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in oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza coopservice ha messo a punto una gamma completa di servizi di sicurezza e vigilanza che rispondono efficacemente alle molteplici e diversificate esigenze dei propri clienti, tutelando i loro beni e le loro attività dai rischi di intrusioni, furti, rapine, incendi e guasti agli impianti tecnologici. per scongiurare e prevenire le minacce di una criminalità sempre più insidiosa, coopservice si è dotata delle più moderne e avanzate tecnologie e si avvale di personale professionale e motivato, frutto di selezioni rigorose e di continui aggiornamenti teorici e pratici. una integrazione virtuosa di uomini e tecnologie, dalla quale scaturisce la qualità dei servizi di sicurezza di coopservice che vanta oltre 2.000 guardie giurate, 600 operatori della sicurezza, 30.000 impianti di allarme collegati, 60.000 clienti, 7.000 mezzi sotto controllo satellitare, 2.600 sportelli bancari vigilati, più di 400 mezzi operativi e 100 furgoni blindati. il costante sviluppo delle nostre attività ci porta continuamente alla ricerca di risorse preparate, affidabili ed in grado di rispondere con competenza e qualità alle richieste dei nostri clienti. in vista di una ulteriore crescita della nostra organizzazione ed di un continuo ampliamento della presenza di coopservice s.coop.p.a. sul territorio selezioniamo personale competenze e motivato per il ruolo di guardia particolare giurata e aspiranti guardie giurate (re - pr - pc) ======================================================= - i candidati/e che desideriamo incontrare, preferibilmente in possesso di diploma di scuola superiore (quinquennale), sono persone di buona condotta morale ed in assenza di precedenti penali e carichi pendenti; sono desiderosi di mettere a disposizione la propria serietà e motivazione lavorativa in una attività di alta responsabilità e serietà. capacità relazionali, stile professionale elevato e affidabilità sono requisiti indispensabili, come anche la cittadinanza italiana o di altro stato membro dell'ue. costituiscono titoli preferenziali la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. l'annuncio è rivolto ai lavoratori di entrambi i sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell'ambito di un contesto aziendale solido e serio - diploma di scuola media superiore
20/10/2019 22:00 Fonte: HRSmart
Azienda: COOPSERVICE
 
 
in oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza coopservice ha messo a punto una gamma completa di servizi di sicurezza e vigilanza che rispondono efficacemente alle molteplici e diversificate esigenze dei propri clienti, tutelando i loro beni e le loro attività dai rischi di intrusioni, furti, rapine, incendi e guasti agli impianti tecnologici. per scongiurare e prevenire le minacce di una criminalità sempre più insidiosa, coopservice si è dotata delle più moderne e avanzate tecnologie e si avvale di personale professionale e motivato, frutto di selezioni rigorose e di continui aggiornamenti teorici e pratici. una integrazione virtuosa di uomini e tecnologie, dalla quale scaturisce la qualità dei servizi di sicurezza di coopservice che vanta oltre 2.000 guardie giurate, 600 operatori della sicurezza, 30.000 impianti di allarme collegati, 60.000 clienti, 7.000 mezzi sotto controllo satellitare, 2.600 sportelli bancari vigilati, più di 400 mezzi operativi e 100 furgoni blindati. il costante sviluppo delle nostre attività ci porta continuamente alla ricerca di risorse preparate, affidabili ed in grado di rispondere con competenza e qualità alle richieste dei nostri clienti. in vista di una ulteriore crescita della nostra organizzazione ed di un continuo ampliamento della presenza di coopservice s.coop.p.a. sul territorio selezioniamo personale competenze e motivato per il ruolo di guardia particolare giurata vigilanza portuale ============================================== sede di lavoro savona ===================== - i candidati/e che desideriamo incontrare, preferibilmente in possesso di diploma di scuola superiore (quinquennale), sono persone di buona condotta morale ed in assenza di precedenti penali e carichi pendenti; sono desiderosi di mettere a disposizione la propria serietà e motivazione lavorativa in una attività di alta responsabilità e serietà. capacità relazionali, stile professionale elevato e affidabilità sono requisiti indispensabili, come anche la cittadinanza italiana o di altro stato membro dell'ue. sono richiesti: - esperienza pregressa nei servizi di vigilanza - licenza per il porto d'armi o disponibilità ad ottenerla - disponibilità a lavorare su turni festivi e notturni - possesso della patente b costituiscono titoli preferenziali il possesso già acquisti del decreto gpg, la conoscenza di base della lingua inglese e la capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - diploma di scuola superiore
20/10/2019 22:00 Fonte: HRSmart
Azienda: COOPSERVICE
in oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza coopservice ha messo a punto una gamma completa di servizi di sicurezza e vigilanza che rispondono efficacemente alle molteplici e diversificate esigenze dei propri clienti, tutelando i loro beni e le loro attività dai rischi di intrusioni, furti, rapine, incendi e guasti agli impianti tecnologici. per scongiurare e prevenire le minacce di una criminalità sempre più insidiosa, coopservice si è dotata delle più moderne e avanzate tecnologie e si avvale di personale professionale e motivato, frutto di selezioni rigorose e di continui aggiornamenti teorici e pratici. una integrazione virtuosa di uomini e tecnologie, dalla quale scaturisce la qualità dei servizi di sicurezza di coopservice che vanta oltre 2.000 guardie giurate, 600 operatori della sicurezza, 30.000 impianti di allarme collegati, 60.000 clienti, 7.000 mezzi sotto controllo satellitare, 2.600 sportelli bancari vigilati, più di 400 mezzi operativi e 100 furgoni blindati. il costante sviluppo delle nostre attività ci porta continuamente alla ricerca di risorse preparate, affidabili ed in grado di rispondere con competenza e qualità alle richieste dei nostri clienti, in particolar modo per i servizi di interesse pubblico (porti, aeroporti, stazioni ferroviarie, eventi pubblici, ecc...). in vista del potenziamento delle risorse operanti all'interno dell'aeroporto "costa smeralda " di olbia è aperta una specifica selezione per aspiranti guardie particolari giurate vigilanza aeroportuale =============================================== aeroporto 'costa smeralda' - olbia ================================== - i/le candidati/e che desideriamo incontrare, sono persone di buona condotta morale ed in assenza di precedenti penali e carichi pendenti; sono desiderosi di mettere a disposizione la propria serietà e motivazione lavorativa in una attività di alta responsabilità. capacità relazionali, stile professionale elevato e affidabilità sono requisiti indispensabili, come anche la cittadinanza italiana o di altro stato membro dell'ue. sono requisiti necessari per potere intraprendere il percorso selettivo e formativo: - diploma di scuola media superiore o qualifica professionale - padronanza della lingua inglese almeno al livello b1 secondo gli standard certificazione cambridge - assenza di precedenti penali e carichi pendenti (casellario giudiziario privo di carichi pendenti o precedenti) - possesso della patente b costituiscono titoli preferenziali: - il possesso già acquisito ed in corso di validità del decreto di guardia particolare giurata - il possesso della licenza in corso di validità per il porto d'armi - la residenza o lo stabile domicilio nel territorio ex provincia di olbia-tempio in linea con quanto previsto dai processi di inserimento di tali figure professionali, al termine del percorso selettivo, le candidature considerate idonee verranno inserite nel percorso formativo pre-assuntivo che li dovrà portare ad acquisire tutti i titoli indispensabili ad operare nel ruolo di guardia particolare giurata in ambito aeroportuale. ai fini della gestione della propria candidatura si invita a leggere attentamente quanto riportato di seguito: - verranno prese in considerazione soltanto le candidature presentate tramite l'inserimento on line tramite la funzionalità presente per rispondendo a questo annuncio specifico - i/le candidati/e saranno informati del procedere della selezione e dei risultati delle attività di screening con comunicazioni tramite mail - le candidature considerate idonee dopo screening curriculare, verranno informate e convocate per partecipare all'iter di selezione esclusivamente tramite comunicazione via mail proveniente dal sistema coopservice/funzione hr l'indirizzo mail dei/lle candidati/e che verrà utilizzato per le comunicazioni e le convocazioni corrisponderà esclusivamente a quello utilizzato dai candidati/e stessi/e per la creazione dell'account sul nostro portale lavora con noi e per candidarsi sempre tramite il medesimo portale a questo annuncio (che corrisponderà quindi al vostro nome utente). in tal senso si raccomanda l'utilizzo di un indirizzo mail attivo e che viene scaricato e controllato con regolarità. - diploma superiore o qualifica professionale
20/10/2019 22:00 Fonte: HRSmart
Azienda: COOPSERVICE
atenajob divisione atena spa, società autorizzata anpal per la ricerca e selezione del personale (sez. iv albo informatico- registrazione 0000180.21-11-2017), ricerca per azienda di brescia operante nel settore dei servizi ausiliari alle aziende un commerciale - venditore. il candidato si occuperà dello sviluppo pacchetto clienti sul territorio della lombardia con particolare riferimento agli operatori del settore alberghiero, ristorazione, rsa, risponderà direttamente alla direzione commerciale aziendale con la quale concorderà le linee da adottare nell'approccio all'utente finale. pregressa esperienza non inferiore ai tre anni in qualità di commerciale - venditore disponibilità full time da lunedì a venerdì disponibilità a trasferte su tutto il territorio della regione lombardia orientamento al cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali, flessibilità, problem solving durata contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì sede di lavoro: brescia centro retribuzione: ccnl lavanderie artigiane 2^ livello a cui sarà aggiunto sistema incentivante stabilito in fase di assunzione il candidato verrà dotato di auto aziendale (la ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)
19/10/2019 09:19 Fonte: IntervieWeb
Azienda: Atena Spa
 
 
atenajob divisione atena spa, società autorizzata anpal per la ricerca e selezione del personale (sez. iv albo informatico- registrazione 0000180.21-11-2017), ricerca per azienda di brescia operante nel settore dei servizi ausiliari alle aziende un impiegato/a amministrativo addetto/a back office. il candidato si occuperà delle seguenti mansioni: gestione dei pagamenti dei clienti; elaborazione e registrazione fatture e bolle; amministrazione dei contratti e dei noleggi; customer service; gestione del rapporto con il cliente; coordinazione delle diverse operazioni di front office. pregressa esperienza non inferiore ai tre anni in qualità di impiegato/impiegata in ambito back office disponibilità ad orario flessibile è richiesta un'ottima capacità di lavorare in situazioni di stress, problem solving, dinamicità. durata contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì - orario 9:00/13:00 - 14:30/18:30 sede di lavoro: brescia centro retribuzione: ccnl lavanderie artigiane 2^ livello (la ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)
19/10/2019 09:18 Fonte: IntervieWeb
Azienda: Atena Spa
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