment team ricerca un a technical engineering recruiter la risorsa sara responsabile della gestione di processi di ricerca selezione e proposizione di profili tecnici ingegneristici alle aziende clienti con autonomo presidio delle attivita di: analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del cliente job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di erecruitment attivazione monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc universita business schools ordini professionali etc sviluppo attivo del mercatocandidato ricerca diretta da database interni e o esterni social media recruitment screening dei curricula interviste telefoniche e face to face proposizione di profili e short list al cliente il la candidato a ideale ha i seguenti requisiti: laurea 1 5 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili a media elevata specializzazione con speci expertise nel reclutamento di figure tecniche ingegneristiche afferenti comparti hitech passione ed entusiasmo per il recruitment ottima padronanza dell inglese ottima padronanza degli strumenti di web social recruitment doti personali di: determinazione velocita di pensiero e di azione focus capacita di problem solving attitudine al team working orientamento al risultato flessibilita proattivita capacita di gestione dello stress nonche spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo possibili sedi d inserimento: roma milano torino bologna modena firenze siena per candidarsi a questa offerta e possibile inviare un email a francesco lotti it experis com indicando nell oggetto il titolo della posizione ricercata
23/04/2018 22:00 Fonte: Corriere del Lavoro
selerbe, marchio di biodue s.p.a., azienda di riferimento nel settore materie prime per il laboratorio della farmacia (droghe vegetali, tinture idroalcoliche, estratti secchi) e specializzata nella personalizzazione di integratori alimentari fitoterapici e cosmetici, nell'ottica di un rafforzamento della propria rete vendita, ricerca agenti monomandatari e plurimandatari anche con minima esperienza per le seguenti zone : - friuli venezia giulia farmacia e parafarmacia e erboristeria - emilia romagna farmacia e parafarmacia - calabria farmacia, parafarmacia ed erboristeria - umbria farmacia, parafarmacia ed erboristeria - toscana (prov. siena e arezzo) si offre : - inserimento in un contesto stimolante e qualificante; - piano di informazione continuo; - importante piano di incentivazione; - contributo mensile fisso. si richiede : - anche minima esperienza maturata come venditore nel canale farmacie; - laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente; - residenza nelle zone indicate; - spirito di iniziativa, affidabilità e flessibilità. inviare curriculum vitae cliccando sul tasto " rispondi ".
22/04/2018 18:00 Fonte: Venditori.it
Azienda: Biodue Spa
 
 
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22/04/2018 18:00 Fonte: Venditori.it
Azienda: Biodue Spa
selerbe, marchio di biodue s.p.a., azienda di riferimento nel settore materie prime per il laboratorio della farmacia (droghe vegetali, tinture idroalcoliche, estratti secchi) e specializzata nella personalizzazione di integratori alimentari fitoterapici e cosmetici, nell'ottica di un rafforzamento della propria rete vendita, ricerca agenti monomandatari e plurimandatari anche con minima esperienza per le seguenti zone : - friuli venezia giulia farmacia e parafarmacia e erboristeria - emilia romagna farmacia e parafarmacia - calabria farmacia, parafarmacia ed erboristeria - umbria farmacia, parafarmacia ed erboristeria - toscana (prov. siena e arezzo) si offre : - inserimento in un contesto stimolante e qualificante; - piano di informazione continuo; - importante piano di incentivazione; - contributo mensile fisso. si richiede : - anche minima esperienza maturata come venditore nel canale farmacie; - laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente; - residenza nelle zone indicate; - spirito di iniziativa, affidabilità e flessibilità. inviare curriculum vitae cliccando sul tasto " rispondi ".
22/04/2018 18:00 Fonte: Venditori.it
Azienda: Biodue Spa
optima italia è un'azienda che nel corso degli anni ha costruito una grande rete commerciale dando fiducia ai giovani. sin dal 1999, anno di fondazione della società, giovani con e senza esperienza nella vendita, hanno avuto l'opportunità di mettersi in gioco, realizzando il proprio sogno e riscattando il loro valore. oggi le persone che hanno creduto nel progetto e nella vision di optima sono cresciute professionalmente e hanno raggiunto il loro obiettivo, componendo attualmente il management interno. ciò ha permesso ad optima di affermarsi nel settore di riferimento come leader e di proiettarsi in una prossima quotazione in borsa. optima oggi ha una rete commerciale che vanta circa 600 consulenti e, nell'ottica di uno sviluppo costante, è alla ricerca di giovani motivati, con e senza esperienza nelle vendite, che cerchino il loro riscatto con il supporto di un'azienda solida. il consulente commerciale avrà il compito di curare ed ampliare il portafoglio clienti attraverso strategie collaudate ed efficaci. requisiti: automunito (disponibilità auto 100%) disponibilità full time buona capacità di apprendimento dimestichezza nell'utilizzo di pc e tablet cosa offriamo: formazione tecnica/commerciale in start-up (gratuita) aggiornamenti costanti su servizi e tecniche di vendita sim e tablet aziendali portafoglio clienti attivi app e strumenti di lavoro digitali unici nel settore organizzazione agenda volta ad evitare totalmente il porta a porta compenso: range medio di guadagno 1.200 /2.400 (fisso + provvigioni) pagamento provvigioni al 100% nel mese successivo a data importazione contratto no storni provvigionali no oneri legati alla p.iva possibilità meritocratiche di accesso a fisso e provvigioni più alte la collaborazione verrà svolta con agenzie autorizzate optima italia spa se vuoi saperne di più su optima: sito optima: http://www.optimaitalia.com rassegna stampa: http://www.optimaitalia.com/stampa/rassegna-stampa.html video: http://goo.gl/s15jgf
21/04/2018 15:00 Fonte: HrWeb
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