leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.3 miliardi di euro, presente in oltre 130 paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 82.330 dipendenti di 100 nazionalità diverse. l'oréal ti offre un'opportunità nel team l'oréal paris. l'oréal paris: il brand presente in più di 120 nazioni, il marchio l'oréal paris si sviluppa intorno ad un'unica filosofia: innovare ed offrire al maggior numero possibile di consumatori i prodotti più efficaci al prezzo migliore. la chiave della forza propulsiva e del successo di l'oréal paris è senza alcun dubbio la ricerca scientifica, alla quale l'azienda dedica ampi mezzi e potenti risorse. icone dell'arte, della moda e della bellezza, le ambasciatrici e gli ambasciatori di l'oréal paris sono persone di grande talento e dedizione. donne e uomini di differenti età, origini e stili; il loro impegno e il loro talento sono fonte d'ispirazione per la nostra epoca. - profilo ideale: cerchiamo una risorsa con esperienza nel ruolo, preferibilmente proveniente da contesti modernamente strutturati del settore beauty. completano il profilo: conoscenza della lingua inglese, forte motivazione, flessibilità, energia e dinamicità - profilo ideale: cerchiamo una risorsa con esperienza nel ruolo, preferibilmente proveniente da contesti modernamente strutturati del settore beauty. completano il profilo: conoscenza della lingua inglese, forte motivazione, flessibilità, energia e dinamicità

leader mondiale del mercato cosmetico con un fatturato di 25.3 miliardi di euro, presente in oltre 130 paesi, con 38 stabilimenti, 18 centri di ricerca e 82.330 dipendenti di 100 nazionalità diverse. l'oréal ti offre un'opportunità nel team l'oréal paris. l'oréal paris: il brand presente in più di 120 nazioni, il marchio l'oréal paris si sviluppa intorno ad un'unica filosofia: innovare ed offrire al maggior numero possibile di consumatori i prodotti più efficaci al prezzo migliore. la chiave della forza propulsiva e del successo di l'oréal paris è senza alcun dubbio la ricerca scientifica, alla quale l'azienda dedica ampi mezzi e potenti risorse. icone dell'arte, della moda e della bellezza, le ambasciatrici e gli ambasciatori di l'oréal paris sono persone di grande talento e dedizione. donne e uomini di differenti età, origini e stili; il loro impegno e il loro talento sono fonte d'ispirazione per la nostra epoca. - le risorse riporteranno direttamente ad uno/a store manager e si occuperanno di: vendita assistita prove make up flash condivisione tips make up con i clienti merchandising e riassortimento prodotti gestione cassa aperture e chiusure ricevimento e scarico merci rappresentazione immagine e valori del brand altri requisiti la conoscenza della lingua inglese è una condizione di base necessaria - le risorse riporteranno direttamente ad uno/a store manager e si occuperanno di: vendita assistita prove make up flash condivisione tips make up con i clienti merchandising e riassortimento prodotti gestione cassa aperture e chiusure ricevimento e scarico merci rappresentazione immagine e valori del brand altri requisiti la conoscenza della lingua inglese è una condizione di base necessaria

il gruppo editoriale lampoon publishing house, parte di memoria publishing group, è alla ricerca di una figura professionale da inserire come figura di coordinamento nel team di produzione, sia fotografica, sia video. - si richiede: perfetta conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata ? (trattasi di un lavoro per maggior parte svolto a livello internazionale). esperienza pregressa nel campo dell'editoria di moda/arte/design e sufficiente conoscenza del settore. precisione e serietà. capacità di relazione e di report. assoluta capacità di gestione del budget. flessibilità, autonomia, dedizione. prego, astenersi principianti. inviare curriculum vitae correlato di foto ed autorizzazione al trattamento dei dati sensibili (ai sensi del d.l. n. 196/03) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. - si richiede: perfetta conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata ? (trattasi di un lavoro per maggior parte svolto a livello internazionale). esperienza pregressa nel campo dell'editoria di moda/arte/design e sufficiente conoscenza del settore. precisione e serietà. capacità di relazione e di report. assoluta capacità di gestione del budget. flessibilità, autonomia, dedizione. prego, astenersi principianti. inviare curriculum vitae correlato di foto ed autorizzazione al trattamento dei dati sensibili (ai sensi del d.l. n. 196/03) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

rinascente ricerca per la propria squadra di giovani managers, risorse da inserire all'interno della propria accademia allievi responsabili visual merchandising di filiale. l'accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all'apprendimento attraverso il quale l'allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare responsabile visual merchandising di filiale: un professionista nella gestione degli allestimenti e lay-out della filiale e un manager efficace delle proprie risorse. nello specifico il percorso è volto ad offrire strumenti e competenze nel campo dell'allestimento delle vetrine, dei corner interni e della displaystica dell'intero punto vendita, favorendo l'espressione di creatività ed originalità nel seguire le linee guida aziendali. verranno inoltre approfondite le tendenze moda ed evoluzione dei brands, l'organizzazione e la gestione manageriale, le logiche di funzionamento di un department store, le tecniche di vendita e la customer satisfaction. ogni allievo approccerà aree merceologiche differenti. l'accademia prevede per l'intero percorso il training on the job intercalato da attività d'aula. ogni allievo fin dall'inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti. profilo il profilo ideale è un/una giovane neolaureato/a con una formazione nel campo dell'arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del visual merchandising. è essenziale sia un interesse per il mondo della moda e del lusso che uno spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative. completano il profilo buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni. la persona dovrà possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici. è requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull'intero territorio nazionale.

la comunicazione efficace, la leadership e la negoziazione avanzata? sedi: milano - bologna - roma inizio: ottobre 2018 destinatari destinatari del corso sono: - dipendenti di aziende che, lavorando in team-working, hanno la necessità di sviluppare relazioni efficaci attraverso una buona capacità di comunicare e di presentarsi, anche nelle interazioni mediate e attraverso lo sviluppo dell'attitudine alla leadership - dipendenti di aziende che, lavorando in team-working, hanno la necessità di sviluppare relazioni efficaci attraverso lo sviluppo dell'attitudine alla negoziazione - consulenti e/o liberi professionisti calendario il corso ?la comunicazione efficace, la leadership e la negoziazione avanzata? è articolato in 4 giornate formative della durata 8 ore ciascuna. gli orari di lezione sono i seguenti: ore 09.30 - 13.30; 14.30 - 18.30 presso le sedi indicate in alto è sempre disponibile un servizio di tutoraggio pre, durante e post-lezione per soddisfare tutte le esigenze dei partecipanti. programma argomento introduzione dei temi di comunicazione efficace confronto su esempi tratti dal contesto professionali gli assiomi e i principi base della comunicazione efficace con visione di filmati il mio stile relazionale. come mi posiziono? la comunicazione non verbale le emozioni nella comunicazione l'ascolto attivo osservazione delle competenze di ascolto attivo attraverso l'esercitazione ?feedback session? volta a far emergere le capacità di ascoltarsi reciprocamente e di dare/ricevere feedback comunicazione efficace, ascolto attivo per una migliore gestione dei processi nuovi trend: la comunicazione nella digital transformation la leadership: le competenze chiave e gli strumenti costruire relazioni basate sulla fiducia gestire i conflitti e le relazioni difficili i processi di influenza organizzativa e gestione delle relazioni di potere la gestione della complessità e della pressione al risultato negotiation advanced skills: la negoziazione come strategia per la soluzione del conflitto i diversi approcci negoziali. negoziazione come sistema e come processo il quadro negoziale: comprendere il sistema di bisogni e interessi in gioco, i valori e le convinzioni delle persone coinvolte negoziazione e strategie decisionali: giochi competitivi e giochi collaborativi l'arte di porre le giuste domande gli elementi della negoziazione integrativa la definizione della strategia negoziale costruire soluzioni win-win attraverso la ricerca delle asimmetrie di valore associato alle risorse oggetto di scambio le fonti del potere negoziale e le strategie per aumentarlo le armi della persuasione: tattiche e contromosse errori comuni. individuarli e superarli valutazione degli apprendimenti e definizione di un piano di miglioramento individuale titoli e spendibilità all esito della partecipazione al corso di comunicazione efficace, leadership e negoaziazione avanzata 32 ore, previa frequenza minima del 70% delle ore previste, verrà rilasciato l attestato di: comunicazione efficace, leadership e negoziazione avanzata (32 ore)? quota di partecipazione? la quota di partecipazione al corso è pari a euro 800,00 oltre iva (ovvero euro 976,00) e comprende il materiale didattico e la cancelleria. per maggiori informazioni sulle modalita di partecipazione al corso compilare il form sottostante by helplavoro.it

rinascente ricerca per la propria squadra di giovani managers, risorse da inserire all'interno della propria accademia allievi responsabili visual merchandising di filiale. l'accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all'apprendimento attraverso il quale l'allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare responsabile visual merchandising di filiale: un professionista nella gestione degli allestimenti e lay-out della filiale e un manager efficace delle proprie risorse. nello specifico il percorso è volto ad offrire strumenti e competenze nel campo dell'allestimento delle vetrine, dei corner interni e della displaystica dell'intero punto vendita, favorendo l'espressione di creatività ed originalità nel seguire le linee guida aziendali. verranno inoltre approfondite le tendenze moda ed evoluzione dei brands, l'organizzazione e la gestione manageriale, le logiche di funzionamento di un department store, le tecniche di vendita e la customer satisfaction. ogni allievo approccerà aree merceologiche differenti. l'accademia prevede per l'intero percorso il training on the job intercalato da attività d'aula. ogni allievo fin dall'inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti. profilo il profilo ideale è un/una giovane neolaureato/laureata con una formazione nel campo dell'arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del visual merchandising. è essenziale sia un interesse per il mondo della moda e del lusso che uno spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative. completano il profilo buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni. la persona dovrà possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici. è requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull'intero territorio nazionale.

rinascente è una collezione di 10 negozi nel cuore delle principali città italiane, con il meglio di moda, accessori, beauty, casa, design e gourmet, firmato dai marchi più prestigiosi del made in italy e del panorama internazionale. abbiamo un flagship store a milano, in piazza duomo, e un secondo a roma in via del tritone, nel cuore del centro storico. i nostri negozi sono un destination point per scoprire novità e tendenze. sono incubatori e diffusori di creatività che danno spazio e visibilità ai nuovi talenti della moda e del design. sono luoghi d'incontro ricchi di eventi culturali e commerciali legati al territorio e allo spirito del nostro tempo. perfetti per vivere una shopping experience unica, che coinvolge con la vivacità degli stimoli e colpisce per l'eccellenza del servizio. - il profilo ideale è un/una giovane neolaureato/a con una formazione nel campo dell'arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del visual merchandising. è essenziale sia un interesse per il mondo della moda e del lusso che uno spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative. completano il profilo buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni. la persona dovrà possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici. è requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull'intero territorio nazionale. - il profilo ideale è un/una giovane neolaureato/a con una formazione nel campo dell'arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del visual merchandising. è essenziale sia un interesse per il mondo della moda e del lusso che uno spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative. completano il profilo buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni. la persona dovrà possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue, nonché dei principali sistemi informatici. è requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull'intero territorio nazionale.

agenzia di comunicazione specializzata nei settore moda lusso, cultura, economia con sede a milano centro. - 1 anno di esperienza all'interno di un ufficio stampa moda o settore arte laurea e specialistica in materie umanistiche conoscenza dei media ottima conoscenza e uso del pacchetto office uso fluente della lingua inglese parlata e scritta - 1 anno di esperienza all'interno di un ufficio stampa moda o settore arte laurea e specialistica in materie umanistiche conoscenza dei media ottima conoscenza e uso del pacchetto office uso fluente della lingua inglese parlata e scritta

daniela dallavalle spa è stata fondata nel 1981 da daniela dallavalle e giuliano cavaletti. nel corso degli anni la produzione di abbigliamento si è diversificata e differenziata dando vita alle collezioni elisa cavaletti, e daniela dallavalle(total look femminili). a queste si sono affiancate le linee di arredo tessile per la casa arte pura, di arredamento dress your space, home jewels e accessori per la casa artistic elements. daniela dallavalle è un'artista raffinata ed eclettica. nelle sue creazioni traspare la grande passione per tutto ciò che nella vita genera positività. l'amore per l'immagine e i tessuti ha portato daniela dallavalle a vestire persone con la sua personalissima impronta e riempire gli spazi con oggetti nati dalla sua fervida immaginazione. la ?baracca sul mare?, il nuovo quartiere generale della daniela dallavalle spa, è un complesso di seimila metri quadrati situato pressoché unico in italia. - il candidato ideale, con studi nel settore moda, sa disgnare a mano libera e ha ottima conoscenza di photoshop e illustrator. completa il profilo l'ottima capacità di lavorare per obiettivi. - il candidato ideale, con studi nel settore moda, sa disgnare a mano libera e ha ottima conoscenza di photoshop e illustrator. completa il profilo l'ottima capacità di lavorare per obiettivi.

perchè scegliere teddy per la tua carriera? siamo un'azienda... proiettata verso la leadership nel mondo del retail, wholesale e del fast fashion con quattro marchi (terranova, rinascimento, calliope, miss miss), milioni di clienti e la voglia di conquistare il mondo come se fosse sempre il primo giorno. abbiamo un cuore italiano e il know-how internazionale frutto del lavoro quotidiano in oltre 40 mercati. abbiamo un sogno da costruire e una mission da raggiungere. se anche tu hai un sogno, puoi unirlo al nostro. - principali attività: il grafico abbigliamento in accordo con le richieste dei product manager dovrà svolgere le seguenti attività: realizzazione degli artwork per le stampe dei prodotti nel rispetto degli input dei pm e del merchandising plan. disegno dei figurini tecnici con indicazioni di tagli, accessori, cuciture e varianti colore di produzione su indicazione dei responsabili di prodotto. ricerca su capitali internazionali e online in team con i responsabili prodotto per raccogliere input trend grafici. creazione distinte base della parte grafica. nello svolgimento delle mansioni quotidiane collaborerà con gli uffici stile e prodotto. esperienza in ruolo analogo 1/2 anni. riporterà al responsabile di prodotto. requisiti essenziali: diploma o laurea del settore grafica/arte/moda e/o competenze tecniche di ruolo acquisite ottima conoscenza di photoshop ed illustrator cs6 o cc. capacità di disegnare a mano. capacità di recepire gli input dello staff prodotto e trasformarli in grafiche adatte al cliente di destinazione. conoscenza base della modelleria e costruzione dei capi. conoscenza della lingua inglese buono (minimo b2) ottimo utilizzo di internet e social media per ricerche trend ottima conoscenza del mercato e dei principali competitors. completano il profilo: capacità di lavorare in team ottima capacità organizzativa. forte orientamento al problem solving passione per la moda. cosa abbiamo da offrirti: lavorare in teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. la nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi. - principali attività: il grafico abbigliamento in accordo con le richieste dei product manager dovrà svolgere le seguenti attività: realizzazione degli artwork per le stampe dei prodotti nel rispetto degli input dei pm e del merchandising plan. disegno dei figurini tecnici con indicazioni di tagli, accessori, cuciture e varianti colore di produzione su indicazione dei responsabili di prodotto. ricerca su capitali internazionali e online in team con i responsabili prodotto per raccogliere input trend grafici. creazione distinte base della parte grafica. nello svolgimento delle mansioni quotidiane collaborerà con gli uffici stile e prodotto. esperienza in ruolo analogo 1/2 anni. riporterà al responsabile di prodotto. requisiti essenziali: diploma o laurea del settore grafica/arte/moda e/o competenze tecniche di ruolo acquisite ottima conoscenza di photoshop ed illustrator cs6 o cc. capacità di disegnare a mano. capacità di recepire gli input dello staff prodotto e trasformarli in grafiche adatte al cliente di destinazione. conoscenza base della modelleria e costruzione dei capi. conoscenza della lingua inglese buono (minimo b2) ottimo utilizzo di internet e social media per ricerche trend ottima conoscenza del mercato e dei principali competitors. completano il profilo: capacità di lavorare in team ottima capacità organizzativa. forte orientamento al problem solving passione per la moda. cosa abbiamo da offrirti: lavorare in teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. la nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. tutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire da imprenditori di se stessi.