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l'unione di comuni marca occidentale ha indetto una procedura selettiva pubblica, per soli esami, per l'assunzione di un collaboratore amministrativo - messo comunale, categoria giuridica b3, a tempo pieno ed indeterminato da destinare al settore affari generali del comune di loria. le domande dovranno pervenire entro e non oltre il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso nella gazzetta ufficiale della repubblica italiana - 4ª serie speciale concorsi ed esami. i requisiti per la partecipazione, il diario delle prove d'esame e la sede delle stesse, sono indicate nel bando integrale, che puo' essere scaricato dal sito www.marcaoccidentale.it/home sezione amministrazione trasparente > bandi di concorso. nel caso sia necessaria la preselezione l'informazione, verra' pubblicata almeno due giorni prima della data, esclusivamente mediante pubblicazione di un avviso sul sito istituzionale dell'unione di comuni marca occidentale (www.marcaoccidentale.it/home). per informazioni: ufficio risorse umane tel. 0423/702848 dal lunedi' al venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 13,00, e-mail: personale@marcaoccidentale.it
13/11/2019 08:00 Fonte: Gazzetta ufficiale
 
 
ciaopeople , è un gruppo editoriale nato in un ambiente digitale in cui ogni comunicazione ha il valore aggiunto della condivisione. oggi con fanpage.it, cookist e the jackal si è accreditato come leader in italia nell'informazione, nella produzione multimediale e nell'entertainment. un'esperienza consolidata che porta nel 2018 al lancio di ohga , il magazine online per chi vuole stare bene con se stesso, con gli altri e con l'ambiente. ciaopeople ha sedi a napoli, roma, milano. siamo alla ricerca di un risorsa da inserire presso la nostra sede di milano, che risponda al ruolo di: sales branded content vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato una forte esperienza di almeno 3 anni nel mondo del branded content , conoscendone le dinamiche e gli interlocutori principali, e che siano in grado di mantenere alti i nostri standard di crescita, essendo punto di riferimento verso l'esterno (clienti diretti, agenzie e centri media) nel rappresentare ciaopeople e i prodotti editoriali ad essa collegati, e verso l'interno per palesare al meglio le esigenze dei clienti. responsabilità dirette: creazione e mantenimento relazioni con clienti esistenti; sviluppo e gestione progetti specifici; analisi di mercato; sviluppo portafoglio prospect; attitudini richieste: ottima capacità nell'interpretare le esigenze dei clienti ed accompagnarli nella scelta delle migliori soluzioni; forte propensione alla gestione di rapporti interpersonali; elevato standing; capacità di sapersi interfacciare con stakeholder di diversa estrazione culturale ed esperienza; sede di lavoro: milano inquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati in base alla seniority ed alle esperienze, specifiche, maturate dalla/dal candidata/o.
06/11/2019 17:39 Fonte: IntervieWeb
Azienda: Ciao People Srl
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