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Risultato della ricerca per: Moda e Arte
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four corners, business line di aegis human consulting group dedicata alla ricerca e selezione di professional e manager nei settori fashion e luxury goods, ricerca: store manager - flagship milano il/la candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un'esperienza pluriennale nel ruolo di responsabile di negozio in cui abbia gestito complessità per numero risorse e riporti diretti, attività gestionali, gestione relazioni interne ed esterne al punto vendita presso aziende del settore moda e/o lusso con una catena retail strutturata. la risorsa scelta sarà responsabile di un punto vendita, dinamico e complesso, situato nel centro di milano e si occuperà di: - garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla direzione retail in termini di quantità (budget, fatturato e redditività) e qualità (stile di servizio, filosofia del brand e standard aziendali); - presidiare la gestione commerciale del prodotto in store coerentemente con l'immagine del brand e gli obiettivi commerciali da perseguire proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; - garantire che i progetti di prodotto, speciali, iniziative sul punto vendita vengano sviluppati coerentemente con le linee guida aziendali; - creare un'organizzazione autosufficiente, attraverso l'attribuzione di responsabilità e deleghe così da garantire la corretta gestione, valutazione, crescita e sviluppo delle risorse del negozio; - elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'esser d'esempio in store; - garantire motivazione e collaborazione all'interno del punto vendita, diffondendo i valori dell'azienda e del brand; - garantire la circolarità e l'efficacia delle comunicazioni interne ed esterne al negozio; - rappresentare il brand in store e nei contesti sociali e culturali; - curiosità ed interesse per gli strumenti di comunicazione tradizionali e digitali. completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e forti skills di leadership e management delle risorse. risorsa di buona cultura generale (laureata o con diploma di laurea) ed internazionalità con forte attenzione ai fenomeni di costume, arte e moda. si richiede una ottima padronanza della lingua inglese. sede di lavoro: milano gli interessati ambosessi (l. 903/77) possono inoltrare il proprio cv al seguente link https://www.fourcorners.it/campaigns/candidatura.asp?c=1003&seq_campaign=1f95dddaca3442d1b3e847245a2581a5 dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi d.lgs.196/03 aut. min. prot. 26543 d. lgs 276/03.
24/06/2017 04:00 Fonte: Eures
Azienda: AEGIS Srl
 
 
four corners, business line di aegis human consulting group dedicata alla ricerca e selezione di professional e manager nei settori fashion e luxury goods, ricerca: - il/la candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un'esperienza pluriennale nel ruolo di responsabile di negozio in cui abbia gestito complessità per numero risorse e riporti diretti, attività gestionali, gestione relazioni interne ed esterne al punto vendita presso aziende del settore moda e/o lusso con una catena retail strutturata. la risorsa scelta sarà responsabile di un punto vendita, dinamico e complesso, situato nel centro di milano e si occuperà di: garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla direzione retail in termini di quantità (budget, fatturato e redditività) e qualità (stile di servizio, filosofia del brand e standard aziendali); presidiare la gestione commerciale del prodotto in store coerentemente con l'immagine del brand e gli obiettivi commerciali da perseguire proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; garantire che i progetti di prodotto, speciali, iniziative sul punto vendita vengano sviluppati coerentemente con le linee guida aziendali; creare un'organizzazione autosufficiente, attraverso l'attribuzione di responsabilità e deleghe così da garantire la corretta gestione, valutazione, crescita e sviluppo delle risorse del negozio; elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'esser d'esempio in store; garantire motivazione e collaborazione all'interno del punto vendita, diffondendo i valori dell'azienda e del brand; garantire la circolarità e l'efficacia delle comunicazioni interne ed esterne al negozio; rappresentare il brand in store e nei contesti sociali e culturali; curiosità ed interesse per gli strumenti di comunicazione tradizionali e digitali. completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e forti skills di leadership e management delle risorse. risorsa di buona cultura generale (laureata o con diploma di laurea) ed internazionalità con forte attenzione ai fenomeni di costume, arte e moda. si richiede una ottima padronanza della lingua inglese . sede di lavoro: milano to apply, please send your cv and the sentence ?i authorize the use of my personal data according to the d. lgs. 196/2003?. aut. min. prot. 26543 d.lgs 276/03 - il/la candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un'esperienza pluriennale nel ruolo di responsabile di negozio in cui abbia gestito complessità per numero risorse e riporti diretti, attività gestionali, gestione relazioni interne ed esterne al punto vendita presso aziende del settore moda e/o lusso con una catena retail strutturata. la risorsa scelta sarà responsabile di un punto vendita, dinamico e complesso, situato nel centro di milano e si occuperà di: garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla direzione retail in termini di quantità (budget, fatturato e redditività) e qualità (stile di servizio, filosofia del brand e standard aziendali); presidiare la gestione commerciale del prodotto in store coerentemente con l'immagine del brand e gli obiettivi commerciali da perseguire proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; garantire che i progetti di prodotto, speciali, iniziative sul punto vendita vengano sviluppati coerentemente con le linee guida aziendali; creare un'organizzazione autosufficiente, attraverso l'attribuzione di responsabilità e deleghe così da garantire la corretta gestione, valutazione, crescita e sviluppo delle risorse del negozio; elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership nel sostenere e guidare un team, attraverso la pratica costante del feedback e l'esser d'esempio in store; garantire motivazione e collaborazione all'interno del punto vendita, diffondendo i valori dell'azienda e del brand; garantire la circolarità e l'efficacia delle comunicazioni interne ed esterne al negozio; rappresentare il brand in store e nei contesti sociali e culturali; curiosità ed interesse per gli strumenti di comunicazione tradizionali e digitali. completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e forti skills di leadership e management delle risorse. risorsa di buona cultura generale (laureata o con diploma di laurea) ed internazionalità con forte attenzione ai fenomeni di costume, arte e moda. si richiede una ottima padronanza della lingua inglese . sede di lavoro: milano to apply, please send your cv and the sentence ?i authorize the use of my personal data according to the d. lgs. 196/2003?. aut. min. prot. 26543 d.lgs 276/03
21/06/2017 11:00 Fonte: FashionJobs
l'oréal: il gruppo leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.3 miliardi di euro, presente in oltre 130 paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 82.330 dipendenti di 100 nazionalità diverse. l'oréal ti offre un'opportunità nel team l'oréal paris. l'oréal paris: il brand presente in più di 120 nazioni, il marchio l'oréal paris si sviluppa intorno ad un'unica filosofia: innovare ed offrire al maggior numero possibile di consumatori i prodotti più efficaci al prezzo migliore. la chiave della forza propulsiva e del successo di l'oréal paris è senza alcun dubbio la ricerca scientifica, alla quale l'azienda dedica ampi mezzi e potenti risorse. icone dell'arte, della moda e della bellezza, le ambasciatrici e gli ambasciatori di l'oréal paris sono persone di grande talento e dedizione. donne e uomini di differenti età, origini e stili; il loro impegno e il loro talento sono fonte d'ispirazione per la nostra epoca. - ricerchiamo una persona dinamica, idealmente con esperienza consolidata nel settore beauty e con competenze nell'applicazione make up tramite corsi di formazione / diploma conseguiti. cerchiamo un pt a 30 ore settimanali. - ricerchiamo una persona dinamica, idealmente con esperienza consolidata nel settore beauty e con competenze nell'applicazione make up tramite corsi di formazione / diploma conseguiti. cerchiamo un pt a 30 ore settimanali.
20/06/2017 18:00 Fonte: FashionJobs
azienda del lusso - profilo ideale: - gradita e preferibile esperienza in qualità di grafico/illustratore e/o proviene da specializzazioni in illustrazione /pittura; - formazione scolastico-formativa ambito arte pittura e/o scenografia e/o design e/o, grafica; - ottime capacità nell'utilizzo degli strumenti di grafica pacchetto adobe; - ottime capacità nel disegno /illustrazione manuale. si richiede passione verso il mondo dell'arte in genere, conoscenza delle diverse correnti e periodi storici. softs skills: proattività, curiosità vero il mondo dell'arte moda, disponibilità oraria, flessibilità. - profilo ideale: - gradita e preferibile esperienza in qualità di grafico/illustratore e/o proviene da specializzazioni in illustrazione /pittura; - formazione scolastico-formativa ambito arte pittura e/o scenografia e/o design e/o, grafica; - ottime capacità nell'utilizzo degli strumenti di grafica pacchetto adobe; - ottime capacità nel disegno /illustrazione manuale. si richiede passione verso il mondo dell'arte in genere, conoscenza delle diverse correnti e periodi storici. softs skills: proattività, curiosità vero il mondo dell'arte moda, disponibilità oraria, flessibilità.
15/06/2017 18:00 Fonte: FashionJobs
Azienda: ANONIMA
 
 
per importante azienda di moda lusso di milano (mi), stiamo cercando n.1 back-office per l'e-commerce. il candidato si occuperã prevalentemente di gestione sito istituzionale ed e-commerce per i contenuti, supporto al team esterno per l'incremento materiale grafico e fotografico. cerchiamo persona che apporti un significativo contributo all'azienda con nuove idee, in linea con le principali tendenze del mondo dei media e del digital. luogo di lavoro milano centro. orario di lavoro full-time. inserimento a tempo determinato di circa un anno. la risorsa deve aver maturato almeno breve esperienza nella mansione e possedere conoscenza fluente della lingua inglese, deve possedere grande sensibilitã per il mondo dell'arte e della moda, avere grande gusto artistico ed essere creativo. completa il profilo uno standing curato.
15/06/2017 14:08 Fonte: Umana
l'oréal: il gruppo leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.3 miliardi di euro, presente in oltre 130 paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 82.330 dipendenti di 100 nazionalità diverse. l'oréal ti offre un'opportunità nel team l'oréal paris. l'oréal paris: il brand presente in più di 120 nazioni, il marchio l'oréal paris si sviluppa intorno ad un'unica filosofia: innovare ed offrire al maggior numero possibile di consumatori i prodotti più efficaci al prezzo migliore. la chiave della forza propulsiva e del successo di l'oréal paris è senza alcun dubbio la ricerca scientifica, alla quale l'azienda dedica ampi mezzi e potenti risorse. icone dell'arte, della moda e della bellezza, le ambasciatrici e gli ambasciatori di l'oréal paris sono persone di grande talento e dedizione. donne e uomini di differenti età, origini e stili; il loro impegno e il loro talento sono fonte d'ispirazione per la nostra epoca. - ricerchiamo una persona dinamica, idealmente con esperienza consolidata nel settore beauty e con competenze nell'applicazione make up tramite corsi di formazione / diploma conseguiti. cerchiamo un pt a 30 ore settimanali. - ricerchiamo una persona dinamica, idealmente con esperienza consolidata nel settore beauty e con competenze nell'applicazione make up tramite corsi di formazione / diploma conseguiti. cerchiamo un pt a 30 ore settimanali.
14/06/2017 18:00 Fonte: FashionJobs
umana nasce nel 1997. da più di dieci anni opera nel campo dei servizi per la gestione delle risorse umane.e' una delle prime dieci realtà del settore in italia per volume d'affari e una delle poche a capitale interamente detenuto da imprenditori italiani. - la risorsa deve aver maturato almeno una breve esperienza nella mansione specifica e possedere una conoscenza fluente della lingua inglese. il candidato deve possedere grande sensibilità per il mondo dell'arte e della moda, avere un grande gusto artistico ed essere creativo. completa il profilo uno standing curato. - la risorsa deve aver maturato almeno una breve esperienza nella mansione specifica e possedere una conoscenza fluente della lingua inglese. il candidato deve possedere grande sensibilità per il mondo dell'arte e della moda, avere un grande gusto artistico ed essere creativo. completa il profilo uno standing curato.
14/06/2017 18:00 Fonte: FashionJobs
 
 
brand made in italy, target medio/alto, total look femminile, alla sua seconda stagione ha intenzione di inserire all'interno dell'ufficio stile una stagista che sia di supporto alle attività del direttore creativo. - da questa ricerca ci aspettiamo di conoscere una persona che abbia i seguenti skills: - una spiccata passione per la moda e l'arte - dinamismo e buone capacità organizzative - doti creative - conoscenza dei materiali e del prodotto - ottima capacità nel disegno a mano ma soprattutto una autonomia nell'utilizzo di programmi della suite adobe, in particolare photoshop, illustrator ed indesign - da questa ricerca ci aspettiamo di conoscere una persona che abbia i seguenti skills: - una spiccata passione per la moda e l'arte - dinamismo e buone capacità organizzative - doti creative - conoscenza dei materiali e del prodotto - ottima capacità nel disegno a mano ma soprattutto una autonomia nell'utilizzo di programmi della suite adobe, in particolare photoshop, illustrator ed indesign
13/06/2017 14:00 Fonte: FashionJobs
asics è l'acronimo di anima sana in corpore sano, principio che sta alla base della filosofia aziendale secondo cui la pratica sportiva aiuta ad avere una vita felice e sana. credere nella cultura dello sport, inteso come attività che non solo ha effetti positivi sul benessere fisico e psicologico delle persone, ma costituisce anche un linguaggio universale che travalica le differenze di razza e cultura. asics, leader di mercato nella produzione e nella vendita di scarpe ed abbigliamento per lo sport e per il tempo libero è un'azienda in continuo sviluppo, capace di offrire calzature ed abbigliamento creato e studiato per i diversi sport con tecnologie sempre più avanzate. grazie agli studi effettuati presso il centro di ricerca dell'azienda, il research institute of science di kobe, in giappone, ogni prodotto è in grado di soddisfare al meglio le esigenze di ogni singolo atleta. - i requisiti: - esperienza di almeno 3 anni nel retail visual merchandising all'interno di un brand internazionale. - forte interesse per l'arte e il design, accompagnato da adeguate competenze in fatto di moda, accostamento di colori e grafica. - motivazione, ottime capacità organizzative e di training, meglio se con esperienza di store opening. - orientamento al risultato con eccellenti capacità comunicative e di relazione interpersonale. - conoscenza fluente della lingua inglese. caratteristiche personali ricercate: - capacità di teamworking - resistenza allo stress - disponibilità a numerose trasferte - buona capacità di analisi dei dati e conoscenza approfondita di software come word, excel, photo shop, power point o adobe indesign - attenzione al dettaglio - capacità di coordinare più progetti diversi in modo organizzato e proficuo - capacità di previsione per mantenere una costante e adeguata overview di tutti gli aspetti del business - abilità nel comprendere e interpretare gli obiettivi aziendali. - i requisiti: - esperienza di almeno 3 anni nel retail visual merchandising all'interno di un brand internazionale. - forte interesse per l'arte e il design, accompagnato da adeguate competenze in fatto di moda, accostamento di colori e grafica. - motivazione, ottime capacità organizzative e di training, meglio se con esperienza di store opening. - orientamento al risultato con eccellenti capacità comunicative e di relazione interpersonale. - conoscenza fluente della lingua inglese. caratteristiche personali ricercate: - capacità di teamworking - resistenza allo stress - disponibilità a numerose trasferte - buona capacità di analisi dei dati e conoscenza approfondita di software come word, excel, photo shop, power point o adobe indesign - attenzione al dettaglio - capacità di coordinare più progetti diversi in modo organizzato e proficuo - capacità di previsione per mantenere una costante e adeguata overview di tutti gli aspetti del business - abilità nel comprendere e interpretare gli obiettivi aziendali.
07/06/2017 09:00 Fonte: FashionJobs
un heritage noto in tutto il mondo quello di ballantyne che, con oltre cent'anni di storia, affonda le sue radici nel mondo del cachemire scozzese. oggi non è pero' solo la tradizione a posizionarlo tra i più noti marchi divenuti sinonimo di questo prezioso filato, ma un sistema fatto di qualità e savoir- faire, riflessi nella realizzazione di maglie tessute come opere d'arte. alla guida del marchio attualmente c è fabio gatto: trent'anni di esperienza a tutto tondo nella filiera moda. - il candidato ideale e' uno studente o laureato nel fashion design. richiediamo volontà, passione, determinazione nochè capacità a lavorare in team. - il candidato ideale e' uno studente o laureato nel fashion design. richiediamo volontà, passione, determinazione nochè capacità a lavorare in team.
06/06/2017 18:00 Fonte: FashionJobs
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