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Risultato della ricerca per: Finanza Amministrazione e Revisione
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la divisione finance di randstad professionals, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior ed executive management, ricerca, per azienda cliente, operante nel settore food & beverage un: responsabile amministrativo la risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento finance e riporterà al responsabile amministrazione finanza e controllo e avrà la responsabilità di sovrintendere e garantire l'adeguatezza delle seguenti attività: tutte le registrazioni contabili, in particolari legate alla contabilità fornitori registrazione di operazioni in valuta estera (dollaro) gestione cespiti redazione del bilancio civilistico redazione del bilancio consolidato adempimenti fiscali e amministrativi costificazione dei prodotti a magazzino gestione iva pratiche camerali e tenuta libri soci rapporti con società di revisione il candidato deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5/7 anni nel medesimo ruolo presso realtà produttive. richiesta: conoscenza delle normativa fiscale e tributaria conoscenza contabilità di magazzino buona conoscenza del pacchetto office ? in particolare excel conoscenza approfondita sap (moduli co, fi, bo) conoscenza lingua inglese capacità organizzativa e pianificazione capacità di gestione e lavorare in team si offre contratto a tempo indeterminato. ccnl alimentari e industria zona di lavoro: lombardia sud i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03). randstad holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di risorse umane e somministrazione di lavoro. a seguito dell'integrazione con vedior group nel 2008, randstad holding - presente in 40 paesi con 4.200 filiali e 28.700 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto euro18.627.673,00- è oggi la seconda agenzia di servizi hr al mondo. presente in italia dal 1999, randstad conta oggi circa 1000 dipendenti e circa 200 filiali a livello nazionale. randstad è la prima agenzia per il lavoro certificata sa8000 (social accountability 8000), ha una direzione operativa a milano e numerose divisioni tra cui randstad professionals, rivolta alla ricerca e selezione di profili middle, executive e senior management. per maggiori informazioni www.professionals.randstad.it
20/06/2017 21:20 Fonte: Randstad
 
 
il nostro cliente è un gruppo di successo nel proprio settore strutturato con una holding di partecipazione e sette società commerciali e di servizi. a potenziamento della propria organizzazione cerca un giovane revisore contabile cui affidare il ruolo di addetto bilancio. revisore contabile - rif. h17341 sede di lavoro: bergamo il ruolo inserito nell'ufficio amministrazione finanza e controllo, il revisore contabile affiancherà il cfo con l'obiettivo di assumere gradualmente responsabilità diretta su attività oggi in capo al responsabile di funzione. nel dettaglio si occuperà di: predisposizione delle scritture di bilancio e della nota integrativa di ciascuna società del gruppo disposizione del bilancio consolidato e dei relativi allegati nel rispetto delle normative civilistiche e fiscali reporting trimestrale adempimenti fiscali mensili ed annuali. requisiti laurea in economia 2/3 anni di esperienza maturati in società di revisione conoscenza approfondita dei principi contabili oic ? ifrs assertività, flessibilità, precisione, velocità di apprendimento. human value si occupa di attività di executive search & selection (aut. min. 7895). human value garantisce la pari opportunità (l. 903/77). gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 d.lgs 196/03). i consulenti human value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
15/06/2017 10:00 Fonte: HumanValue
il nostro cliente è un gruppo di successo nel proprio settore strutturato con una holding di partecipazione e sette società commerciali e di servizi. a potenziamento della propria organizzazione cerca un giovane revisore contabile cui affidare il ruolo di addetto bilancio. revisore contabile - rif. h17341 sede di lavoro: bergamo il ruolo inserito nell'ufficio amministrazione finanza e controllo, il revisore contabile affiancherà il cfo con l'obiettivo di assumere gradualmente responsabilità diretta su attività oggi in capo al responsabile di funzione. nel dettaglio si occuperà di: predisposizione delle scritture di bilancio e della nota integrativa di ciascuna società del gruppo disposizione del bilancio consolidato e dei relativi allegati nel rispetto delle normative civilistiche e fiscali reporting trimestrale adempimenti fiscali mensili ed annuali. requisiti laurea in economia 2/3 anni di esperienza maturati in società di revisione conoscenza approfondita dei principi contabili oic - ifrs assertività, flessibilità, precisione, velocità di apprendimento. human value si occupa di attività di executive search & selection (aut. min. 7895). human value garantisce la pari opportunità (l. 903/77). gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 d.lgs 196/03). i consulenti human value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
15/06/2017 07:40 Fonte: Altamira
Azienda: Human Value
posizione ricercata: responsabile amministrativo junior (rif. 170508) caratteristiche dell'azienda: una media azienda metalmeccanica bolognese. job description: la figura, si affiancherà in un lungo percorso di crescita, con parziali ma crescenti responsabilità ed autonomia, al responsabile amministrazione-finanza-controllo. seguendo, progressivamente, gli ambiti contabili, fiscali, di tesoreria, dell'amministrazione del personale; seguendo inoltre il controllo di gestione, lo sviluppo della reportistica e della contrattualistica commerciale. il candidato/a ideale, laureato/laureata in economia e commercio, ha complessivamente maturato almeno 5 - 6 anni di esperienza in aziende di piccole-medie dimensioni del settore industriale o in società di revisione. completano il profilo le ottime conoscenze informatiche, la capacità di confronto e di relazione con l'intera struttura amministrativo-finanziaria, la conoscenza almeno della lingua inglese. l'azienda desidera venire in contatto con candidati proattivi, dotati di senso di serietà e riservatezza. sede: bologna direction s.a.s come società di ricerca&selezione specializzata in head hunting, da più di 25 anni dedica il suo impegno alla ricerca di medio-alti profili professionali e manageriali verso realtà organizzative di medie e grandi dimensioni. grazie al dialogo con le strutture dirigenziali, abbiamo esteso la nostra rete specializzandoci nei settori manufatturieri, del terziario avanzato e dei servizi qualificati.
12/06/2017 20:00 Fonte: FareCarriera
Azienda: Direction Sas
 
 
future manager recruitment ricerca un/a giovane assistant controller. il candidato ideale possiede una laurea magistrale in economia, preferibilmente ad indirizzo amministrazione finanza e controllo e ha maturato un'esperienza di 6/12 mesi presso società di revisione contabile e/o presso studio commercialista, con una forte motivazione a intraprendere un percorso formativo nel controllo di gestione di una piccola realtà a respiro multinazionale. è richiesta una buona conoscenza della prima nota delle registrazioni contabili, dimestichezza con gli strumenti informatici (in particolare excel e access), e buone capacità di analisi.per la copertura della posizione è inoltre ritenuta importante una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, e discreta della lingua francese. doti relazionali ed organizzative, proattività e predisposizione al lavoro in team completano il profilo ideale. il cliente è una prestigiosa società francese pioniere nel settore della nutrizione e della produzione di integratori alimentari per la gdo, con un posizionamento definito sul mercato grazie a filiali presenti anche sul territorio nazionale italiano. il candidato verrà inserito all'interno dell'area amministrazione e finanza e controllo a diretto riporto del cfo. in particolare il candidato si occuperà di: supportare l'implementazione del sistema gestionale base erp; allocazione costi, analisi per centro di costo analisi delle vendite e produzione della relativa reportistica; budgeting, reporting, forecasting, analisi degli scostamenti, suggerimento azioni correttive.si prevede l'inserimento in un contesto dinamico, di elevato livello formativo con ottime possibilità di crescita. la sede dell'azienda è raggiungibile con il passante ferroviario. contratto, inquadramento, retribuzione: contratto di apprendistato di 3 anni finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; ral prevista 20.000 ?.
12/06/2017 03:06 Fonte: Catapulta
responsabile amministrazione e finanza il nostro cliente società leader nel suo settore di riferimento la figura ricercata principali responsabilità: supervisionare l'attività di elaborazione, aggiornamento e conservazione dei libri societari; supervisionare l'area fiscale incluse le dichiarazioni periodiche (iva/intrastat/f24); assistere la società di revisione nelle loro verifiche periodiche; predisporre il bilancio d'esercizio nel rispetto delle norme contabili, civilistiche e fiscali; applicare i principi di contabilità generale e fiscale d'impresa; coordinare e gestisce clienti ed i fornitori attraverso le risorse che gli riportano;? calcolare le imposte e predispone la dichiarazione annuale unico coordinare e gestire i rapporti con le banche ed elabora le previsioni di breve termine del cash-flow;? implementazione e verifica delle principali procedure aziendali, di un pacchetto di reporting settimanale, mensile, trimestrale; gestione delle relazioni con consulenti, fiscalisti, banche, sindaci e revisori; gestione di un team di 4 persone. il candidato prescelto il candidato possiede un'ottima padronanza della contabilità generale, capacità di gestione della funzione amministrativa in todo, ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici, tra cui microsoft navision. inoltre la persona che stiamo cercando ha già gestito in autonomia la tesoreria di un'azienda italiana. completano il profilo autonomia, capacità relazionali, orientamento agli obiettivi aziendali. cosa comprende l'offerta ottima opportunità di carriera.
07/06/2017 10:45 Fonte: MichaelPage
la società nostra cliente è una piccola azienda parte di un gruppo internazionale con diverse legal entity e due siti produttivi. nel suo settore di prodotto vanta una vera leadership a livello internazionale. al fine di potenziare la funzione amministrazione finanza e controllo, ci ha incaricato di ricercare valide candidature per ricoprire il ruolo di: jr controller - rif. h17264 sede di lavoro: provincia di como il ruolo il junior controller risponderà al cfo & controlling manager. nel ruolo si occuperà prevalentemente di: gestione ed accuratezza dei dati operativi; assicurare, lo svolgimento delle chiusure mensili, l'analisi degli andamenti gestionali ed il relativo reporting nel rispetto delle scadenze e delle regole definite; condurre analisi e progetti ad hoc in base alle indicazioni della direzione; garantire la raccolta sistematica e l'esame di tutti i dati economici afferenti i centri di costo aziendali, la rilevazione degli andamenti e degli eventuali scostamenti; supportare il cfo nel processo di reporting sull'andamento economico-finanziario dell'azienda (reperendo informazioni e dati richiesti dai vertici aziendali), raccogliendo dai diversi enti i dati necessari per la preparazione di report; coadiuvare il cfo nelle revisioni periodiche della società, verificandone la coerenza con gli obiettivi aziendali definiti e la rispondenza alle linee guida del gruppo. individuare eventuali criticità al fine di interventi correttivi; implementare i flussi operativi per la gestione dei dati; interfacciare e collaborare con la funzione accounting. a tendere il ruolo potrà crescere ed essere responsabilizzato su altre attività e mansioni all'interno della funzione afc. i requisiti laurea preferibilmente in economia; 2/3 anni di significativa esperienza professionale nel ruolo di jr industrial controller , in qualificati contesti industriali, in aziende con business internazionale; ideale precedente esperienza in revisione contabile in società ? big four ?; ottime capacità di analisi ed interpretazione dei dati economici e finanziari; capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze; desiderata la conoscenza di sap ; in alternativa esperienza nell'utilizzo di altri sistemi erp; utente evoluto nell'utilizzo di excel ; ottima conoscenza della lingua inglese ; precisione, affidabilità; doti relazionali e di comunicazione spirito di iniziativa nella gestione delle criticità; personalità flessibile ed adattabile all'evolversi delle situazioni; team worker . human value si occupa di attività di executive search & selection (aut. min. 7895). human value garantisce la pari opportunità (l. 903/77). gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 d.lgs 196/03). i consulenti human value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
06/06/2017 14:00 Fonte: HumanValue
 
 
l'azienda in oggetto è un prestigioso contesto operante in ambito farmaceutico si ricerca una figura professionale, esperta di tematiche di internal audit e risk assessment, a supporto della funzione business and financial processes internal audit, di recente costituzione, nella fase di set up degli strumenti e delle metodologie su cui innestare l'operatività. in particolare è prevista la partecipazione attiva ad un progetto di mappatura e valutazione dei rischi e dei relativi controlli riferibili ai principali processi operativi del gruppo (r&d, pianificazione strategica, produzione, supply chain, marketing, vendite, legale, hr, amministrazione e finanza, it, ecc.) si richiedono: partecipazione attiva alla elaborazione delle metodologie, degli strumenti e delle logiche del progetto sopra richiamato gestione in autonomia di interviste al management analisi della documentazione acquisita, predisposizione e gestione carte di lavoro, elaborazione report di progetto gestione agenda di progetto e' infine possibile il coinvolgimento in progetti di internal audit riguardanti i processi operativi aziendali (accounting e bilancio, marketing e vendita, produzione, acquisti, logistica, ricerca e sviluppo, ecc.) nonché in altre attività connesse alla fase di set up ed avvio operativo della funzione il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: laurea in economia o ingegneria a indirizzo gestionale 3-4 anni di esperienza nella funzione internal audit in aziende di dimensioni medio-grandi e precedente esperienza di almeno 2 anni in società di revisione / consulenza. core competencies: solida conoscenza delle tecniche di internal audit e dei relativi standard internazionali, sap e principali sistemi ict, analisi processi, analisi finanziaria soft skills: spiccate capacità di analisi, attitudine alla comunicazione ed alla gestione di relazioni interpersonali, autonomia operativa, flessibilità, ascolto attivo, spirito di iniziativa, precisione, riservatezza, orientamento ai risultati ottima conoscenza della lingua inglese disponibilità a trasferte in italia ed all'estero
06/06/2017 06:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Page Personnel
internal audit specialist immediatamente disponibile - milano il nostro cliente l'azienda in oggetto è un prestigioso contesto operante in ambito farmaceutico la figura ricercata si ricerca una figura professionale, esperta di tematiche di internal audit e risk assessment, a supporto della funzione business and financial processes internal audit, di recente costituzione, nella fase di set up degli strumenti e delle metodologie su cui innestare l'operatività. in particolare è prevista la partecipazione attiva ad un progetto di mappatura e valutazione dei rischi e dei relativi controlli riferibili ai principali processi operativi del gruppo (r&d, pianificazione strategica, produzione, supply chain, marketing, vendite, legale, hr, amministrazione e finanza, it, ecc.) si richiedono: partecipazione attiva alla elaborazione delle metodologie, degli strumenti e delle logiche del progetto sopra richiamato gestione in autonomia di interviste al management analisi della documentazione acquisita, predisposizione e gestione carte di lavoro, elaborazione report di progetto gestione agenda di progetto e' infine possibile il coinvolgimento in progetti di internal audit riguardanti i processi operativi aziendali (accounting e bilancio, marketing e vendita, produzione, acquisti, logistica, ricerca e sviluppo, ecc.) nonché in altre attività connesse alla fase di set up ed avvio operativo della funzione il candidato prescelto il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: laurea in economia o ingegneria a indirizzo gestionale 3-4 anni di esperienza nella funzione internal audit in aziende di dimensioni medio-grandi e precedente esperienza di almeno 2 anni in società di revisione / consulenza. core competencies: solida conoscenza delle tecniche di internal audit e dei relativi standard internazionali, sap e principali sistemi ict, analisi processi, analisi finanziaria soft skills: spiccate capacità di analisi, attitudine alla comunicazione ed alla gestione di relazioni interpersonali, autonomia operativa, flessibilità, ascolto attivo, spirito di iniziativa, precisione, riservatezza, orientamento ai risultati ottima conoscenza della lingua inglese disponibilità a trasferte in italia ed all'estero cosa comprende l'offerta l'azienda in oggetto offre un contratto di un anno a tempo determinato dichiaratamente finalizzato all'indeterminato ed una ral tra i 30000 ed i 35000 euro in base all'esperienza pregressa maturata dal candidato/a stesso
05/06/2017 15:09 Fonte: PagePersonnel
il nostro cliente è un gruppo di successo nel proprio settore strutturato con una holding di partecipazione e sette società commerciali e di servizi. a potenziamento della propria organizzazione cerca un giovane revisore cui affidare il ruolo di addetto bilancio. addetto bilancio - rif. b17305 sede di lavoro: bergamo il ruolo inserita nell'ufficio amministrazione finanza e controllo, la persona affiancherà il cfo con l'obiettivo di assumere gradualmente responsabilità diretta su attività oggi in capo al responsabile di funzione. nel dettaglio si occuperà di: predisposizione delle scritture di bilancio e della nota integrativa di ciascuna società del gruppo disposizione del bilancio consolidato e dei relativi allegati nel rispetto delle normative civilistiche e fiscali reporting trimestrale adempimenti fiscali mensili ed annuali (dichiarazioni). requisiti laurea in economia 2/4 anni di esperienza maturati in società di revisione conoscenza approfondita dei principi contabili oic - ifrs assertività, flessibilità, precisione, velocità di apprendimento. human value si occupa di attività di executive search & selection (aut. min. 7895). human value garantisce la pari opportunità (l. 903/77). gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 d.lgs 196/03). i consulenti human value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
24/05/2017 08:48 Fonte: Altamira
Azienda: Human Value
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