agenzia di influencer marketing, specializzata in progetti di branded content per importanti realtà multinazionalil'head of sales riporterà al direttore commerciale e avrà le seguenti responsabilità:<ul><li>vendita di soluzioni di branded content, influencer marketing, talent, etc. ai clienti dell'agenzia</li><li>gestione opportunità di business inbound</li><li>sviluppo di nuove opportunità verso agenzie media e clienti diretti</li><li>consulenza verso i clienti nella definizione delle migliori soluzioni.</li></ul>

eurointerim s.p.a. - filiale di malo (vi) ricerca per dinamica e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'area marketing e comunicazione per potenziamento dell'organico. impiegato/a marketing commerciale la figura professionale ricercata si occuperà di: - gestione e sviluppo del sito web aziendale; - redazione di articoli redazionali e pagine/banner pubblicitari; - gestione del budget marketing e interfaccia con i fornitori; - gestione ed aggiornamento di format presentazioni, company profile, visual management, gadget, abbigliamento dipendenti, etc., anche con il supporto di consulenti; - preparazione delle comunicazioni commerciali verso i clienti relative ai nuovi prodotti; - creazione dei contenuti e gestione invio comunicazioni aziendali verso clienti e fornitori (newsletter); - creazione grafica e di contenuto per documentazione a supporto dell'area commerciale; - organizzazione fiere; - supporto nell'organizzazione di eventi aziendali. competenze ed esperienze richieste i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - laurea ad indirizzo tecnico, ingegneria o scientifico; - esperienza di almeno 1 anno nel ruolo maturata in aziende operanti nel settore metalmeccanico/elettrico/elettronico; - buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; - uso e conoscenza (anche basilare) di programma di grafica (adobe acrobat, photoshop, indesign, illustrator) e preferibile conoscenza di grafica per il web; - uso pc e buona conoscenza pacchetto office (word, excel, power point); - buona conoscenza di web editing; - buona conoscenza html per sviluppo contenuti. completano il profilo: creatività e buone capacità relazionali e comunicative, proattività, capacità di lavoro in team building, forte orientamento al cliente. tipo di assunzione: scopo assunzione luogo di lavoro: limitrofi thiene (vi) la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. vicenza

il nostro cliente è uno studio immobiliare presente sul territorio dell' alta val susa (to) fin dal 2006, frutto di un'esperienza pluriennale nel campo immobiliare, dedicato alle esigenze della propria utenza, con cui mantiene rapporti strettamente personali. l'ufficio si occupa sia di prime abitazioni , sia di case vacanze in montagna, offrendo servizi non solo di compravendita e locazione , ma anche di consulenza su mutui e di risoluzione problematiche, grazie alla collaborazione con uno studio tecnico. e' un ufficio già molto ben avviato e con pacchetto clienti immediatamente disponibili, sia per la vendita che per l'affitto ( affitti turistici, affitti brevi, affitti residenziali ). il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione con contratto di collaborazione / p. iva nella sede di oulx (to) un/una consulente immobiliare descrizione e caratteristiche della posizione: ci rivolgiamo a candidati brillanti, diplomati o laureati in ambito turistico, linguistico, commerciale o economico, che collaborino con la titolare dell'agenzia e la affianchino in tutte le attività previste per un intermediario immobiliare. l'offerta è diretta sia ad esperti consulenti già in possesso di partita iva, sia a giovani che vogliano costruirsi una professione, dotati di senso estetico, propensione commerciale, passione per la fotografia, i social, il marketing, la comunicazione, le pubbliche relazioni, amanti del proprio territorio e con la capacità di valorizzare il turismo montano. ruolo e responsabilità: fare da intermediario tra chi vuole vendere e chi vuole comprare casa: ascoltare le necessità di acquirente e venditore, e cercare di trovare un accordo di compromesso che vada bene per entrambe le parti; gestire e promuovere i contratti di affitto (siano essi di lungo periodo o breve, vacanziero); preparare le pubblicazioni necessarie per dare visibilità agli annunci di vendita e affitto - online e offline, ad esempio attraverso siti internet, social media, volantini cartacei, pubblicità sulla stampa; ricevere le offerte, valutare le esigenze degli acquirenti e accompagnarli in visite e sopralluoghi delle proprietà; effettuare valutazione e stime immobiliari; aiutare i clienti nelle pratiche amministrative, bancarie e notarili necessarie alla conclusione degli atti di compravendita mantenere aggiornati i registri dei clienti, i dati sulle transazioni in atto e tenere traccia di ogni attività dell'agenzia. riporto gerarchico : titolare dell'agenzia relazioni di funzione : interne : titolare dell'agenzia esterne : clienti italiani e stranieri requisiti richiesti per partecipare alla selezione: il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: diploma di scuola superiore o laurea (preferibili indirizzi: turistico, linguistico, commerciale o economico); per candidati senior: almeno 5 anni di esperienza; buona capacità di relazionarsi con il pubblico (buona dialettica, buona educazione, pazienza, mediazione e risoluzione dei problemi); buona conoscenza parlata, letta e scritta delle lingue inglese e francese; ottima conoscenza sistemi operativi windows 10; buona capacità di realizzare servizi fotografici di base (o video) per promuovere la vendita di un immobile; propensione a promozione, marketing e vendite, capacità organizzative ed abilità di negoziazione; capacità di adattamento, dinamicità mentale e senso di responsabilità; disponibilità a seguire il corso per agenti immobiliari ed acquisire il relativo patentino; disponibilità ad aprire partita iva; possesso dell'auto. sede di lavoro : oulx (to) orario di lavoro : tempo pieno con orari turistici (giorno di riposo infrasettimanale, vacanze nei periodi di bassa stagione). tipologia contrattuale: per il primo anno e fino all'acquisizione del patentino, retribuzione con parte fissa di ? 400,00 mensili più provvigioni e contratto di collaborazione diretto; possibilità di acquisizione di nuova clientela senza limiti di territorio; costi di gestione ufficio a carico della p.iva della titolare dell' agenzia; formazione sia in ufficio che tramite i corsi di aggiornamento professionali svolti da fiaip. benefit: l'ufficio è dotato di una piccola cucina (interessante come punto d'appoggio per la pausa pranzo, in caso di candidati residenti fuori zona). si invitano i candidati di entrambi i sessi (l.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, reg eu 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it . etjca s.p.a. (aut. min. prot. n. 1309-sg del 23/02/2005) si invitano i candidati di entrambi i sessi (l.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, reg eu 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. etjca s.p.a. (aut. min. prot. n. 1309-sg del 23/02/2005)

stage digital marketing - orienta verona - agenzia per il lavoro, in collaborazione con enac veneto, ente di formazione professionale accreditato dalla regione veneto, promuove un progetto nell'ambito del piano garanzia giovani regione veneto: stage digital marketing in aziende di verona e provincia. obiettivo dell'intervento è quello di formare la figura del digital marketing professional, che deve essere capace di creare, implementare e gestire le strategie di marketing digitale attraverso la pubblicità on-line, sviluppare un piano di comunicazione che coinvolga tutte le diverse aree del digitale (compresi i principali social network) applicare le strategie seo e sem. il progetto ha una durata di 684 ore e sarà così composto: 200 ore di formazione professionale, 480 ore (3 mesi) di stage in aziende della provincia di verona e 4 ore di orientamento specialistico. il progetto è rivolto a 8 giovani neet (18-29 anni che non lavorano e non studiano) in possesso di almeno un diploma di scuola secondaria superiore e buona conoscenza informatica. sede corso: presso enac veneto, via san giuseppe, 10 (vr). indennità di tirocinio: si prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450 euro mensili. domanda partecipazione: gli interessati dovranno inviare curriculum in formato europeo, documento di identità e patto di servizio garanzia giovani rilasciato da un cpi o youth corner a palveneto@orienta.net selezione: gli interessati, previa valutazione del curriculum e dei requisiti, saranno convocati per la selezione. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. per garantire una maggior tutela, l'accesso e la cancellazione autonoma ai propri dati, i cv dei candidati saranno inseriti all'interno della nostra banca dati anche per future selezioni. candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa privacy presente sul sito www.orienta.net .

tempor spa, agenzia per il lavoro ? filiale di roma, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della vendita gioielli, un/a visual merchandising coordinator. la risorsa, riportando direttamente ai responsabili del settore marketing e comunicazione, seguirà e svilupperà le attività di visual-merchandising occupandosi in particolare delle seguenti attività: -collaborazione alla progettazione di scenografie, materiali pubblicitari, corner, stand ecc.., di concerto con l'area comunicazione e marketing; -analisi dei punti vendita e progettazione, anche con il supporto di agenzie pubblicitarie e/o altri fornitori esterni, di strumenti pubblicitari specifici e coordinamento delle fasi di realizzazione e successiva messa in opera; -coordinamento, analisi e progettazione di strumenti per il miglioramento della visibilità in vetrina, dell'esposizione dei prodotti e dei marchi, in particolare nei punti vendita; -monitoraggio dell'adozione delle attività di visual da riportare alla direzione; -partecipazione e monitoraggio alla produzione da parte dei fornitori di ornamenti, packaging, espositori, ecc., associate alle collezioni, fino al loro allestimento nei punti vendita; -partecipazione alla progettazione di materiale pubblicitario vario. il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza nella mansione; preferibile provenienza dal settore di riferimento dell'azienda. è in possesso di ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e per obiettivi e un'ottima gestione dello stress. contratto in somministrazione iniziale finalizzato al successivo inserimento in azienda. luogo di lavoro: roma

nuova agricola san paolo, in collaborazione con sida group, ricerca un: social media marketing requisiti: - diploma o laurea la risorsa dovrà rafforzare e implementare nuove tecniche di comunicazione in campo pubblicitario e sui social media. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. progetto formativo ? frequenza al master in web marketing, social media & graphic design, in formula week-end, progettato e gestito dalla sida group ? tirocinio della durata da 3 a 6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. vi informiamo che i vs. dati personali forniti volontariamente mediante il vs. curriculum vitae, saranno trattati dalla sida group titolare del trattamento con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una vs. possibile candidatura nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal d. lgs. 196/2003. ai sensi dell art. 29 del d. lgs. 196/2003, il responsabile del trattamento dei dati è il responsabile marketing e formazione della società sida group con sede in via i maggio 156 - 60131 ancona, tel. 071.28521 - fax 071.2852245 - email: . rimane vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dall art. 7 del d. lgs. 196/2003 contattandoci ai riferimenti sopra indicati.

sede di lavoro: assago (mi) rif. 4065 mkg99 questa volta il ?cliente? siamo noi! siamo una solida impresa familiare ricca di valori positivi: franchezza, lealtà, rispetto della parola data, passione e spirito di solidarietà, sono qualità che fanno parte della nostra storia da sempre. dal 2000 e con 23 persone in organico, ci occupiamo di risorse umane, dalla ricerca e selezione, allo sviluppo, passando per la gestione e concludendo con la sicurezza sul lavoro. un pizzico di fortuna, un po' di intuito, idee chiare, tanto lavoro e molto impegno, ci hanno permesso di crescere anno su anno. per il nostro organico stiamo cercando una risorsa come addetta comunicazione e marketing in stage il profilo: stiamo pensando ad una persona neolaureata, preferibilmente in ambito marketing e comunicazione. fondamentale sarà la buona conoscenza del pacchetto office , la capacità di content marketing e la familiarità con i più diffusi social network? servirà portarsi dietro un po' di english per gestire camaleonticamente le situazioni che possono presentarsi. l a conoscenza di software di grafica come adobe photoshop e indesigne competenze informatiche importanti saranno considerate un plus. la persona: la pensiamo con ottime capacità comunicative, abile nell'interagire con persone tanto diverse: colleghi, clienti, fornitori, candidati, etc., flessibile e disponibile all'apprendimento continuo . sarà indispensabile: s erietà, passione per il mondo delle hr e soprattutto un forte spirito di adattamento e predisposizione al problem solving il ruolo: in supporto ai colleghi, gestirà le seguenti attività: gestione e aggiornamento sito web aziendale; gestione profili social (facebook, linkedin, twitter, instagram); analisi del mercato di riferimento, statistiche; sviluppo di materiali di comunicazione interna/esterna; creazione di contenuti multimediali; redazione di materiale pubblicitario e informativo; supporto per la pianificazione ed organizzazione di eventi; scrittura e invio newsletter (utilizzo di mail up ); back office; etc. cerchiamo una persona ?multitasking? e ?di fiducia? che sappia nel tempo conquistare l'apprezzamento della direzione.

la risorsa umana.it srl divisione recruitment ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un tirocinante - addetto ufficio marketing con almeno minima esperienza nel ruolo. la figura si occuperã della gestione di tutte le pratiche inerenti la pubblicitã marketing aziendale, dalla gestione delle pubblicazioni sui social, all aggiornamento dei contenuti pubblicitari sul sito web, alle comunicazioni esterne come organizzazione e gestione di eventi, contatto marketing con i clienti. si richiede: - possibilmente laurea in marketing o laurea/corso di specializzazione affine - almeno minima pregressa esperienza nella mansione - ottima conoscenza della lingua inglese - conoscenza di google analytics, online adv (facebook ads, google adwords, linkedin campaign manager, twitter ads), email marketing / dem (mailup, mailchimp) - residenza in zone limitrofe. si offre contratto di assunzione in azienda solida e strutturata. luogo di lavoro: calcinelli (pu).

il nostro cliente è una storica azienda del mondo abbigliamento/accessori, presente anche a livello internazionale da ormai diversi anni. opera nei canali wholesale, rete diretta, franchising e outlet. stiamo oggi cercando il nuovo: responsabile marketing - fashion (ss - com - 20) descrizione del lavoro la persona prescelta, che riporterà all'amministratore delegato, avrà l'obiettivo di garantire tutte le azioni indispensabili per un'adeguata comunicazione istituzionale, online e offline, al fine di promuovere e diffondere in italia e all'estero l'identità dell'azienda. ulteriore area di responsabilità concerne la pianificazione e la realizzazione delle strategie di marketing volte a permettere all'azienda il raggiungimento degli obiettivi di vendite e di sviluppo stabilite. il responsabile comunicazione e marketing dovrà poi gestire i fondamentali del ruolo: - marketing strategico: collaborare al corretto posizionamento del brand, in italia ed all'estero; - marketing operativo: occuparsi di strategie di prezzo, canali distributivi, mix prodotto/servizio, attività promozionali; - comunicazione: impostare la collaborazione con agenzie di comunicazione e pubblicità per definire i programmi di promozione dei prodotti, gestire le ricerche di mercato ed i risultati delle stesse, analizzare i competitor, garantire la brand awareness e la customer satisfaction definita, gestire gli eventi corporate (sfilate) e organizzare le attività di in store marketing. - digital: conoscere e gestire il mondo influencer, il mondo dei social network, il mondo e-commerce, il digital adv competenze ed esperienze richieste il candidato ideale è un brillante professionista che ha una profonda conoscenza del mondo moda/fashion (abbigliamento e accessori). la provenienza ideale è dal mondo aziendale; una precedente permanenza in agenzia di comunicazione e pubblicità è gradita, anche se non indispensabile. operatività (far accadere le cose), diplomazia, autorevolezza, spirito imprenditoriale, orientamento al risultato, ottime doti relazionali, completano il profilo. i candidati in linea con la posizione saranno intervistati telefonicamente entro la seconda metà del mese di giugno. è richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. sede di lavoro: toscana