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selezioniamo per la filiale di bergamo personale full time da inserire come promoter f2f. l'offerta lavorativa prevede: contratto iniziale di 12 mesi + mensile fisso garantito; percorso formativo a intero carico dell'azienda, volto ad apprendere o rafforzare competenze comunicative e relazionali. compito delle risorse selezionate sarà quello di promuovere [a diretto contatto con la clientela] i progetti di brand internazionali sul territorio di milano e provincia, presenziando in eventi in centri commerciali, door to door presso aree residenziali autorizzate (res) e piazze, fiere, catene della gdo, stazioni e aeroporti. verranno valutati anche profili che abbiano maturato esperienze (anche brevi) in altri ruoli come commessa/o, hostess, steward e assistenza alla clientela (es: front office e call center).
04/04/2020 17:00 Fonte: HrWeb
Azienda: Prisma
 
 
posizione: responsabile programmi sociali in italia dipartimento/area: eu ita riporta a: responsabile dipartimento europa italia sede: milano/bologna tipo di contratto: tempo determinato/tempo indeterminato candidarsi entro: 19 aprile 2020 inizio previsto: 20 maggio 2020 weworld onlus è un'organizzazione italiana indipendente, nata dall'unione di gvc onlus (costituita a bologna nel 1971) e weworld (fondata a milano nel 1999), con l'obiettivo di accrescere l'impatto dei progetti di cooperazione allo sviluppo e aiuto umanitario nei 29 paesi d'intervento, compresa l'italia. weworld si occupa in italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani. weworld, sulla base dell'esperienza e delle competenze sviluppate nel corso degli anni, ha identificato per l'italia alcuni ambiti prioritari a cui indirizzare i propri interventi per promuovere una cultura dei diritti e dell'inclusione di bambini/e, adolescenti e donne: contrasto alla povertà educativa e accesso a un'educazione di qualità per bambine/i e adolescenti salute dei bambini, delle mamme e delle donne prevenzione e contrasto della violenza sulle donne e della violenza assistita supporto a comunità e famiglie in situazione di difficoltà o di disagio economico e sociale supporto umanitario in occasione di emergenze nazionali nell'ambito di un rafforzamento organizzativo e posizionamento strategico, siamo alla ricerca di un/una responsabile dei programmi in italia. tale settore affianca i programmi nel mondo in modo coerente con la missione e la visione dell'organizzazione. il/la candidato/a ideale è una persona capace di far tesoro delle proprie esperienze precedenti per portarle in un contesto nuovo come weworld. dovrà tener conto della esperienza recente di weworld in italia, dove l'ente si è fatto conoscere per il linguaggio e l'approccio innovativo nella promozione dei diritti delle donne e dei bambini e per l'avvio di programmi con cui realizzare la loro piena inclusione sociale, educativa e/o lavorativa. per raggiungere risultati importanti, la persona ideale dovrà mostrare adesione convinta allo stile di lavoro di weworld ed al percorso fin qui fatto (si vedano le pubblicazioni di weworld sul sito dell'organizzazione) e potrà contare sul pieno supporto degli altri collaboratori dell'ente. in particolare, il/la candidato/a ideale è una persona: con una esperienza pluriennale nella identificazione e gestione di progetti sociali, educativi ed assistenziali con esperienze qualificate nell'ambito della prevenzione e del contrasto alla violenza sulle donne e i bambini/e con una solida conoscenza delle politiche nazionali a favore di bambini e donne, con particolare attenzione a quelle educative, dell'istruzione, della prevenzione e del contrasto alla violenza con una ricca conoscenza degli attori pubblici e privati, che si occupano di politiche sociali e delle loro linee di azione descrizione generale delle responsabilità la figura avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo della strategia progettuale assicurando la stesura di nuovi programmi e progetti specifici nel rispetto degli obiettivi generali della fondazione. inoltre coordinerà la gestione dei programmi esistenti, definendo le modalità d'intervento e correzione, in linea con gli obiettivi definiti. aree di responsabilità specifica e attività la figura, allineandosi con il responsabile di dipartimento eu ita, presidierà le seguenti aree: strategia: contribuire allo sviluppo della strategia del settore garantire la coerenza tra i programmi in essere e quelli sviluppati nel piano strategico sviluppo e gestione programmi: sviluppare nuove proposte di progetti per i programmi sociali complessi capitalizzare ricerche e attività innovative di weworld nel settore dei programmi sociali in italia con l'obiettivo di consolidare il know-how progettuale curare la raccolta dei dati progettuali valorizzando il patrimonio di esperienza di weworld, mantenendo i contatti con esperti di settore al fine di aumentare la qualità dei programmi supervisionare i progetti sociali e monitorare i loro impatti/risultati supportare i pm nel fornire informazioni al dipartimento comunicazione e a quello di raccolta fondi sui programmi in italia garantire una corretta gestione operativa e il flusso informativo dai pm al dipartimento amministrazione finanza e controllo per le attività di rendicontazione garantire la reportistica (intermedia e finale) progettuale (es. risorse umane, bilancio annuale, cost controlling, archiviazione e analisi dei dati) assicurare la documentazione ufficiale (contratti, narrativa intermedia e finale) con i principali stakeholder (es. donatori istituzionali pubblici e privati, nazionali o internazionali, aziende) presidiare i partenariati attivi con il sostegno di pm coordinare, supervisionare e monitorare il lavoro e i compiti del team affidato supportare il responsabile eu ita nel processo di selezione, introduzione, gestione e sviluppo delle risorse umane impiegate supportare il responsabile eu ita nelle relazioni istituzionali con i diversi interlocutori (enti locali, enti del terzo settore, partner pubblici e privati), in collaborazione con i partner di programma e i/le project manager dei progetti cooperare con il dipartimento comunicazione e advcacy policy & partnership al fine di massimizzare l'impatto sociale e politico delle azioni sviluppate e la loro condivisione con i diversi pubblici interni ed esterni interessati garantire l'applicazione, nell'implementazione dei progetti, delle normative (es. dlgs 231/01, dl 81, gdpr), policy, procedure (es. procedure di acquisto), codici/linee di condotta esperienze e conoscenze indispensabili laurea e/o master psicologia, sociologia, pedagogia, scienze politiche, antropologia o affini almeno 7 anni nella progettazione e gestione di progetti sociali in italia approfondita conoscenza delle politiche sociali in italia sia pubbliche che private (terzo settore) e abitudine a interagire con la pubblica amministrazione e/o i movimenti e le organizzazioni del privato sociale ottima conoscenza degli strumenti base della panificazione (es. logical framework) ottima capacità di progettazione e rendicontazione progetti finanziati eccellente conoscenza dei canali di cofinanziamento pubblici e privati (fondazioni), italiani ed europei ottima conoscenza della legislazione italiana ed internazionale sulle questioni inerenti le pari opportunità ed i diritti delle donne e dei bambini applicativi msoffice lingue inglese: buona conoscenza parlata e scritta (effettiva) requisiti desiderabili e ideali conoscenza del bilancio di genere conoscenza e utilizzo di pacchetti formativi (contenuti e metodologie) per la promozione delle pari opportunità in ambito scolastico e/o aziendale e del contrasto alla povertà educativa esperienza diretta lavoro sociale con gruppi vulnerabili (es. donne migranti, disoccupate, illetterate, giovani madri, bambini fuori da scuola, bambini a rischio emarginazione...) esperienza nell'ambito della prevenzione dell'abuso sui minori e di programmi rivolti a bambini/bambine partecipazione a indagini sociali e conoscenza di tecniche di ricerca sociale partecipazione a tavoli di lavoro nazionali conoscenza e precedente utilizzo della theory of change o di altri strumenti di progettazione o valutazione competenze e capacità lavorative competenze gestionali e di programmazione affidabilità, autonomia operativa e rispetto di timing serrati ottime capacità organizzative di team work capacità di gestire presentazioni in sedi istituzionali capacità di relazione con attori pubblici e privati attivi nel settore disponibilità a frequenti spostamenti in italia e con meno frequenza in europa e nel mondo. come candidarsi: inviare i documenti richiesti: cv aggiornato una lettera con chiaramente espresse le seguenti informazioni: motivazione al ruolo (significativa e sintetica) perché/come il profilo è in linea con il ruolo, evidenziando le esperienze, le competenze e i risultati più significativi ottenuti inquadramento ed aspettativa economica (indicazione di massima) 3 referenze complete (ruolo, e-mail e telefono) la ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (l. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei d.lgs. 215-216/03. per l'elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. verranno esaminati i curriculum contenenti l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legislazione vigente. la ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.
04/04/2020 17:00 Fonte: HrWeb
Azienda: WeWorld Onlus
westhouse italia srl , azienda che si occupa di ricerca e selezione di profili it engineering, in collaborazione con sida group , cerca un resource manager / junior account da inserire in tirocinio formativo, previa formazione. descrizione azienda: multinazionale specializzata nella selezione di profili it da quasi 20 anni requisiti: laurea o master in hr laurea o master in indirizzo it interessi per il mondo it la risorsa inserita in tirocinio si occuperà di portare avanti in autonomia tutte le fasi di ricerca: qualifica pubblicazione annunci screening curricula colloquio scelta del contratto di inquadramento del candidato. agevolazioni economiche: riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master in amministrazione del personale e gestione delle risorse umane. progetto formativo: frequenza al master in amministrazione del personale e gestione delle risorse umane . tirocinio formativo da svolgere in azienda
04/04/2020 17:00 Fonte: HrWeb
Azienda: Sida Group
staff spa agenzia per il lavoro, filiale di santa croce sull'arno, ricerca per importante azienda cliente settore informatico consulente informatico settore risorse umane requisiti: i candidati ideali devono essere in possesso di una laurea in: economia aziendale e management o scienze economiche devono essere interessati ad acquisire conoscenze specifiche quali: fondamenti di contrattualistica del lavoro, contratti collettivi nazionali e sistemi retributivi, strumenti e metodologie per la selezione del personale, strumenti e metodologie di rilevazione dei bisogni formativi strumenti e metodologie di valutazione dei progetti formativi strumenti per la valutazione della produttività utilizzo dei sistemi informatici e gestionali flessibilità oraria requisiti preferenziali: essere indipendenti negli spostamenti, vivere nelle vicinanze del luogo di lavoro offriamo: contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità di inserimento orario di lavoro: full time luogo di lavoro: santa croce sull'arno per candidarsi inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (dlgs 196/03 e gdpr reg. eu. 679/2016 codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. la ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. staff s.p.a. è iscritta all'albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. i del ministero del lavoro e p.s. prot. n 39/0011781
04/04/2020 17:00 Fonte: HrWeb
Azienda: Staff Spa
 
 
tempor spa - agenzia per il lavoro, filiale di firenze, seleziona per nota azienda nel settore it, software developer con linguaggi java/angular/react. la risorsa sar inserita in un team di progetto e avr il compito di sviluppare software e applicazioni web. selezioniamo sia candidati alla prima esperienza sia risorse senior con esperienza pregressa. la risorsa ideale ha una formazione scolastica e/o universitaria in ambito informatico, esperienza nel ruolo di software developer, e/o sviluppo di web application. completano il profilo buone capacit organizzative e di lavoro in team. lopportunit volta allinserimento diretto in azienda, per le risorse senza esperienza previsto un iniziale contratto di tirocinio formativo volto alla successiva conferma. luogo di lavoro: firenze (zona osmannoro) orario di lavoro: full time la ricerca da intendersi rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della legge 125/91.
04/04/2020 17:00 Fonte: HrWeb
Azienda: Tempor Spa
generali italia, leader mondiale nel settore assicurativo, ricerca per le proprie agenzie: insurance solution planner il nostro obiettivo entrare in contatto con professionisti in ambito commerciale che sappiano cogliere una sfida unica, pronti a misurarsi con standard di mercato pi elevati, in un contesto innovativo, che si avvale di strumenti digitali. i candidati prescelti verranno inseriti all'interno di uno speciale progetto di consulenza commerciale. requisiti del profilo: capacit di analisi tecnica in merito ai fabbisogni dei clienti e alle soluzioni individuabili comprovata esperienza di vendita con approccio strutturato (almeno 2 anni) forte orientamento allattivit commerciale doti di organizzazione e dinamicit predisposizione a lavorare per obiettivi garantiamo: contratto di assunzione come dipendente di generali italia percorso formativo e di crescita professionale specializzato e permanente strumenti digitali a supporto della professione team work e affiancamento continuo
04/04/2020 17:00 Fonte: HrWeb
02/04/2020 17:00 Fonte: Lidl
Azienda: Lidl
 
 
02/04/2020 17:00 Fonte: Lidl
Azienda: Lidl
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