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gruppo 13 maggio - gestioni alberghiere, operante nel settore turismo da 38 anni cerca aiuto cuoco con esperienza per inserimento nei propri alberghi. aiuo cuoco con esperienza di almeno 4 stagioni in hotel o ristoranti, diploma alberghiero; versatilità nella preparazione delle portate. plus : aver lavorato in località di montagna con la conoscenza di piatti tipici locali predisposizione spiccata alla pulizie degli ambienti lavorativi e delle attrezzature utilizzate haccp e sicurezza si offre: inquadramento e retribuzione saranno commisurati all esperienza e alle reali competenze maturate. vitto e alloggio contratto di lavoro: stagionale a tempo pieno esperienza: cucina: 2 anni o 4 stagioni in hotel o ristoranti età minima 25 massima 50 livello di istruzione: scuola secondaria alberghiera di ii livello (superiori) disponibilità a trasferirsi nelle località di montagna con doppia stagionalità (estate/inverno) o di mare solo estiva località: trentino alto adige/veneto/valle d'aosta/umbria/marche inserire foto e età anagrafica
16/06/2019 13:04 Fonte: IntervieWeb
 
 
azienda italiana che produce e commercializza caffè in forte crescita e ben radicata sul territorio nazionale seleziona 5 figure professionali da inserire nell organico per apertura nuova sede a civitavecchia. i candidati selezionati dopo un primo colloquio conoscitivo saranno inseriti all interno di un programma di formazione gratuita e retribuita. non si richiede nessuna esperienza pregressa. si richiede puntualità, flessibilità orari, bella presenza e capacità di lavorare in team. possibilità di carriera. no porta a porta. invia il tuo cv per un colloquio conoscitivio in sede.
16/06/2019 12:56 Fonte: IntervieWeb
Azienda: Seven Wonders
azienda operante nel settore di dispositivi medici, ricerca per la sede di rieti una risorsa da inserire internamente. la risorsa si occuperà di accoglienza candidati, colloqui di selezione, archiviazione, inserimento in database, aiuto nell amministrazione del personale. ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenza del pc, capacità di problem solving e ottime doti relazionali.
16/06/2019 12:19 Fonte: IntervieWeb
azienda operante nel settore della salute - carico scarico merce controllo e spunta merce in entrata/ uscita - preparazione ordini clienti e spedizioni - sistemazione merce - rapporti con la clientela - esperienza non richiesta - disponibilità immediata - inserimento diretto in azienda - regolare contratto lavorativo - giornate lavorative dal lunedì al venerdì
16/06/2019 12:19 Fonte: IntervieWeb
 
 
il candidato ricercato, inserito in organico in qualità di referente tecnico relativamente alle macchine di importazione, avrà le seguenti competenze e responsabilità: verifica, redazione e integrazione manualistica dei prodotti; analisi tecnica delle macchine, in conformità alla direttiva 2006/42 ce e regolamenti e direttive europei e nazionali pertinenti e collegati, in particolare lvd, emc, rhos; normative en utilizzate; capacità progettuale tecnica in caso di necessità di modifiche da apportare alle macchine; conoscenza dei principali strumenti di misurazione e controllo per macchine; redazione fascicolo tecnico. il candidato dovrà, in collaborazione con l'ufficio tecnico interno, verificare la rispondenza delle macchine alle leggi vigenti, redigerne o modificarne il manuale e verificarne la conformità con gli strumenti e le dotazioni che saranno necessarie. si richiede laurea in ingegneria elettronica o meccanica, con esperienza pregressa in ambito certificazione e verifica delle macchine. si rende indispensabile l'ottima conoscenza della lingua inglese.
16/06/2019 03:00 Fonte: AltiProfili
il nostro cliente rappresenta l'eccellenza italiana nella progettazione e nella costruzione di impianti per la produzione di biogas da prodotti e sottoprodotti agricoli. con un mindset orientato all'innovazione garantisce una gestione e un efficientamento delle energie rinnovabili che rispetta i valori principali su cui si fonda la società. le energie rinnovabili, infatti, rappresentano la vera sfida della modernità, perché consentono un reale progresso economico tutelando l'ambiente e generando nuove opportunità di sviluppo. la vasta gamma di prodotti, la pluralità di tecnologie adottate e le performance di alto livello hanno permesso un ottimo posizionamento nel mercato mondiale, conquistando clienti nazionali ed internazionali. il progetto aziendale, volto all'espansione del gruppo e all'incremento del business aziendale, richiede l'inserimento di un responsabile di manutenzione che, a diretto riporto dell'operations manager, si occuperà del coordinamento di due team di manutenzione, con l'obiettivo di programmare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti ed ottimizzare i fermi macchina. sede di lavoro: provincia di alessandria contratto: tempo indeterminato inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall'esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite. la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex reg. ue 679/16 al seguente link: https://www.futuremanager.it/responsabile-manutenzione-impianti/ oppure alla mail: mechanical@futuremanager.it con oggetto 'responsabile manutenzione impianti' - requisiti: - laurea magistrale in ingegneria elettronica, meccatronica, meccanica o gestionale - esperienza di almeno 5 anni in aziende che operano nel settore chimico o metalmeccanico con impianti - conoscenza processi di lean manufacturing - munito di patente b - nice to have: conoscenza del funzionamento/applicazione dei motori elettrici - ingegneria
16/06/2019 22:00 Fonte: HRSmart
il nostro cliente è una importante realtà italiana specializzata da oltre 50 anni nella produzione di componenti magnetici per motori elettrici per applicazioni in diversi settori industriali (automotive, bianco, domotica, etc.). gli anni di esperienza hanno garantito una posizione di leadership sul mercato nazionale nonché il posizionamento al secondo posto a livello mondiale nella fornitura di componenti metallici, in particolare per clienti del settore automotive. il progetto aziendale richiede l'inserimento di un project quality engineer che si occuperà di verificare e far rispettare i requisiti cliente in fase di progettazione del processo produttivo. la risorsa si occuperà nello specifico di gestire i reclami con attività di problem solving, supportare la redazione di documenti flowchart/cp/fmea, svolgere audit di processo (vda 6.3 e iatf), e applicare i principali quality tools. la posizione è ben inserita nella struttura aziendale, si interfaccerà con tutte le funzioni aziendali e riporterà ad un quality director. il candidato è performante e ha maturato 2-3 anni di esperienza in aziende di produzione in serie nel settore automotive o general manufacturing. ha una conoscenza dei quality tools e delle normative legate ai sistemi di gestione iso e iatf. è inoltre portatore di competenze acquisite, orientato al risultato e incline alla evoluzione ed alla creazione di nuove competenze. per poter operare sui mercati internazionali la lingua inglese è una condizione imprescindibile; gradita la conoscenza del tedesco. sede di lavoro: zona nord-ovest di milano contratto: tempo indeterminato inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall'esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite. la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (reg.ue 679/2016) alla seguente mail: quality@futuremanager.it con riferimento in oggetto 'project quality engineer" - * laurea in ingegneria meccanica/dei materiali/industriale/meccatronica/aerospaziale; * inglese fluente (b2/c1); gradita la conoscenza del tedesco; * esperienza di 2-3 anni in ambito qualità in aziende meccaniche per l'automotive; * conoscenza sistemi di gestione iso e iatf 16949:2016 - ingegneria
16/06/2019 22:00 Fonte: HRSmart
 
 
il nostro cliente è una importante realtà italiana specializzata da oltre 50 anni nella produzione di componenti magnetici per motori elettrici per applicazioni in diversi settori industriali (automotive, bianco, domotica, etc.). gli anni di esperienza e l'attenzione all'innovazione hanno garantito il consolidamento di una posizione di leadership sul mercato nazionale nonché a livello mondiale nella fornitura di componenti metallici, in particolare per clienti del settore automotive. il progetto aziendale richiede l'inserimento di un quality manager che, riportando al plant manager e al quality director, avrà il controllo sulle attività di verifica e rispetto dei requisiti cliente in fase di progettazione del processo produttivo. la risorsa si occuperà nello specifico di gestire i reclami con attività di problem solving, verificare la redazione di documenti flowchart/cp/fmea, svolgere audit di processo (vda 6.3 e iatf), e assicurare l'applicazione dei principali quality tools da parte del personale in produzione. la figura si interfaccerà con tutte le funzioni aziendali. il candidato è performante e ha maturato 5-7 anni di esperienza in aziende di produzione in serie nel settore automotive o general manufacturing. ha una conoscenza dei quality tools e delle normative legate ai sistemi di gestione iso e iatf e ha già coordinato altre risorse. per poter operare sui mercati internazionali la lingua inglese è una condizione imprescindibile; gradita la conoscenza del tedesco. sede di lavoro: zona est di milano contratto: tempo indeterminato inquadramento e retribuzione: commisurati al potenziale di crescita manageriale espresso dall'esperienza maturata e dalle reali competenze acquisite. la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (reg.ue 679/2016) alla seguente mail: quality@futuremanager.it con riferimento in oggetto 'quality manager' maggiori dettagli su: https://www.futuremanager.it/quality-manager/ - * laurea in ingegneria meccanica/dei materiali/industriale/meccatronica/aerospaziale; * inglese fluente (b2/c1); gradita la conoscenza del tedesco; * esperienza di 5-7 anni in ambito qualità in aziende meccaniche per l'automotive; * conoscenza sistemi di gestione iso e iatf 16949:2016 - ingegneria
16/06/2019 22:00 Fonte: HRSmart
baglioni hotels s.p.a. è un importante gruppo operante nel settore turistico - alberghiero. presente in italia, francia, inghilterra e presto alle maldive, si conferma tra le più importanti realtà italiane e internazionali del segmento lusso. per gli uffici centrali della nostra compagnia, stiamo cercando un/una tirocinante da inserire all'interno dell'area sales la figura ricercata, in affiancamento al responsabile dell'area sales, avrà modo di supportare le attività dell'area. in particolare il focus si concentrerà: supporto all'attività dei regiona sales mgr con gestione del cliente nella fase di aggiornamento database scrigno; inserimento dati in scrigno; analisi delle performance dei vari mercati di riferimento; controllo prenotazioni; predisposizione contratti; invio promozioni/pacchetti a database key clients; organizzazione viaggi (agenda, prenotazioni, spedizioni); estrapolazione, elaborazione ed analisi dei dati; verifica e caricamento tariffario; varie ed eventuali riguardanti l'area commerciale. - il candidato ideale, serio e disponibile, dotato di spirito di iniziativa e curiosità, possiede i seguenti requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera tra spagnolo, russo, francese, tedesco. attitudine a lavorare in team; buona capacità di organizzazione del lavoro; spirito di osservazione, capacità di analisi e attenzione ai dettagli; problem solving; incisività e orientamento ai risultati - lingue, economia del turismo, scuole alberghiere
16/06/2019 22:00 Fonte: HRSmart
Azienda: Baglioni Hotels
coopservice è uno dei principali player nazionali nella progettazione, erogazione e gestione di servizi integrati alle imprese e alle comunità. in oltre trent'anni d'esperienza, giorno dopo giorno, coopservice ha costruito la propria leadership sulla consapevolezza che la qualità delle prestazioni di servizio si misura nella capacità di armonizzarsi con l'attività del cliente, fornendo risposte puntuali e personalizzate alle sue esigenze. migliaia di clienti distribuiti su tutto il territorio nazionale - fra i quali figurano ospedali, amministrazioni pubbliche, gruppi industriali, banche, aeroporti, e centri commerciali di primaria grandezza - si avvalgono dell'ampia gamma di servizi offerti da coopservice e dalle società del gruppo, sapendo di poter contare su un'organizzazione duttile ed efficiente e su personale motivato e responsabile, in grado di soddisfare in maniera propositiva i loro bisogni. una virtù che, unita ad uno spiccato orientamento all'innovazione, consente a coopservice di offrire - direttamente e attraverso società del gruppo - un'ampia gamma di servizi progettati e approntati per integrarsi con la dimensione d'affari dei propri clienti. coopservice si propone come referente unico per la gestione di tutte le attività no core che il cliente intende affidare all'esterno, fornendo i propri servizi in un'ottica di global service e assumendosi la piena responsabilità del risultato finale. l'efficienza e l'affidabilità di coopservice sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità del suo personale, sottoposto ad una costante attività di formazione e aggiornamento: un'accorta politica di sviluppo delle risorse umane che si traduce in elevati standard qualitativi dei servizi prestati. la candidatura prescelta, riportando al responsabile territoriale della settore di business di riferimento, sarà inserito in un percorso di crescita professionale con l'obiettivo di acquisire il necessario know how per operare autonomamente nella formulazione di offerte e preventivi riguardanti il trasloco/movimentazione di uffici, biblioteche, enti pubblici e traslochi civili (clientela consumer); forte attenzione dovrà essere posta nel recepire nuove necessità, esigenze specifiche e nuove opportunità che possano portare ad un ampliamento del business ed allo sviluppo di nuove proposte. sarà sua responsabilità, altresì, la consuntivazione delle attività/singoli contratti al loro termine e la loro pre fatturazione. ruolo fondamentale costituiscono anche le attività di supporto alle funzioni commerciali di staff centrali ed all'ufficio tecnico gare finalizzate alla efficace acquisizione dei clienti corporate ed alla progettazione tecnica/economica del servizio. - i/le candidati/e che desideriamo incontrare, in possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico, è in grado di esprimere spiccate capacità di comunicazione e di ascolto attivo; è efficace nel lavoro in team ed in grado di analizzare e valutare con rapidità le situazioni per poter proporre adeguate soluzioni. e' necessaria forte dimestichezza con i sistemi informatici ed ottima capacità di utilizzo del pacchetto office. pregressa esperienza, seppur breve, in attività tecnico/commerciali nel "mondo" dei servizi costituisce titolo preferenziale. l'inserimento avverrà con un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato una volta conclusa la fase di formazione ed affiancamento. per i soli spostamenti durante l'orario di lavoro verrà messo a disposizione un mezzo aziendale. la sede di lavoro è in zona milano sud - diploma ad indirizzo tecnico
16/06/2019 22:00 Fonte: HRSmart
Azienda: COOPSERVICE
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