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gestore utp | inglese fluente il nostro cliente società di intermediazione finanziaria operante nella gestione di portafogli utp la figura ricercata analisi dei portafogli utp monitoraggio delle performance dei portafogli verifica delle attività degli outsourcer financial modelling reporting il candidato prescelto laurea magistrale in economia/finanza esperienza nell'analisi di portafogli utp 3-4 anni di esperienza presso fondi, società di advisory o servicer eccellente conoscenza di excel inglese fluente ottime skills analitiche flessibilità ed approccio dinamico cosa comprende l'offerta ottima opportunità di carriera. note
16/11/2018 16:00 Fonte: MichaelPage
 
 
credit specialist utp - inglese fluente il nostro cliente società di intermediazione finanziaria operante nella gestione di portafogli utp. la figura ricercata si occuperà di: accordi di risanamento/ristrutturazione; procedure fallimentari e para-fallimentari; predisposizione e gestione delle trattative di soluzione stragiudiziale; valutazione per la concessione di misure di forbearance; predisposizione e finalizzazione contratti di definizione (cessione, stand still, stralcio,etc.); relazioni con advisors esterni; verifica e controllo dei contratti stipulati dall'originator; implementazione ed aggiornamento costante dei sistemi gestionali; presentazione delle pratiche in comitato; elaborazione business plan; monitoraggio del corretto e regolare servizio del debito; adempimenti in materi di adeguata verifica della clientela. il candidato prescelto possiede i seguenti requisiti: laurea magistrale in economia/finanza eperienza nell'analisi di portafogli utp almeno 3-4 anni di esperienza presso fondi, società di advisory o servicer eccellente conoscenza di excel inglese fluente ottime skills analitiche flessibilità ed approccio dinamico cosa comprende l'offerta ottima opportunità di carriera. note
16/11/2018 16:00 Fonte: MichaelPage
sirio srl ricerca un/a neolaureato/a o laureato/a in ambito umanistico, economico o giuridico da inserire nell'area commerciale per la consulenza alle aziende nel settore delle risorse umane e formazione finanziata. il consulente commerciale si occuperà della gestione delle relazioni con il cliente, effettuando un'analisi del fabbisogno aziendale e presentando i servizi di selezione e di formazione del personale. requisiti essenziali sono il possesso di spiccate doti relazionali e una buona capacità organizzativa sul lavoro. l'attività di consulenza nasce da un primo contatto telefonico e successivo incontro presso le aziende, è dunque richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti sul territorio di roma e il possesso della patente b. titolo di studio: laurea / diploma di laurea contratto offerto: altro posti disponibili: 1 data inserimento: 16/11/2018
16/11/2018 15:00 Fonte: IALweb
Azienda: Sirio
figura professionalepsicologo/a area di riferimentocad luogo di lavororoma via de francisci 36 00165 roma periodogennaio - dicembre 2019 tipologia contrattualepart- time (32 ore settimanali) contratto da lavoro dipendente a tempo determinato parent project onlus parent project onlus è un'associazione di pazienti e genitori con figli affetti da distrofia muscolare di duchenne e becker (dmd e bmd) considerata la più 'comune' tra le malattie 'rare'. l'associazione è impegnata da oltre 20 anni per migliorare il trattamento, la qualità della vita e le prospettive a lungo termine dei bambini e dei ragazzi affetti da queste due forme di distrofia muscolare, attraverso la ricerca, l'educazione, la formazione e la sensibilizzazione. gli obiettivi dell'associazione sono quelli di: affiancare, informare e sostenere, anche psicologicamente, le famiglie dei bambini e ragazzi affetti da distrofia muscolare di duchenne e becker; promuovere e finanziare la ricerca scientifica per sconfiggere la distrofia muscolare di duchenne e becker attraverso progetti di ricerca; sviluppare un network collaborativo in grado di diffondere informazioni su procedure di trattamento clinico e di emergenza, linee guida e protocolli terapeutici, centri di riferimento su tutto il territorio nazionale. la visione di parent project onlus è quella di un futuro di qualità per i bambini e i ragazzi che oggi convivono con la patologia, e di un mondo senza distrofia muscolare di duchenne e becker. centro ascolto duchenne (cad) il centro ascolto duchenne nasce da un progetto pilota finanziato nel 2002 dagli istituti di santa maria in aquiro, istituzione pubblica di assistenza e beneficenza di roma e parent project onlus, associazione fondata da genitori con figli affetti da distrofia. l'équipe di assistenti sociali e psicologi del cad, oggi, segue direttamente oltre 700 famiglie con progetti di orientamento personalizzato che prevedono continui aggiornamenti sui trattamenti specialistici, sull'avanzamento della ricerca scientifica, sui centri di riferimento o sugli ausili. il cad, inoltre, affianca insegnanti, operatori sanitari e assistenti sociali nella costruzione di percorsi di integrazione e nella programmazione di servizi adeguati per un paziente affetto da una patologia progressiva, con esigenze che cambiano nel corso della vita. il centro ascolto duchenne, inoltre, fornisce un servizio gratuito rivolto anche ai medici, agli specialisti ed agli operatori del servizio sanitario nazionale interessati ad approfondire le proprie conoscenze. per rispondere alle nuove esigenze dei ragazzi e dei loro familiari, il centro ascolto duchenne interviene in ambito sociosanitario grazie ai progetti di promozione sociale finanziati dal ministero del lavoro e delle politiche sociali. principali mansioni la nuova risorsa selezionata per il centro ascolto duchenne della regione lazio, verrà inserita all'interno dell'area cad (centro ascolto duchenne) in collaborazione con il coordinamento dell'associazione e con le altre aree, all'interno di un contesto complesso le cui decisioni strategiche vengono assunte dal consiglio direttivo. la persona selezionata si occuperà di: -organizzare programmi di formazione sotto la supervisione del cad nazionale -contattare le famiglie/pazienti della regione lazio per divulgare le informazioni sulla patologia, analizzare e valutare la presa in clinico del paziente e i servizi a supporto della gestione clinica e quotidiana della patologia -contattare le famiglie/pazienti delle regioni non coperte da un cad regionale (umbria - marche - molise - abruzzo) per divulgare le informazioni sulla patologia, analizzare e valutare la presa in clinico del paziente e i servizi a supporto della gestione clinica e quotidiana della patologia -analizzare i bisogni emotivi del nucleo familiare per attivare eventuali percorsi psicologici da inviare a professionisti esterni -supportare e accompagnare alle pratiche di invalidità/104/riconoscimento malattie rara -contattare centri medici presenti sul territorio al fine di stabilire una relazione e una collaborazione con l'associazione -realizzare una mappatura dei centri riabilitativi/piscine presenti in italia -promuovere la conoscenza della patologia attraverso il contatto con i dirigenti scolastici del territorio -produrre e diffondere materiale informativo specifico, scrittura newsletter, lavori monotematici -aggiornare un database con le attività quotidiane -partecipazione alle attività di supporto psicologico durante i trial nei centri di riferimento -partecipare alla conferenza internazionale/meeting territoriali/eventi territoriali/assemblea di bilancio -partecipare alla formazione prevista per i professionisti del cad requisiti richiesti -età massima 40 anni -laurea in psicologia, preferibilmente ad indirizzo clinico o dello sviluppo -iscrizione all'albo degli psicologi -residenza nella città di roma -almeno 2 anni di esperienza nel no-profit, in via preferenziale nell'ambito della disabilità e sostegno alla famiglia -predisposta al lavoro di gruppo -flessibile negli orari -ottime capacità di utilizzo pacchetto office, strumenti di navigazione web e social network -ottima capacità di gestire lo stress -alta motivazione e interesse per gli aspetti trattati dall'associazione -flessibilità e ottima attitudine alle relazioni interpersonali -disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale procedura per invio curriculum vitae saranno convocati esclusivamente: -i candidati maggiormente in linea con la ricerca -i candidati con un curriculum vitae completo di foto identificativa -i candidati che invieranno il proprio curriculum vitae specificando nell'oggetto della mail: selezione lazio inviare la propria candidatura ed il proprio curriculum vitae, entro e non oltre il 20 novembre 2018.
16/11/2018 13:00 Fonte: LavoroSalute
 
 
synergie italia spa , filiale di saluzzo, seleziona per importante cliente del settore automotive hr training la risorsa si occuperà di: _ organizzare e gestire percorsi di formazione _ mantenere i contatti con i diversi fornitori di formazione _ garantire l efficace organizzazione e logistica di corsi, sia attraverso l'acquisto del materiale di consumo sia valutando la sede e le facilities _ predisporre la modulistica necessaria all ottenimento di eventuali finanziamenti alla formazione il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: _ laurea in ambito umanistico _ pregressa esperienza nella mansione _ conoscenza delle soft skills _ predisposizione all ascolto e buona capacità organizzative si offre: _ tipo di contratto: da definire in base all'esperienza del candidato _ orario: full time luogo di lavoro: vicinanze saluzzo (cn)
16/11/2018 11:44 Fonte: IntervieWeb
per centro di formazione professionale cerchiamo un/una impiegato/a per tutoraggio percorsi formativi finanziati con fse - contratto di collaborazione di 6 mesi. requisiti: diploma o laurea: conoscenze di base della normativa di gestione percorsi formativi finanziati fse e gestione di gruppi; conoscenza pacchetto office e webforma (reg fvg); esperienza di almeno 6 mesi in posizione analoga. per candidarsi, inviare cv collegandosi al sito https://offertelavoro.regione.fvg.it/lavorofvg/ricerca cod offerta g888-20124 titolo di studio: diploma contratto offerto: collaborazione a progetto posti disponibili: 1 data inserimento: 16/11/2018
16/11/2018 11:00 Fonte: IALweb
in aula a roma e milano dal 1999, il master in finanza aziendale offre ai partecipanti una conoscenza completa e pratica della finanza operativa, straordinaria, strutturata e di progetto, e competenze manageriali e professionali immediatamente spendibili in azienda o nella professione.
16/11/2018 07:00 Fonte: Masterin
 
 
sono partite le selezioni per microsoft dynamics 365 erp consultant presso importante multinazionale di consulenza, tra le big del settore a livello mondiale con oltre 3.000 dipendenti in italia ed più di 200.000 dipendenti nel mondo. le posizioni offerte sono rivolte alla sede di napoli. la ricerca vuole individuare giovani professionisti da avviare all'attività di consulente nell'analisi funzionale/di processo. i clienti di riferimento sono aziende di primaria importanza, dove le risorse potranno sviluppare un'approfondita conoscenza dei processi, logiche di business e della piattaforma sotto il profilo funzionale. i candidati avranno possibilità di essere inseriti in un ambiente di alto profilo professionale nel quale arricchire le conoscenze su skill e competenze molto ricercate nel mercato del lavoro. il percorso si propone di formare i candidati su competenze di processo in ambito finanza, contabilità, magazzino e produzione. i candidati ideali sono brillanti laureati/laureandi in ingegneria gestionale, discipline economiche a vari indirizzi o in discipline umanistiche con conoscenza base dei principali processi aziendali. richiesta conoscenza della lingua inglese. il percorso formativo sarà svolto su napoli.
16/11/2018 04:09 Fonte: Umana
our client is one of the main global groups operating in the banking, insurance and asset management sectors, with a strong international presence, a turnover of several billion, a decidedly diverse portfolio of services and a human capital of tens of thousands of direct employees. with the goal to strengthen the company, we are looking for a senior product specialist, to be included in the investment team located in ireland, available to perform a flexible job on the ireland / italy axis. main tasks: - detect technical information from the investment team and turn them into understandable, clear, appealing information and incentives for the sales force (family bankers). - develop and increase, through support programs, the relationship with the sales force and the knowledge of the asset management products. - preparation of communication material related to financial products using all possible communication channels: online, publications, videos, webinars, workshops, roadshops. - coordinate and direct the input of the various internal stakeholders, in particular those coming from investment management, and product development, but also external ones that come from the field through the sales force. - support sales force in product distribution, customer support initiatives, performance and performance monitoring in order to achieve business targets. we require a previous experience between five and seven years in banking, insurance or afferent, a solid management competence (effective relationality, sense of duty, approach oriented to achieve goals and results), as well as a proven knowledge of focused selling methodologies on retail products. the research is aimed at people of both sexes. send detailed curriculum vitae with authorization to process personal data (legislative decree 196/03) at the following link: https://futuremanageralliance.mua.hrdepartment.com/hr/ats/posting/view/532 or at the email: productspecialist@futuremanager.it with reference in object "product specialist" - master's degree in finance and / or cfa - 5-7 years experience as portfolio manager / product specialist / investment communication specialist / client servicing / analyst - fluent italian and english (both written and spoken) - availability to travel - finanza
16/11/2018 23:00 Fonte: HRSmart
coopservice è uno dei principali player nazionali nella progettazione, erogazione e gestione di servizi integrati alle imprese e alle comunità. in oltre trent'anni d'esperienza, giorno dopo giorno, coopservice ha costruito la propria leadership sulla consapevolezza che la qualità delle prestazioni di servizio si misura nella capacità di armonizzarsi con l'attività del cliente, fornendo risposte puntuali e personalizzate alle sue esigenze. migliaia di clienti distribuiti su tutto il territorio nazionale - fra i quali figurano ospedali, amministrazioni pubbliche, gruppi industriali, banche, aeroporti, e centri commerciali di primaria grandezza - si avvalgono dell'ampia gamma di servizi offerti da coopservice e dalle società del gruppo, sapendo di poter contare su un'organizzazione duttile ed efficiente e su personale motivato e responsabile, in grado di soddisfare in maniera propositiva i loro bisogni. una virtù che, unita ad uno spiccato orientamento all'innovazione, consente a coopservice di offrire - direttamente e attraverso società del gruppo - un'ampia gamma di servizi progettati e approntati per integrarsi con la dimensione d'affari dei propri clienti. coopservice si propone come referente unico per la gestione di tutte le attività no core che il cliente intende affidare all'esterno, fornendo i propri servizi in un'ottica di global service e assumendosi la piena responsabilità del risultato finale. l'efficienza e l'affidabilità di coopservice sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità del suo personale, sottoposto ad una costante attività di formazione e aggiornamento: un'accorta politica di sviluppo delle risorse umane che si traduce in elevati standard qualitativi dei servizi prestati. la persona selezionata opererà in area direzione amministrazione finanza e controllo nel team dedicato al gestione crediti. rispondendo direttamente al coordinatore del team, sarà in grado di sviluppare un percorso di crescita di competenze e di capacità tecniche che la porteranno ad operare sulla ottimale valutazione e gestione delle singole posizioni creditizie dei clienti. la fase di inserimento vedrà la persona impegnate sulle attività amministrative ed operative, in area gestione crediti, che sono percorso propedeutico indispensabile alla acquisizione delle conoscenze di base di un contesto organizzativo che per tipologia di business e volumi si contraddistingue per elevata complessità. il contesto organizzativo di gruppo e di business, le dimensioni aziendali e la diversificazione dei processi di business costituiscono una importante opportunità di acquisizione e crescita di competenze e la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo professionale. - costituisce un plus una pregressa seppure breve esperienza in area contabile e amministrativa (anche in tirocinio) sviluppata in organizzazioni complesse e di grandi dimensioni. la spiccata conoscenza dei principi contabili costituisce requisito indispensabile. diploma di laurea in economia ad indirizzo aziendale/gestione di impresa e precedente maturità tecnica commerciale (ragioneria) sono basi formative che costituiscono un punto di forza per supportare il percorso di crescita e l'acquisizione delle competenze necessarie. la capacità di operare, anche in modo non approfondito, in ambiente sap costituisce requisito preferenziale. e' richiesta spiccata dimestichezza con i principali applicativi informatici ed in particolare avanzata capacità di utilizzo di excel. - laurea in economia aziendale
16/11/2018 23:00 Fonte: HRSmart
Azienda: COOPSERVICE
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