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azienda multinazionale leader nel proprio settore di riferimento mission: garantire la qualità dei componenti di acquisto diretto del proprio pannello fornitori per la commodity elettronica tasks: *rappresenta l'interfaccia aziendale dei fornitori relativamente alla qualità dei componenti in produzione per la componentistica elettronica*gestisce e mantiene aggiornato il pannello di fornitori (risultati audit, livello di certificazioneaziendale, piani di miglioramento, top worst supplier meeting, nc reviews) inclusi nellecommodity di sua competenza*esegue le revisioni degli audit di sistema sui fornitori eventualmente in collaborazione a sqenel caso il fornitore sia all'interno della lista apqp fornitori*segue le attività legate ai processi speciali (monitoraggio e auditing) presenti all'interno delle attività produttive dei fornitori inclusi nella commodity di sua competenza*esegue audit di processo mirati ai fornitori inclusi nella commodity di sua competenza*collabora con sqe per lo sviluppo del apqp fornitori e alla selezione eventuale di nuovi fornitori. partecipa ed esegue i fai (first article inspection) presso il fornitore*verifica, insieme al reparto accettazione arrivi e a sqe, l'approvazione della campionatura di primo ingresso (initial samples)*comunica al fornitore il benestare di fornitura a seguito valutazione dei documenti inviati(ppap)*gestisce il processo delle deroghe ai fornitori (concession request)*in caso di particolare non conforme (informazione da incoming inspection o enti qualità)contatta il fornitore e assicura il contenimento.*garantisce il corretto approccio del problem solving (8d, pdca/fta) da parte del fornitore e i tempi di reazione (48 ore, 10 giorni, 30 giorni)*segue, per le commodity di propria responsabilità, i problemi presentati al supplier qrqc o alplant qrqc*contabilizza eventuali costi di non qualità per la gestione da parte acquisti / sq manager*implementa e gestisce il quality wall presso i top worst supplier*realizza, in collaborazione con engineering, i minimum quality requirement per le commoditydi propria competenza laurea o diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico necessaria formazione e competenza specifica in elettronica (componentistica e schede elettroniche) qualifica di auditor per la gestione dei fornitori (parte seconda) precedente esperienza (almeno 5 anni) sulla gestione della qualità fornitori e più in generale nel servizio qualità (prodotto / processo / accettazione arrivi) conoscenza dei principali strumenti qualità: tecniche di problem solving (8d report / pdca / 5w+2h / diagramma di ishikawa), fmea, pfc, flow chart, istruzioni di lavoro e controllo conoscenza della lingua inglese (gradita la lingua francese) conoscenza dei pacchetti office
24/01/2021 09:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Page Personnel
 
 
avviso di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del direttore area gestione di como acqua s.r.l. como acqua s.r.l.., società a responsabilità limitata a capitale interamente pubblico locale che opera secondo le modalità proprie degli affidamenti ?in house?, è il gestore del servizio idrico integrato (acquedotto, fognatura e depurazione) nell'ambito territoriale ottimale della provincia di como; attualmente gestisce 90 comuni con un bacino d utenza di oltre 340.000 abitanti . como acqua s.r.l., ha necessità di inserire in organico la figura di ?direttore area gestione?, con contratto a tempo indeterminato, che sarà inquadrata come dirigente. al direttore area gestione sarà inoltre conferita delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delega in tema di tutela ambientale ai sensi del d.lgs. 152/2006, ed ogni altra funzione risultante dall'organigramma aziendale comprese eventuali modifiche alla struttura organizzativa adottate nel corso dell'incarico. la figura riporta all' amministratore delegato e coordina gerarchicamente i responsabili degli uffici facenti parte della struttura organizzativa dell'area (servizio depurazione e trattamento rifiuti, unità operative, laboratorio analisi centrale, segreteria di gestione tecnica, telecontrollo, utenze produttive). requisiti di accesso alla selezione: i candidati dovranno possedere i seguenti requisiti di partecipazione: requisiti generali requisiti professionali requisiti preferenziali requisiti generali. di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero in uno dei paesi dell unione europea (in tale ultimo caso è richiesta una ottima e certificata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta); di essere in possesso del pieno godimento dei diritti civili e politici; (non essere stati esclusi dall elettorato politico attivo e passivo); inesistenza di condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia la costituzione di un rapporto con una pubblica amministrazione; di essere in assenza di cause di incompatibilità ed inconferibilità ai sensi del d.lgs 39/2013 (disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190) (modulo allegato sub 1); di non essere collocati in stato di quiescenza; di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione o presso società o altri enti per persistente insufficiente rendimento, ovvero licenziato o dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero licenziato da aziende o enti privati per giusta causa o giustificato motivo ascrivibili ad inadempimento del dipendente. di non aver svolto funzioni di amministrazione, direzione o controllo in enti sottoposti a procedure concorsuali fino a due esercizi precedenti all assoggettamento alle procedure. il divieto ha durata di tre anni dalla data di assoggettamento alle procedure; di non essere in lite con como acqua s.r.l. e/o con enti locali soci o con società partecipate dai soci. l accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti prescritti per l ammissione comporterà l esclusione dalla procedura. 2. requisiti professionali diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento) con percorso di studi ad indirizzo tecnico. in caso di titolo di studio conseguito all'estero, il titolo deve essere accompagnato dal provvedimento di riconoscimento o di equiparazione, nelle forme previste dalla normativa vigente; precedente esperienza professionale, non inferiore a 10 anni, maturata in posizioni di elevata responsabilità con copertura di funzioni manageriali e/o dirigenziali con piena e diretta assunzione di responsabilità di risorse umane/strumentali/finanziarie in ambiti quali: i. società di servizi o imprese manifatturiere con minimo 100 dipendenti e con un fatturato pari ad almeno 30 milioni di euro; ii. imprese/enti operanti in contesti legati ai rapporti tra gestione di imprese pubbliche e private; l accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti professionali e formativi comporta l esclusione dalla procedura. 3. requisiti preferenziali esperienza professionale specifica maturata nel servizio idrico e/o nel servizio idrico integrato in ambiti provinciali ottimali; pregressa esperienza lavorativa presso gestori del sii di medie grande dimensioni; esperienza professionale specifica maturata in società operanti nel settore multiutilities conoscenza delle dinamiche di funzionamento di aziende multiutilities; ottime capacità manageriali, sia per quanto attiene alla valorizzazione delle risorse interne sia per quanto attiene alla gestione operativa e all'ottimizzazione dei costi di gestione. ottima capacità di inserirsi in contesti complessi, pubblico ? privati; capacità di pianificazione e gestione di investimenti infrastrutturali; sensibilità nei rapporti con le istituzioni e nel settore pubblico; capacità relativa nello sviluppo organizzativo di organizzazioni complesse; capacità di negoziare e sviluppare alleanze tra differenti gruppi di attori istituzionali e di portatori di interesse. doti di leadership, anche in tema di motivazione e valorizzazione dei team di lavoro; elevato commitment in merito al perseguimento degli obiettivi aziendali ed al rispetto delle regole di etica e di trasparenza adottate dalla società; propensione all innovazione tecnologica ed ai processi di automazione; conoscenza della normativa ambientale (d.lgs. 152/2006), della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (d.lgs. 81/2008) e della normativa sugli appalti pubblici (d.lgs. 50/2016); 3. modalità di valutazione. la procedura di selezione si compone di più fasi. una fase di verifica documentale dei requisiti generali, professionali e preferenziali di ammissione alla selezione, e una successiva fase di valutazione dei candidati con l'obiettivo di apprezzarne l'effettivo livello di competenza e di esperienza, entrambe effettuate da key2people executive search. successivamente, saranno effettuati colloqui da parte di como acqua s.r.l., previa comunicazione del luogo, data ed orario, con i candidati i cui profili siano ritenuti di maggior interesse, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze rispetto al profilo ricercato e verteranno su argomenti attinenti al ruolo da ricoprire. l'esito del presente procedimento sarà pubblicato presso gli stessi mezzi di informazione ove è stato pubblicato l'avviso di selezione. 4. modalità di presentazione della candidatura i candidati sono invitati ad inviare la propria richiesta debitamente sottoscritta in formato pdf via email all indirizzo di comoacqua@key2people.com ; la richiesta dovrà essere trasmessa unitamente alla seguente documentazione: dichiarazioni di cui all'allegato 1, compilate in tutte le parti e sottoscritte in ogni pagina, con allegata copia di un documento di identità in corso di validità; copia conforme all originale del diploma di laurea, ovvero autocertificazione come da normativa vigente; curriculum vitae ( preferibilmente in formato europeo) con indicazione dell indirizzo mail a cui ricevere comunicazioni relative alla presente selezione; eventuali certificati e/o attestati o eventuale documentazione, necessari a comprovare i requisiti di valutazione di cui ai precedenti punti 1, 2 e 3, con indice di tutti i documenti siglati dal candidato. la regolarità e la completezza della documentazione, così come la tempestività del recapito, sono richiesti a pena di esclusione. saranno prese in considerazione le candidature pervenute entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 25 ottobre 2020. 5. riservatezza nelle procedure di selezione saranno rispettati i principi di riservatezza delle informazioni fornite, ai sensi del d.lgs n. 196/03 e ss.mm.ii.. la società tratterà i dati liberamente trasmessi, sensibili e non, esclusivamente al fine della gestione dell attività di selezione e di valutazione per proprio conto. i dati saranno trattati anche dalla società di ricerca del personale incaricata key2people executive search s.r.l. la società si impegna a trattare i dati così forniti nonché a custodirli nel rispetto della massima riservatezza, con cura e diligenza, secondo i dettami del regolamento gdpr e della privacy policy pubblicata al seguente link: https://www.key2people.com/k2p-privacy-policy.pdf. la privacy policy di como acqua s.r.l. è pubblicata sul sito www.comoacqua.it. acquisite le informazioni di cui sopra, con la presentazione della domanda di partecipazione, il candidato acconsente espressamente al trattamento dei dati personali. 6. pari opportunità in osservanza al decreto legislativo 198/2006 e all articolo 57 del decreto legislativo 165/2001 sulle pari opportunità, como acqua s.r.l. garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro. del presente avviso è data pubblicità mediante pubblicazione sul sito www.comoacqua.it e www.key2people.com la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (l.903/77)
24/01/2021 09:00 Fonte: TalentManager
e' indetta una selezione pubblica, per soli esami, per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di un istruttore direttivo amministrativo da destinare al comune di bulciago. e' richiesto il diploma di laurea in giurisprudenza (vecchio ordinamento) o titoli equipollenti. sono equiparate: laurea specialistica in giurisprudenza (22/s); laurea in teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica (102/s); laurea magistrale in giurisprudenza (lmg/01). e' ammessa la laurea triennale in scienze dei servizi giuridici (l14). l'eventuale equiparazione del titolo di studio deve essere precisata mediante indicazione della specifica disposizione normativa che la prevede, a cura e onere del candidato. per i titoli conseguiti all'estero e' richiesto lo specifico provvedimento di riconoscimento di validita' da parte delle competenti autorita' ministeriali. termine di scadenza per la presentazione delle domande: trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente estratto nella gazzetta ufficiale della repubblica italiana - 4ª serie speciale concorsi ed esami. le date delle prove verranno rese note per mezzo del sito web della provincia di lecco www.provincia.lecco.it ogni utile informazione e comunicazione, oltre che la graduatoria finale di merito verranno rese note solo ed esclusivamente tramite lo stesso sito web della provincia. per informazioni di dettaglio e copia del bando, che in versione integrale e' pubblicato online, rivolgersi alla provincia di lecco - direzione organizzativa ii - organizzazione e risorse umane - tel. +39.0341.295316 - e-mail: risorseumanea@provincia.lecco.it
23/01/2021 05:00 Fonte: Gazzetta ufficiale
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