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crediamo nelle connessioni reali. quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. per creare una connessione che sia umana. perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un'occhiata. randstad. human forward. randstad holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di risorse umane e somministrazione di lavoro. presente in 39 paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi hr al mondo. presente dal 1999 in italia, randstad conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. randstad è la prima agenzia per il lavoro ad avere ottenuto in italia le certificazioni sa8000 (social accountability 8000) e gees (gender equality european standard) in materia di ?pari opportunità?.? randstad retail è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito vendita al dettaglio. i consulenti presenti nelle nostre filiali agiscono come partner affidabili per store, megastore, boutique e showroom, o qualsiasi altro spazio commerciale, dimostrandosi competenti e veloci ad individuare e proporre le soluzioni/risorse migliori per qualsiasi realtà di vendita. stiamo cercando, per azienda cliente, vestiatrici che si occupino della vestizione dei manichini per la messa in posa necessaria per la fotografia e affianchino i fotografi. e' richiesta esperienza pregressa o nello stesso ambito o come visual merchandiser o in qualità di commesse con esperienza di allestimento; conoscenza dei tessuti, buon gusto nell'abbinamento dei capi, predisposizione al lavoro in team e conoscenza dell'inglese, soprattutto scritto. e' necessaria la disponibilità su turni nella fascia oraria dalle ore 06.00 alle ore 22.00 - richiesta esperienza di almeno 5 anni in azienda orafa o gioielleria come orafo a banco, incastonature, montatura, orafo fonditore, fusioni oro argento e ottone, preparazione cere microfusione, preparazione e posa in opera di smalti a caldo e sintetici, incassatura colpo. richiesti almeno 4 anni di esperienza maturati nella mansione di venditore preferibilmente in contesti di alta gioielleria. si richiedono: buone capacità a lavorare in team, predisposizione a contatti con il cliente, buone doti relazioni, necessaria fluente conoscenza della lingua inglese. la risorsa si occuperà quindi sia del laboratorio del negozio svolgendo la mansione di orafo da banco, sia di vendita assistita. - richiesta esperienza di almeno 5 anni in azienda orafa o gioielleria come orafo a banco, incastonature, montatura, orafo fonditore, fusioni oro argento e ottone, preparazione cere microfusione, preparazione e posa in opera di smalti a caldo e sintetici, incassatura colpo. richiesti almeno 4 anni di esperienza maturati nella mansione di venditore preferibilmente in contesti di alta gioielleria. si richiedono: buone capacità a lavorare in team, predisposizione a contatti con il cliente, buone doti relazioni, necessaria fluente conoscenza della lingua inglese. la risorsa si occuperà quindi sia del laboratorio del negozio svolgendo la mansione di orafo da banco, sia di vendita assistita.
20/02/2018 10:00 Fonte: FashionJobs
 
 
sta tutta nel motto ?le risorse umane sono la vera energia per l'impresa? la chiave di lettura dell'agenzia per il lavoro axl s.p.a. dal nostro motto nasce il modello di servizio per l'impresa nel delicato settore delle risorse umane. axl s.p.a. ? agenzia per il lavoro nasce all'inizio del 2005 in un mercato maturo che ha portato i costitutori allo sviluppo di un modello d'impresa improntato ai seguenti principi: sviluppo di una struttura semplice e con elevata competenza professionale; sviluppo compatibile con le risorse finanziarie conservando quindi l'indipendenza; mantenimento nel tempo di una capacità operativa di qualità, flessibile e veloce. la nostra capacità strategica e di servizio si basa sulla forte professionalità di ogni singolo collaboratore che sempre ha costruito e condiviso idee ed obiettivi finalizzati ad un rapporto personalizzato per ogni singolo cliente. per questo motivo abbiamo privilegiato nel tempo la realizzazione di unità operative di grande dimensione ? in antitesi alle piccole filiali con vetrina delle multinazionali ? gestite da veri professionisti delle risorse umane che garantiscono un alto livello di servizio e cura sia dell'azienda che del lavoratore. ogni nostro professionista è il volto di ?aperelle?: un referente di fiducia, una persona capace con cui dialogare e potersi confrontare per trovare soluzioni rapide ed efficaci. per tutte queste ragioni axl ha saputo ritagliarsi uno spazio di primo piano nel contesto sociale in cui opera: i legami di fiducia che, giorno dopo giorno stabilisce con i responsabili delle aziende clienti e con i lavoratori, hanno permesso di creare un know-how vincente. infatti, nel corso di questi anni, lo scambio di informazioni ha generato un network di sapere e conoscenze sempre più ampio. axl si è potuta così specializzare in diversi ambiti del mercato del lavoro, contribuendo a ?costruire la forza lavoro? di interi reparti e dipartimenti delle aziende clienti. lo stile di axl: un modo d'essere che si traduce immediatamente in un saper fare. - -esperienza pregressa di 2 anni nel ruolo, in contesti strutturati; -buona della lingua inglese; -dinamismo ed intraprendenza; -disponibilità a lavorare su turni e negli week end - esperienza pregressa di 2 anni nel ruolo, in contesti strutturati; -buona della lingua inglese; -dinamismo ed intraprendenza; -disponibilità a lavorare su turni e negli week end
20/02/2018 10:00 Fonte: FashionJobs
descrizione azienda siamo un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione delle risorse umane during spa è regolarmente autorizzata dal ministero del lavoro ai sensi del d.lgs. 276/03 (aut. def. min. lav. prot.1180/sg del 13/12/04) , con filiali su tutto il territorio nazionale. la struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici e assicurando un servizio attento e tempestivo. i nostri interventi sono in ambito somministrazione nella ricerca e selezione di personale permanent, nella formazione , nell' outplacement , nell' executive search , attraverso azioni di headhunting , processi di assessment e nei servizi di consulenza alle direzioni hr . posizione filiale di desenzano del garda ? seleziona per azienda disegnatore meccanico. requisiti si richiede: diploma di perito meccanico buona conoscenza di autocad anche primo impiego disponibilità immediata full-time altre informazioni sede di lavoro: limitrofi desenzano del garda. possibilità di inserimento diretto in azienda dopo il primo periodo di prova.
20/02/2018 05:00 Fonte: During
il nostro cliente, dinamica società di respiro internazionale leader di mercato nel settore metalmeccanico, per implementazione del proprio organico ci ha incaricato di ricerca la figura di: senior r&d engineer - componentistica meccanica la risorsa, a diretto riporto della direzione tecnica, sarà la figura di riferimento della ricerca e sviluppo dell'azienda, occupandosi principalmente di: sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni tecniche innovative; supporto ai test e all'industrializzazione per valutare le variabili critiche di progetto, le condizioni di fabbricazioni e i requisiti di messa in produzione sia dal punto di vista tecnico che di costo; interfaccia con i clienti in fase di analisi di fattibilità e seguente gestione dello sal; partecipazione alle attività di team al miglioramento della gamma di prodotti già in essere, in termini di performance, riduzione costi e/o qualità; assicurare un aggiornamento costante alla direzione tecnica,sulle fasi di avanzamento lavori. dopo un primo periodo di formazione e affiancamento, il candidato diverrà responsabile dell'ufficio tecnico. il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente ingegneria dei materiali); almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo, all'interno di società operanti nella progettazione di componentistica (e.g. meccanica, plastica); buona conoscenza dei software di progettazione 3d; buona conoscenza della lingua inglese; completano il profilo capacità di lavorare per obiettivi con il rispetto delle tempistiche, teamworking e problem solving. sede di lavoro: provincia di trento
20/02/2018 03:08 Fonte: Catapulta
Azienda: Experis
 
 
il nostro cliente, importante azienda appartenente ad un gruppo leader operante nel settore medicale, ricerca: ingegnere elettronico progettazione hardware per sistemi embedded principali mansioni e responsabilità: progetta prodotti/componenti elettronici nel rispetto di vincoli di costi, qualità e tempi concordati con il team leader, anche coordinando l'attività di uno o più fornitori esterni; collabora all'analisi della fattibilità di nuovi prodotti sulla base delle esigenze dei clienti e dei vincoli economici; nello specifico contribuisce alla progettazione ed implementazione dei più opportuni sensori, interagendo con i firmwaristi, softwaristi e con il data scientist così da rispettare le specifiche hardware di progetto; si interfaccia con altre funzioni aziendali (r&d, qualità, produzione, engineering, acquisti) per individuare soluzioni/opportunità progettuali e/o per completare in autonomia fasi di progetto di sviluppo di nuovi prodotti/componenti elettronici; realizza personalizzazioni di prodotti già esistenti sulla base delle indicazioni del team leader, garantendone le appropriate caratteristiche elettroniche, nel rispetto di obiettivi di tempo e di costi; collabora con l'ente r&d nella messa a punto di prototipi; si mantiene aggiornato e propone soluzioni progettuali elettroniche innovative, in modo da soddisfare le specifiche tecniche, migliorare le prestazioni del prodotto e/o diminuire i costi di produzione mantenendo alti livelli di qualità e abbassando il livello di impatto ambientale, anche individuando, in collaborazione con l'ufficio acquisti, possibili nuovi fornitori; requisiti: laurea in ingegneria elettronica. conoscenza del cad (preferibilmente orcad). esperienza in progettazione hardware per sistemi embedded. competenza: sensori x audio video o per rilevamento temperatura umidità ecc. preferenziale conoscenza : powewr (alimentazione) e rf (radio frequenza) fondamentale capacità di definire ed identificare componenti. capacità di valutare e testare schede realizzate da altri manualità: utilizzo oscilloscopio - capacità di realizzare un prototipo esperienza maturata nella posizione nei settori: medicale - automotive - avionico - sistemi antintrusione - impianti di sorveglianza, o settori affini. completano il profilo flessibilità e curiosità intellettuale, orientamento al risultato, proattività, buone doti comunicative. conoscenza lingua inglese (almeno scritto) sede di lavoro: vicinanze busto arsizio (varese) inviare c.v. a: (cliccare sul bottone "candidati ora") - riferimento el/hw desc snc. (autorizzazione definitiva del ministero lavoro per l'attività di ricerca e selezione del personale prot. 4105 del 8/2/2007). il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (l. 903/77). desc s.n.c. in qualità di titolare del trattamento invita i candidati, prima di procedere all'invio del cv, a consultare l'informativa completa relativa al trattamento dei dati personali alla seguente url: http://www.desc-selezione.it/informativa-candidati/
20/02/2018 02:02 Fonte: Catapulta
Azienda: DE Snc
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