hr manager - forniture industriale il nostro cliente importante realtà industriale la figura ricercata l'hr manager, riportando direttamente al cfo italia e collaborando con la funzione hr del'head quarter si dovrà occupare delle seguenti attività: * rapporti con gli organi di rappresentanza del personale: - rapporti sociali e trattative con le organizzazioni sindacali. * reclutamento: - definizione della strategia di reclutamento in base agli obiettivi della struttura; - individuazione e contatto con i potenziali candidati; - definizione e realizzazione dei test di selezione in base alle funzioni; - redazione di contratti, clausole addizionali, schede della funzione; - gestione delle uscite: dimissioni, licenziamenti, transazioni. * formazione: - elaborazione del piano di formazione in conformità con la strategia aziendale; - attuazione e sviluppo di una politica di polivalenza per le varie professioni presenti nell'azienda. * aspetti giuridici: - applicazione del diritto del lavoro e della convenzione collettiva; - studio del quadro legale e regolamentare della durata del lavoro. * amministrazione delle paghe e gestione del personale: - supervisione delle paghe e della gestione del personale; - realizzazione di report e indicatori sociali che permettano il monitoraggio della gestione del personale; - gestione budget del personale, forescast e costo del lavoro * politica salariale: - armonizzazione della griglia dei salari e capacità di sviluppare ed erigere, in una sintesi globale, una gerarchia delle classificazioni e delle professioni basata sulle competenze il candidato prescelto la risorsa, preferibilmente laureata in giurisprudenza o economia, deve avere maturato una esperienza di massimo 10 anni nel medesimo ruolo o come hrbp presso società modernamente organizzate del settore industriale e con un plant di produzione. sono fondamentali le conoscenze amministrative e la padronanza di tematiche in ambito contenzioso e legale. sono essenziali le competenze in ambito budget e costo del lavoro e l'abitudine a redigere report e analisi. conoscenza fluente della lingua inglese. cosa comprende l'offerta sede di lavoro: bergamo. si offre un contratto a tempo indeterminato. range economico compreso tra 60.000? e 80.000? lordi annui, note

key account manager - oem automotive il nostro cliente la società nostra cliente è un'importante tier 1 automotive operante nella progettazione, produzione e fornitura di componenti elettromeccaniche ed elettroniche, interruttori, moduli, unità meccatroniche e dispositivi integrati per il mercato automobilistico. la figura ricercata il candidato ideale, in riporto diretto alla direzione generale, sarà responsabile delle seguenti attività: interfaccia istituzionale e punto di riferimento per gli oem dell'area tedesca; definizione strategie commerciali, elaborazione e presentazione dell'offerta, negoziazione con il cliente delle politiche annuali di prezzo; interfaccia di riferimento verso il cliente nell'intero processo di sviluppo prodotto; gestione del team di progetto nella fase di avvio (start-up) e continua integrazione con le diverse funzioni aziendali (progettazione, qualità, produzione, logistica, ?); attività di marketing industriale: previsione degli orientamenti dei clienti attuali e potenziali; attività di prospezione (ricerca nuovi clienti e nuovi mercati); elaborazione budget annuale e di periodo (analisi costi e ricavi, margini, scostamenti, ?) il candidato prescelto il candidato ideale è preferibilmente laureato in ingegneria meccanica o possiede equivalente background tecnico. parla fluentemente inglese e tedesco ed ha maturato almeno 7 anni di esperienza in un ruolo di key account all'interno di società tier 1 verso oem automotive tedeschi. completano il profilo: capacità di relazionarsi e gestire contatti con interlocutori di alto livello; capacità negoziali e di ascolto; orientamento all'obiettivo; leadership e spirito di iniziativa; ottima capacità di coordinare e coordinarsi nel lavoro di team. cosa comprende l'offerta la retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata da parte del candidato. note

nexus cassano magnago, per importante azienda settore informatico zona tradate, ricerca softwaristi-sviluppatori software principali responsabilità: sviluppo e personalizzazione software. i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: pregressa esperienza, anche minima, nella mansione. conoscenze di base nel mondo .net (dotnet microsoft). luogo di lavoro: zona tradate (va). orario di lavoro: full time. inquadramento: tempo determinato, scopo assunzione. la ricerca è rivolta ad ambosessi (ex l. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex d.lgs. 215/03 e d.lgs. 216/03) by helplavoro.it

per importante azienda settore bancario, si ricercano sviluppatori software i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: conoscenza .net, visual basic, c# conoscenza sequel server sviluppo winform pregressa esperienza, anche minima, nella mansione orario di lavoro: full time, su giornata luogo di lavoro: milano inquadramento: tempo determinato, scopo assunzione, ral da definire in base al profilo la ricerca è rivolta ad ambosessi (ex l. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex d.lgs. 215/03 e d.lgs. 216/03) by helplavoro.it

per azienda cliente del settore informatico si ricerca sviluppatore cobol. la risorsa selezionata si andrà ad occupare dello sviluppo di soluzioni software in linguaggio cobol. competenze richieste: consolidata esperienza in analoghi ruoli padronanza del linguaggio cobol; esperienza in ambito transazionali cics/ims; buona conoscenza del database db2; buona conoscenza di stored procedure sql db2; dimestichezza di code mq; disponibilità a tempo pieno immediata o a breve termine. completano il profilo: proattività ed intraprendenza, spiccate doti relazionali, propensione al cliente, attitudine al problem solving. verranno valutati profili con diverse seniority. luogo di lavoro: bergamo orario di lavoro: full time contratto: da definirsi sulla base delle esperienze la ricerca è rivolta ad ambosessi (ex l. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex d.lgs. 215/03 e d.lgs. 216/03) by helplavoro.it

nexus cassano magnago ricerca per importante azienda settore informatico zona tradate softwaristi-sviluppatori software principali responsabilità: sviluppo e personalizzazione software. i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: pregressa esperienza, anche minima, nella mansione. conoscenze di base nel mondo .net (dotnet microsoft). luogo di lavoro: zona tradate (va) orario di lavoro: full time inquadramento: tempo determinato, scopo assunzione la ricerca è rivolta ad ambosessi (ex l. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex d.lgs. 215/03 e d.lgs. 216/03) by helplavoro.it

per importante azienda cliente operante nel settore della consulenza informatica, ricerchiamo la figura di programmatore .net la risorsa, inserita all'interno dell'organico del cliente, si occuperà di sviluppo software, analisi e requisitazione e sviluppo dell'intero ciclo di vita del software (dall'ideazione al rilascio e manutenzione). richiediamo: conoscenza approfondita della piattaforma .net e sql server laurea tecnica (preferenziale ingegneria informatica) pregressa esperienza di almeno 3 anni nella mansione di riferimento offriamo: contratto di assunzione diretto presso azienda cliente luogo di lavoro: roma by helplavoro.it

relizont s.p.a ., filiale di verona , ricerca per azienda cliente operante nel settore informatico delle figure di programmatori java . le figure verranno inserite all'interno di team di lavori dedicati a progetti di sviluppo e promozione di progetti digitali per aziende di differenti settori. le risorse nel dettaglio si occuperanno della programmazione java. si richiede: - diploma o laurea ad indirizzo informatico, - conoscenza della lingua inglese a livello b1, - conoscenza dei linguaggi di programmazione framework spring e hibernate, enterprise, - preferibile conoscenza dei linguaggi javascritp (angular e react), - pregressa esperienza nel ruolo anche breve. candidati per questa e future offerte in relizont.com. relizont s.p.a. agenzia per il lavoro, iscrizione albo informatico sez. i aut. min. prot. 00 00012. tutti gli annunci di ricerca da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi (l.903/77), informativa sul trattamento dati (d.lgs 196/03) presente in filiale e nel sito www.relizont.com by helplavoro.it

il gruppo primadonna s.p.a., presente nel business del fast fashion retail con più di 400 punti vendita, opera da oltre 10 anni con passione e successo nella commercializzazione, sul mercato italiano e straniero, di calzature ed accessori. entrare nel mondo primadonna significa far parte di una realtà giovane, frizzante e dinamica, in cui la chiave del successo sono valori come passione, amore e dedizione per il nostro lavoro! - cerchiamo te, se hai una esperienza almeno biennale in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in boutique di abbigliamento, hai sviluppato ottime attitudini nell'ascolto e nella cura del cliente, hai una buona padronanza dell'inglese, hai concrete capacità di coordinare, gestire e motivare uno staff, sei animato da doti di problem solving ed ami lavorare in team. la tua mission sarà: assicurare le performance di vendita della boutique rispetto agli obiettivi assegnati, garantire il pieno allineamento agli indirizzi, all'immagine ed ai valori dell'azienda. sarai un buon leader ed un buon venditore al tempo stesso, garantirai l'ordine e la pulizia degli spazi di vendita e del magazzino. richiediamo: flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. indispensabile: domicilio nella zona in cui è attiva la ricerca ed essere automuniti. le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. - cerchiamo te, se hai una esperienza almeno biennale in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in boutique di abbigliamento, hai sviluppato ottime attitudini nell'ascolto e nella cura del cliente, hai una buona padronanza dell'inglese, hai concrete capacità di coordinare, gestire e motivare uno staff, sei animato da doti di problem solving ed ami lavorare in team. la tua mission sarà: assicurare le performance di vendita della boutique rispetto agli obiettivi assegnati, garantire il pieno allineamento agli indirizzi, all'immagine ed ai valori dell'azienda. sarai un buon leader ed un buon venditore al tempo stesso, garantirai l'ordine e la pulizia degli spazi di vendita e del magazzino. richiediamo: flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. indispensabile: domicilio nella zona in cui è attiva la ricerca ed essere automuniti. le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

bergamo divise s.r.l. per far fronte alla crescente domanda di abbigliamento professionale ricerca agenti di commercio/ venditori di successo con almeno 3 anni di esperienza che intendono iniziare la professione all'interno di un mercato con numerosi clienti acquisiti, grazie alla pluriennale attivita' svolta sul territorio nazionale si offre: possibilità economiche commisurate all'importante ruolo ricoperto, allo spirito d'iniziativa e d'intraprendenza dallo stesso richiesto. sviluppo lavoro nella zona di residenza a livello di clienti b2c che b2b. crescita professionale con corsi mirati alla conoscenza del prodotto, alla formazione d'impresa, alla pianificazione delle varie fasi lavorative, alla creazione e gestione di una propria rete di vendita. crescita personale con corsi, quali ?la comunicazione interattiva? , ?la gestione del tempo?, ?il gioco di squadra?, ?green economy e rispetto dell'ambiente? e altro. l'azienda chiede: candidati con esperienza di almeno 3 anni nel settore della vendita e come agente di commercio, in possesso di caratteristiche organizzative, gestionali e relazionali. grande voglia di crescere e forti motivazioni all'autorealizzazione. non è necessaria esperienza nel settore il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (l. 903/77). i dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 d.lgs. 196/03 condividi questo progetto con un amico/a cliccando su " segnala ad un amico "