oasi lavoro spa, seleziona profili interessati a ricoprire il ruolo di copywriter ottimo inglese per una realtà metalmeccanica di lugo - ra. requisiti fondamentali: - laurea/diploma in comunicazione, marketing, giornalismo - ottima conoscenza della lingua inglese la risorsa si occuperà di: - scrivere testi creativi per i diversi tipi di media: dai canali tradizionali fino ai contenuti per il web e i social media - ideare e realizzare contenuti rispettando le linee guida e le strategie di marketing e comunicazione aziendali - interpretare i brief di copywriting per comprendere i requisiti del progetto - elaborare testi in modo rapido, preciso, corretto - ottimizzare i contenuti (linguaggio, tono, messaggio) in base al target di riferimento e al media utilizzato - collaborare all ideazione di campagne pubblicitarie, in collaborazione con l art director e il team marketing - svolgere attività redazionali - rivedere bozze, modificare testi e pubblicare contenuti si offre contratto di lavoro full time, 40 ore settimanali con scopo assuntivo in azienda. la ricerca è da intendersi rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. grafico,marketing

ali professional , divisione head hunting di ali spa, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e top management, ricerca per azienda industriale b2b di bologna con vocazione high-tech e presenza internazionale un profilo mirato di: grafico tecnhical writer responsabilità con riporto diretto al responsabile comunicazione & pr si occuperà in termini operativi di visual design e grafica di: manuali utenti su prodotti complessi cataloghi rassegna stampa rapporti con la stampa specializzata di nicchia competenze conoscenza evoluta del pacchetto #adobe (illustrator, indesign, photoshop) e #coreldraw office (excel, powerpoint, word) - nozioni di marketing e comunicazione - lavoro di squadra uso piattaforma windows e in parte apple mac forte creatività ma senza trascurare meticolosità, rigore e precisione. buona conoscenza della lingua #inglese (70% del fatturato aziendale deriva da export) abilità comunicative ed organizzative formazione laurea in disegno industriale, iuav ideale ied o diploma in ambito design, grafica pubblicitaria o scienze giornalistiche e della comunicazione registrarsi per questa e ulteriori opportunità professionali ai sensi del gdpr, per l'invio a parte del # portfolio # book : rorlandi@alispa.it (oltre 6mb meglio we transfer), indicare l'attuale retribuzione e livello del ccnl dopo essersi registrati nel nostro sito, ai sensi del gdpr #noicisiamo con colloqui da smart working: rispondete alle seguenti con domande mirate direttamente sul file word, in modo da bruciare le tappe del colloquio via video- whatsapp ; clicca qui il questionario in allegato : scarica allegato

ali professional , divisione head hunting di ali spa, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e top management, ricerca per azienda industriale b2b di zona pordenone con vocazione high-tech e presenza internazionale un profilo mirato di: grafico tecnhical writer responsabilità con riporto diretto al responsabile comunicazione & pr si occuperà in termini operativi di visual design e grafica di: manuali utenti su prodotti complessi cataloghi rassegna stampa rapporti con la stampa specializzata di nicchia competenze conoscenza evoluta del pacchetto #adobe (illustrator, indesign, photoshop) e #coreldraw office (excel, powerpoint, word) - nozioni di marketing e comunicazione - lavoro di squadra uso piattaforma windows e in parte apple mac forte creatività ma senza trascurare meticolosità, rigore e precisione. buona conoscenza della lingua #inglese (70% del fatturato aziendale deriva da export) abilità comunicative ed organizzative formazione laurea in disegno industriale, iuav ideale ied o diploma in ambito design, grafica pubblicitaria o scienze giornalistiche e della comunicazione registrarsi per questa e ulteriori opportunità professionali ai sensi del gdpr, per l'invio a parte del # portfolio # book : rorlandi@alispa.it (oltre 6mb meglio we transfer), indicare l'attuale retribuzione e livello del ccnl dopo essersi registrati nel nostro sito, ai sensi del gdpr #noicisiamo con colloqui da smart working: rispondete alle seguenti con domande mirate direttamente sul file word, in modo da bruciare le tappe del colloquio via video- whatsapp ; clicca qui il questionario in allegato : scarica allegato

stiamo selezionando per azienda commerciale con sede a trento un addetto ufficio marketing. principali mansioni: gestione relazioni con casa madre e agenzia pubblicitaria, gestione rapporti con partner per gestione cataloghi, supporto nell'organizzazione di fiere. ci rivolgiamo a candidati che abbiano maturato esperienza professionale in ambito organizzativo / comunicazione con fluente padronanza della lingua tedesca. gradita esperienza pregressa nel settore della grafica. contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato orario di lavoro full time sede di lavoro trento titolo di studio: diploma / accademia lingue conosciute: tedesco competenze: segreteria - gestione telefonate segreteria - redazione documenti segreteria - organizzazione riunioni segreteria - accoglienza progettazione / disegno tecnico - microsoft office segreteria - preparazione di supporti per meetings segreteria - archiviazione cartacea segreteria - archiviazione elettronica segreteria - capacità scrittura cieca-due mani segreteria - organizzazione meeting segreteria - redazione di documenti e lettere commerciali disponibilità oraria: full time

nuova agricola san paolo, in collaborazione con sida group, ricerca un: social media marketing requisiti: - diploma o laurea la risorsa dovrà rafforzare e implementare nuove tecniche di comunicazione in campo pubblicitario e sui social media. tipologia di agevolazione economica: riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. progetto formativo ? frequenza al master in web marketing, social media & graphic design, in formula week-end, progettato e gestito dalla sida group ? tirocinio della durata da 3 a 6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. vi informiamo che i vs. dati personali forniti volontariamente mediante il vs. curriculum vitae, saranno trattati dalla sida group titolare del trattamento con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una vs. possibile candidatura nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal d. lgs. 196/2003. ai sensi dell art. 29 del d. lgs. 196/2003, il responsabile del trattamento dei dati è il responsabile marketing e formazione della società sida group con sede in via i maggio 156 - 60131 ancona, tel. 071.28521 - fax 071.2852245 - email: . rimane vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dall art. 7 del d. lgs. 196/2003 contattandoci ai riferimenti sopra indicati.

il nostro cliente è la prima agenzia a roma tra i google premier partner, è adform premium partner e vanta rapporti diretti e collaborazioni con tutti i principali player del settore tra cui: facebook, amazon, linkedin, teads, outbrain ed altri diventando un vero punto di riferimento delle e per le ott.ha ricevuto numerosi premi e riconoscimenti, è stata selezionata tra le aziende a più alta crescita in italia ed europa da: ft1000 del financial times per due anni consecutivi, fast500 di deloitte, dal sole 24 ore e da affari&finanza la repubblica. è stata scelta tra le 100 eccellenze italiane.con un team di 25 talenti digital è riconosciuta tre le aziende più attente al work-life balance, al gender parity, alla genitorialità, ed offre numerosi benefits e facilities. all'interno dell'agenzia c'è una forte attenzione alla formazione - con budget dedicati - ed alla definizione di percorsi di crescita condivisi. le attività di cui si dovrà occupare includono: pitch decks : capacità di realizzare presentazioni informative e dettagliate, includendo gli ultimi trends di mercato ed intercettando le necessità dei clienti; prospecting: saper generare prospect tramite mappatura del mercato ed individuazione decision maker; strategy: saper rispondere ad un brief realizzando in autonomia piani di digital marketing e proposte economiche articolate; sales: saper rispondere alle obiezioni e portare a casa il risultato. il candidato ideale ha: esperienza di almeno 1 anno nella vendita di campagne pubblicitarie o servizi di digital marketing conoscenza del mercato digital romano e milanese conoscenze di digital marketing e della lingua inglese capacità di lavorare in autonomia e smart working

prima internet company italiana, con 4,9 milioni di utenti unici giornalieri (di cui 3,1 milioni da smartphone). ai propri clienti offre servizi di web marketing e di digital advertising, inclusi la gestione di campagne pubblicitarie e la generazione di leads attraverso i social network ed i motori di ricerca.premiata nella categoria " value for diversity " , per l'impegno nel rispetto della diversità a 360 . il candidato selezionato sarà la figura tecnica di riferimento per il team di gestione applicativa dei servizi di posta ed autenticazione.avrà responsabilità del framework mail, la gestione applicativa e le evoluzioni infrastrutturali.inoltre si confronterà con i fornitori esterni e con i refenti interni (team di sviluppo, sistemisti, gestori network) al fine di assicurare la massima qualità del servizio e l'autonomia del team rispetto a servizi professionali di terze parti.la figura selezionata supervisionerà lo stato di erogazione del servizio, gli interventi sul servizio stesso, la definizione ed il deploy delle nuove versioni e la definizione di funzionalità e strategie evolutive (es. sulla scalabilità, sicurezza, anti-abuse, sulla introduzione di nuovi tool di monitoring etc). background e forte conoscenza ambiente linux/unix ottima conoscenza di protocolli: tcp/ip; http, email (imap/smtp) conoscenza sistemi di posta e su sistemi web 24x7 mission-critical, con necessità di scalabilità su alti-volumi conoscenza di linguaggi di scripting: ansible, shell, perl or python skill generali ottima capacità di lavorare in team, assicurando l'utilizzo di best practices lavorando a stretto contatto con i team di deploy e capacità di gestire situazioni di pressione e stress (gestione servizio 24x7). iniziativa, indipendenza, capacity di innovazione nella proposizione di strumenti

il nostro cliente è una delle realtà fintech in maggior crescita in italia, partner di uno dei principali gruppi bancari europei. il crm and marketing automation specialist riporterà al coo e avrà le seguenti responsabilità: gestire il crm e i flussi di marketing automation; contribuire alla definizione dei flussi e dei contenuti che compongono i customer journey (campagne di email marketing, integrazioni con campagne pubblicitarie); assicurare l'analisi, l'arricchimento e la qualità dei dati provenienti da tutti i touch point a disposizione, al fine di utilizzarli correttamente per le attività di business; garantire la consistenza dei dati nel crm,sulla base degli input provenienti dai sistemi di analisi interni; predisporre una puntuale e dettagliata reportistica. il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in materie economiche o umanistiche o in area marketing e comunicazione; esperienza di almeno 4 anni in ruoli focalizzati su attività di marketing e digital presso agenzie media, agenzie di advertising, società di consulenza o aziende finali. conoscenza dei principali strumenti di marketing automation, in particolare di saleforce; forti capacità di comunicazione e project management; buona conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza di excel.

realtà storica nel settore dei materiali da costruzione. principali attività e responsabilità: promuovere l'azienda e i suoi prodotti e/o servizi; studiare il mercato e lo scenario competitivo; sviluppare una strategia di marketing; definire un piano di marketing operativo; gestire la ripartizione delle risorse e del budget dedicato alla pubblicità; implementare, gestire e ottimizzare campagne di marketing; migliorare la brand awareness, aumentare le vendite, generare leads, far crescere il numero di clienti, fidelizzarli, massimizzando il roi (return on investment) sulla spesa pubblicitaria misurare le performance delle attività di marketing e quantificare il roi; coordinare il team interno ed esterno dedicato al marketing; supportare l'area sales; partecipare a eventi promozionali e fiere di settore. il/la candidato/a ideale presenta le seguenti competenze e caratteristiche: esperienza pregressa nel ruolo di minimo 5 anni, non necessariamente nel medesimo settore/affini; capacità di definire una strategia di marketing efficace; conoscenza dei principi e delle tecniche di marketing; conoscenza dei canali di promozione commerciale; conoscenze in digital e social media marketing; competenza nelle strategie di branding; doti analitiche e di interpretazione dei dati; abilità in project management e in pianificazione strategica; competenze informatiche; attitudine alla leadership; capacità decisionali e problem-solving; capacità di adattamento; eccellenti doti comunicative; capacità di lavorare in team; ottime capacità relazionali; dinamicità e spirito di iniziativa.

selezioniamo per inserimento immediato promoter per attività di marketing diretto, pubblicità promozione e vendita in stand a reggio emilia centro. valutiamo con piacere candidati con esperienze pregresse nel campo della ristorazione (cameriere, cameriera, bartender, caposala ecc.) e dell'hospitality. prendiamo in considerazione anche giovani neo diplomati e neo laureati o laureandi alla prima esperienza di lavoro. l'attività è svolta in team presso stand brandizzati allestiti nei pressi di store di vario genere ( eventi estivi, golf club, parchi tematici, catene gdo, pet store ecc.). tutto il nostro team lavora attenendosi scrupolosamente alle disposizioni in materia di contenimento e contrasto del covid-19. per questa ragione ad oggi il lavoro è svolto principalmente all'esterno. offriamo formazione ? parallela all'attività lavorativa- a nostre spese: in aula, on the job e tramite l'accesso ad un portale formativo dedicato. certifichiamo le competenze acquisite. ottima opportunità di crescita personale e professionale negli ambiti di gestione team, cliente, campagna evento e delle risorse umane. indispensabili: ottime doti comunicative, propensione al contatto diretto con il pubblico, carattere socievole e predisposizione al lavoro di squadra. a parità di candidature, diamo priorità a candidati disponibili full time o per un part time verticale di almeno tre giorni a settimana. inviaci subito il tuo cv. le selezioni sono aperte!