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07/04/2020 17:00 Fonte: Lidl
Azienda: Lidl
 
 
lidl è una realtà che opera nell'ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nel 1973. oggi è presente in 32 paesi con una rete di oltre 10.800 punti vendita e oltre 287.000 collaboratori. lidl italia, presente dal 1992, può contare su oltre 650 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 16.500 collaboratori. lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. la direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 600 collaboratori. lidl italia è stata nuovamente premiata come 'top employers italia' e 'top employers europe'. inoltre lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: "best employer of choice 2019"? di cesop communication, 'most attractive employers 2019' di universum e 'online talent communication 2020' di potential park. nel ruolo di operatore di filiale ti occupaerai delle attività operative all'interno del punto vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all interno ed all esterno della filiale. grazie al lavoro dell operatore di filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l'offerta di lavoro che fa per te! le principali mansioni dell'operatore di filiale sono: collaborazione con il team per la gestione ottimale del punto vendita rifornimento dei prodotti sui bancali preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione pulizia all interno e all esterno del punto vendita. i requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come operatore di filiale sono: iscrizione alla lista delle categorie protette (legge 68/99) orientamento al cliente attitudine al lavoro di squadra affidabilità e flessibilità capacità di multitasking. cosa prevede l offerta di lavoro per operatore di filiale? contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro un percorso completo che alterna formazione e-learning e 'training on the job' retribuzione al minuto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendale. lo scorso anno in italia abbiamo aperto 40 punti vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. e non abbiamo intenzione di fermarci. il prossimo potresti essere tu!
07/04/2020 16:52 Fonte: IntervieWeb
Azienda: LIDL Italia
 
 
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