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l'account manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: - attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; - attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. requisiti richiesti - energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; - esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; - laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle risorse umane; - essere automuniti. cosa offriamo: - contesto giovane ed internazionale - career opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale - permanent training - attenzione alle politiche di 'employee satisfaction' i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 22:59 Fonte: Randstad
 
 
l'account manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: - attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; - attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. requisiti richiesti - energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; - esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; - laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle risorse umane; - essere automuniti. cosa offriamo: - contesto giovane ed internazionale - career opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale - permanent training - attenzione alle politiche di 'employee satisfaction' i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 22:07 Fonte: Randstad
l'account manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: - attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; - attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. requisiti richiesti - energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; - esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; - laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle risorse umane; - essere automuniti. cosa offriamo: - contesto giovane ed internazionale - career opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale - permanent training - attenzione alle politiche di 'employee satisfaction' i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 22:06 Fonte: Randstad
l'account manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: - attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; - attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. requisiti richiesti - energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; - esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; - laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle risorse umane; - essere automuniti. cosa offriamo: - contesto giovane ed internazionale - career opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale - permanent training - attenzione alle politiche di 'employee satisfaction' i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 22:01 Fonte: Randstad
 
 
randstad italia, divisione hopportunity specializzata nella ricerca e selezione delle categorie protette l.68/99, cerca per azienda cliente un impiegato/a da inserire all'interno della struttura di amministrazione risorse umane appartenente alle cat. protette art.1 l.68/99 la risorsa si occuperà di: elaborazione cedolini e adempimenti connessi, mensili ed annuali (f24, uniemens, lista pospa, cu, 770, conto annuale) requisiti: laurea in consulenza del lavoro, economia e commercio o diploma di ragioneria esperienza di almeno 2 anni nell' elaborazione paghe buona capacità di interpretazione di una norma scritta in ambito previdenziale e fiscale, ottima conoscenza del pacchetto office e degli applicativi di posta elettronica conoscenza di applicativi paghe, contributi e adempimenti connessi i candidati possono altresì inviare la candidatura alla mail seguente: veneto1.ho@randstad.it i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 21:01 Fonte: Randstad
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12/12/2017 20:59 Fonte: Randstad
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12/12/2017 20:21 Fonte: Randstad
 
 
l'account manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: - attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; - attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. requisiti richiesti - energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; - esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; - laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle risorse umane; - essere automuniti. cosa offriamo: - contesto giovane ed internazionale - career opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale - permanent training - attenzione alle politiche di 'employee satisfaction' i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 19:50 Fonte: Randstad
l'account manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi hr. nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: - attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; - attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. requisiti richiesti - energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; - esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; - laurea conseguita in discipline economiche, umanistiche, giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle risorse umane; - essere automuniti. cosa offriamo: - contesto giovane ed internazionale - career opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale - permanent training - attenzione alle politiche di 'employee satisfaction' i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 18:41 Fonte: Randstad
recruiting day at puglia outlet village: fatti conoscere! puglia outlet village, con oltre 90 negozi monomarca, è l'unica realtà in puglia a riunire i più prestigiosi marchi della moda; in collaborazione con randstad italia spa, agenzia per il lavoro, ricercano per gli esercizi commerciali presenti e per quelli futuri: store manager cerchiamo persone affidabili, con esperienza pregressa nel settore retail e nella gestione di risorse umane. responsabilità: -vendite, monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, garantendo un buon livello di customer service e fidelizzazione della clientela; - personale, selezione, supervisione turni, coaching e monitoraggio degli obiettivi quantitativi e qualitativi del team; - supervisione degli stock; - merchandising, presentazione del prodotto in relazione alle linee guida aziendali; - sicurezza del personale e del negozio; requisiti richiesti: - diploma scuola media superiore; - precedente esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti retail, fashion e luxury; - buona conoscenza della lingua inglese; - sarà considerato un plus la conoscenza della lingua russa o di una seconda lingua. requisiti preferenziali: - forti capacità comunicative; - flessibilità e apertura mentale; - ottime doti relazionali ed empatiche; - entusiasmo e positività. sede di lavoro: puglia outlet village - molfetta (bari) per poter partecipare all'evento, occorre registrarsi al sito www.randstad.it allegando il proprio curriculum vitae aggiornato e con foto. inoltre, per registrarsi all'evento manda una mail a bari@randstad.it i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03).
12/12/2017 17:15 Fonte: Randstad
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