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per la sede italiana di un gruppo multinazionale, leader in un settore dinamico e in crescita, ricerchiamo un/a senior accountant - tax specialist rif. tax/18 la figura di contabile esperto sarà inserita all'interno dell'area amministrazione finanza e controllo. lavorerà in collaborazione con i colleghi dedicati a ciclo attivo e ciclo passivo per garantire la corretta rilevazione fiscale delle operazioni aziendali. si occuperà del calcolo delle imposte dirette e indirette e, con il supporto di una risorsa interna, della predisposizione e dell'invio delle dichiarazioni fiscali. si occuperà delle attività finalizzate alla redazione del bilancio. preparerà la reportistica mensile per la casa madre e collaborerà con il controllo di gestione per le attività di budget e forecasting. il/la candidato/a ideale è laureato/laureata in economia e ha maturato un'esperienza lavorativa di 3/4 anni in ruolo analogo in aziende multinazionali oppure all'interno di società di revisione o studi di consulenza tributaria - commercialisti, acquisendo buone conoscenze in ambito fiscale. e' dotato/a di capacità di analisi, precisione, capacità organizzative. e' autonomo, proattivo ed è interessato all'aggiornamento e apprendimento continuo. conosce i principali erp, ha un'ottima conoscenza e capacità di utilizzo di excel e ha una buona capacità di gestione ed elaborazione dei dati. e' richiesta flessibilità anche in termini di orario. e' richiesta una buona conoscenza dell'inglese. inviare curriculum citando il riferimento sopraindicato e autorizzando al trattamento dei dati pers. per finalità di ricerca e selezione del personale (d. lgs. 196/2003) (informativa consultabile sul sito). ricerca rivolta ad ambosessi. sede di lavoro: verona
20/02/2018 07:07 Fonte: Altamira
 
 
per la sede italiana di un gruppo multinazionale, leader in un settore dinamico e in crescita, ricerchiamo un/a senior accountant - tax specialist rif. tax/18 la figura di contabile esperto sarà inserita all'interno dell'area amministrazione finanza e controllo. lavorerà in collaborazione con i colleghi dedicati a ciclo attivo e ciclo passivo per garantire la corretta rilevazione fiscale delle operazioni aziendali. si occuperà del calcolo delle imposte dirette e indirette e, con il supporto di una risorsa interna, della predisposizione e dell'invio delle dichiarazioni fiscali. si occuperà delle attività finalizzate alla redazione del bilancio. preparerà la reportistica mensile per la casa madre e collaborerà con il controllo di gestione per le attività di budget e forecasting. il/la candidato/a ideale è laureato/laureata in economia e ha maturato un'esperienza lavorativa di 3/4 anni in ruolo analogo in aziende multinazionali oppure all'interno di società di revisione o studi di consulenza tributaria - commercialisti, acquisendo buone conoscenze in ambito fiscale. e' dotato/a di capacità di analisi, precisione, capacità organizzative. e' autonomo, proattivo ed è interessato all'aggiornamento e apprendimento continuo. conosce i principali erp, ha un'ottima conoscenza e capacità di utilizzo di excel e ha una buona capacità di gestione ed elaborazione dei dati. e' richiesta flessibilità anche in termini di orario. e' richiesta una buona conoscenza dell'inglese. inviare curriculum citando il riferimento sopraindicato e autorizzando al trattamento dei dati pers. per finalità di ricerca e selezione del personale (d. lgs. 196/2003) (informativa consultabile sul sito). ricerca rivolta ad ambosessi. sede di lavoro: verona
20/02/2018 07:07 Fonte: Altamira
introduzione in job s.p.a.- career center di arco seleziona responsabile amministrazione finanza e controllo per azienda cliente del settore machinery di rovereto (tn) mansioni redazione e revisione dei reporting packages, cash flow, forecast tenuta della contabilità generale redazione di bilanci mensili e trimestrali cura degli adempimenti contabili e fiscali gestione della cassa, controllo delle linee di credito e rapporti con le banche predisposizione e redazione bilancio d esercizio responsabilità diretta di una risorsa requisiti laurea in materie economiche esperienza precedente nella mansione in aziende mediamente strutturate caratteristiche dell'offerta contratto di assunzione a tempo indeterminato diretto retribuzione e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e alle competenze maturate nella funzione le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. autorizzazione ministero del lavoro n 1120 - sg del 26/11/2004.
17/02/2018 13:00 Fonte: IntervieWeb
Azienda: In Job Spa
associazione per l'assistenza, educazione, riabilitazione di bambini, giovani e adulti sordociechi e pluriminorati psicosensoriali, operante a livello nazionale con più centri residenziali e sedi, ricerca: direttore amministrazione, finanza e controllo - rif. 680/1 la risorsa, rispondendo ai vertici dell'ente, avrà la responsabilità delle funzioni amministrative, finanziarie e del controllo di gestione. in particolare il ruolo prevede la predisposizione del bilancio di esercizio, la gestione amministrativa attraverso il coordinamento delle figure dedicate, la verifica degli andamenti finanziari e la supervisione delle attività del controllo di gestione, tra cui la stesura dei budget e l'analisi di impatto dei nuovi progetti di investimento. la risorsa dovrà inoltre curare i rapporti con gli istituti di credito e con i consulenti esterni per la revisione contabile e per gli adempimenti fiscali. infine gestirà le tematiche assicurative e contrattuali coordinandosi con la funzione legale. si richiede: laurea in discipline economiche preferibilmente corredata da master consolidata esperienza nel ruolo ottimo uso pc, pacchetto office: excel, word, posta elettronica e dei principali gestionali aziendali forte propensione ed abitudine all'approfondimento, capacità analitiche, rigore e problem solving. sede di lavoro: provincia di ancona -gli interessati potranno inoltrare la propria candidatura entro e non oltre il 18 marzo 2018-
16/02/2018 03:09 Fonte: Catapulta
 
 
il comandante generale visto l'art. 5, comma 1, del regio decreto-legge 4 ottobre 1935, n. 1961, recante modificazioni alle disposizioni sul reclutamento degli ufficiali e dei sottufficiali della regia guardia di finanza, convertito nella legge 9 gennaio 1936, n. 75; vista la legge 23 aprile 1959, n. 189, e successive modificazioni, recante ordinamento del corpo della guardia di finanza; visti il decreto del presidente della repubblica 31 agosto 1972, n. 670, recante approvazione del testo unico delle leggi costituzionali concernenti lo statuto speciale del trentino-alto adige, e il decreto del presidente della repubblica 26 luglio 1976, n. 752, recante norme di attuazione dello statuto speciale della regione trentino-alto adige in materia di proporzione negli uffici statali siti nella provincia di bolzano e di conoscenza delle due lingue nel pubblico impiego; visti il decreto del presidente della repubblica 26 ottobre 1972, n. 642, recante disciplina dell'imposta di bollo, e l'art. 19 della legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti; vista la legge 18 dicembre 1973, n. 836, recante trattamento economico di missione e di trasferimento dei dipendenti statali e, in particolare, l'art. 29; visti gli articoli 316, 317 e 320 del codice civile; vista la legge 23 dicembre 1978, n. 833, recante istituzione del servizio sanitario nazionale; visto il decreto del presidente della repubblica 15 luglio 1988, n. 574, recante norme di attuazione dello statuto speciale per la regione trentino-alto adige in materia di uso della lingua tedesca e della lingua ladina nei rapporti dei cittadini con la pubblica amministrazione e nei procedimenti giudiziari; vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, recante esenzione dall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche; vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni e integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; visto il decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, recante testo unico delle disposizioni legislative in materia di istruzione; visto il decreto del presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, concernente regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successive modificazioni e integrazioni, recante attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di nuovo inquadramento del personale non direttivo e non dirigente del corpo della guardia di finanza; vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni e integrazioni, recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo; vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, recante modifiche e integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n. 127, nonche' norme in materia di formazione del personale dipendente e di lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni. disposizioni in materia di edilizia scolastica; vista la legge 31 marzo 2000, n. 78, e, in particolare, l'art. 4, recante delega al governo in materia di riordino dell'arma dei carabinieri, del corpo forestale dello stato, del corpo della guardia di finanza e della polizia di stato. norme in materia di coordinamento delle forze di polizia; visto il decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e successive modificazioni e integrazioni, concernente regolamento recante norme per l'accertamento dell'idoneita' al servizio nella guardia di finanza, ai sensi dell'art. 1, comma 5, della legge 20 ottobre 1999, n. 380; visto il decreto del presidente della repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni, recante testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (testo a); vista la legge 6 marzo 2001, n. 64, concernente istituzione del servizio civile nazionale; visto il decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, e successive modificazioni e integrazioni, recante riordino del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamento degli ufficiali del corpo della guardia di finanza, a norma dell'art. 4 della legge 31 marzo 2000, n. 78; visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; visto il decreto ministeriale 29 ottobre 2001 e successive modificazioni, concernente l'individuazione dei titoli di studio e degli ulteriori requisiti richiesti per la partecipazione ai concorsi per ufficiali del corpo; visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante codice in materia di protezione dei dati personali e successive modificazioni e integrazioni; visto il decreto ministeriale 16 settembre 2003, e successive modificazioni e integrazioni, recante elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'inidoneita'; visto il decreto ministeriale 5 marzo 2004, n. 94, recante regolamento concernente le modalita' di svolgimento dei corsi di formazione per l'accesso ai ruoli normale, aeronavale, speciale e tecnico-logistico-amministrativo degli ufficiali della guardia di finanza, ivi comprese quelle di formazione delle graduatorie, nonche' le cause e le procedure di rinvio e di espulsione; visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive modificazioni, recante codice dell'amministrazione digitale; vista la determinazione del comandante generale della guardia di finanza n. 98635, datata 26 marzo 2008, e successive modificazioni e integrazioni, registrata all'ufficio centrale del bilancio presso il ministero dell'economia e delle finanze, il 28 marzo 2008, al n. 3286, concernente l'attribuzione di specifiche competenze alle varie autorita' gerarchiche del corpo; visto l'art. 66, comma 9-bis, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, e successive modificazioni, convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, della legge 6 agosto 2008, n. 133, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria; visto l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita' nonche' in materia di processo civile concernente l'eliminazione degli sprechi relativi al mantenimento dei documenti in forma cartacea; visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante codice dell'ordinamento militare; visti gli articoli 583, 584, 586 e 587 del decreto del presidente della repubblica 15 marzo 2010, n. 90, concernenti l'accertamento dell'idoneita' ai servizi di navigazione aerea; vista la determinazione del comandante generale della guardia di finanza n. 188523, datata 25 giugno 2013, e successive modificazioni e integrazioni, concernente le modalita' per lo svolgimento dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale al servizio nel corpo della guardia di finanza nei confronti degli aspiranti all'arruolamento; viste le linee guida per l'implementazione del nuovo sistema addestrativo per il conseguimento del brevetto di pilota militare - edizione giugno 2013 (integrated pilot training system 2020), approvate dal capo di stato maggiore dell'aeronautica militare; visto il decreto del presidente del consiglio dei ministri 24 ottobre 2014 recante definizione delle caratteristiche del sistema pubblico per la gestione dell'identita' digitale di cittadini e imprese (spid), nonche' dei tempi e delle modalita' di adozione del sistema spid da parte delle pubbliche amministrazioni e delle imprese; vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante modifica all'art. 635 del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia e nel corpo nazionale dei vigili del fuoco; visto il decreto del comandante generale della guardia di finanza n. 45755, datato 17 febbraio 2015, riguardante le direttive tecniche da adottare ai sensi dell'art. 3, comma 4, del citato decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e successive modificazioni e integrazioni; visto il decreto del presidente della repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, recante regolamento in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel corpo nazionale dei vigili del fuoco, in attuazione della legge 12 gennaio 2015, n. 2; visto il decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, recante disposizioni in materia di revisione dei ruoli delle forze di polizia, ai sensi dell'art. 8, comma 1, lettera a), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; ritenuto di dover riservare dei posti in favore dei candidati in possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del presidente della repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e dei candidati appartenenti a una delle categorie di cui all'art. 2151, comma 1, lettera a), del citato decreto legislativo n. 66/2010; considerata l'opportunita' che alle prove concorsuali successive a quella preliminare venga ammesso un numero di concorrenti idonei sufficiente, comunque, a garantire una adeguata e rigorosa selezione nonche' la copertura dei posti messi a concorso; determina: art. 1 posti a concorso 1. e' indetto per l'anno accademico 2018/2019 un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione di 61 allievi ufficiali del ruolo normale - comparti ordinario e aeronavale all'accademia della guardia di finanza. 2. i posti disponibili sono cosi' ripartiti: a) cinquantacinque sono destinati al comparto ordinario di cui: (1) uno e' riservato ai candidati in possesso dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del presidente della repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado o superiore; (2) uno e' riservato al coniuge, ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti, del personale delle forze armate e delle forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio; b) sei sono destinati al comparto aeronavale di cui: (1) tre alla specializzazione pilota militare; (2) tre alla specializzazione comandante di stazione e unita' navale. 3. i concorrenti possono presentare domanda di partecipazione per uno solo dei predetti comparti e specializzazioni. 4. lo svolgimento del concorso comprende: a) prova preliminare consistente in test logico-matematici e culturali (eventuale per il comparto aeronavale); b) prova scritta di cultura generale; c) prove di efficienza fisica; d) accertamento dell'idoneita' psico-fisica; e) accertamento dell'idoneita' attitudinale; f) prove orali; g) prova facoltativa di una lingua straniera; h) prova facoltativa di informatica; i) valutazione dei titoli; j) visita medica di controllo per i concorrenti per la specializzazione pilota militare; k) accertamento dell'idoneita' al pilotaggio per i concorrenti per la specializzazione pilota militare; l) visita medica di incorporamento. 5. il corso di accademia ha inizio nella data stabilita dal comando generale della guardia di finanza e ha durata triennale (da frequentare, per due anni, nella qualita' di allievo ufficiale e, per un anno, con il grado di sottotenente). alla fine del triennio, i sottotenenti sono ammessi al corso di applicazione, di durata biennale (da frequentare, per un anno, nel grado di sottotenente e, per un anno, nel grado di tenente). 6. il corpo della guardia di finanza si riserva la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere o di rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione delle rispettive graduatorie uniche di merito, il numero dei posti a concorso, di sospendere l'ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione del numero di assunzioni complessivamente autorizzate dall'autorita' di governo, nonche' di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili.
14/02/2018 08:00 Fonte: Gazzetta ufficiale
food toscana centrale il nostro cliente è una storica azienda nel settore alimentare, leader nella produzione e distribuzione di più categorie merceologiche nei canali gdo e tradizionale. ci ha incaricato di ricercare una figura da inserire come controller la posizione, che risponde al responsabile del controllo gestione all'interno della direzione amministrazione finanza e controllo, ha l'obiettivo di monitorare gli scostamenti rispetto al budget e allo storico dei dati, di analizzare le motivazioni alla base di tali differenze e di fornire indicazioni su possibili correttivi per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. il candidato ideale - laureato in discipline economiche/finanziarie o ingegneria gestionale - ha già maturato un'esperienza, almeno triennale, in analoga posizione all'interno di realtà aziendali di medie dimensioni. sarà valutata con interesse anche un'eventuale provenienza da società di revisione. costituiscono requisito essenziale doti di proattività, capacità di analisi e problem solving, attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con altre funzionali aziendali. si richiede inoltre l'ottima conoscenza di ms office. le condizioni di inserimento, a livello impiegatizio, prevedono un contratto a tempo indeterminato e saranno correlate al background specifico maturato dal candidato individuato. la sede di lavoro è situata in toscana centrale. rif. sp50205 per candidarsi a questa posizione cliccare invia candidatura e seguire le indicazioni fornite. praxi (aut. mlps 13/i/0003868/03.04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. l informativa ex dlgs n.196/03 (privacy) è consultabile su altra parte del sito.
12/02/2018 13:02 Fonte: Praxi
profili amministrazione e finanza è la divisione del gruppo profili dedicata esclusivamente alla ricerca e selezione di figure in ambito amministrativo e contabile. la nostra azienda cliente è una primaria realtà multinazionale leader nel suo settore con sede a lucca . siamo stati incaricati di ricercare la figura di un/a: addetto/a bilancio consolidato lucca il candidato/a inserito/a all'interno di un contesto aziendale fortemente internazionale, dinamico e ad elevata complessità, opererà all'interno dell'ufficio amministrazione e sarà impegnato a dare pieno supporto all'elaborazione e redazione del bilancio consolidato di gruppo. nello specifico predisporrà ed organizzerà le attività di raccolta dei dati delle diverse società; si occuperà della r edazione delle scritture di consolidamento secondo i principi contabili di gruppo; predisporrà il bilancio consolidato; supervisionerà le problematiche contabili e di compliance ai principi contabili di gruppo; s upporterà la società di revisione contabile per le attività di propria competenza ed infine collaborerà nello sviluppo degli applicativi utilizzati in ambito amministrativo, finanziario e controllo di gestione . offriamo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato secondo il ccnl di categoria; possibilità di sviluppo professionale in ambiente modernamente organizzato e meritocratico . richiediamo: laurea in materie economiche ed esperienza di almeno 4 anni in società di revisione oppure nel medesimo ruolo in contesti aziendali di gruppi internazionali; conoscenza dei principi contabili italiani e degli ias-ifrs; buona preparazione su tematiche inerenti la contabilità generale e fiscale; maturata esperienza del sistema gestionale sap e di software di consolidamento dei dati; spiccate capacità di raccolta e lettura dei dati maturate e consolidate in ambienti aziendali complessi; serietà personale, elevate capacità analitiche, flessibilità, forte orientamento agli obiettivi, abilità di team work e predisposizione alla costruzione di ottimi rapporti interpersonali; buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte; età preferibilmente inferiore a 35 anni; costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede aziendale (provincia di lucca).
10/02/2018 21:00 Fonte: FareCarriera
Azienda: Profili Srl
 
 
la risorsa inserita sarà un valido supporto al cambiamento aziendale. dovrà fornire risultati in merito a: bilanci mensili predisposizione di budget, costi/ricavi e attraverso la redazione di un controllo di gestione, attualmente poco efficace. avrà funzioni di gestione di compravendite finanziarie, contabilità e amministrazione, incassi, pagamenti, rapporti con istituti di credito, finanziamenti. si richiede: - laurea in materie economiche o ingegneria gestionale - ottima conoscenza dei principi contabili - esperienza professionale di qualche anno in area contabilità/controllo di gestione di aziende strutturate (gradita esperienza anche in società di revisione) - ottime conoscenze informatiche - buon inglese si offre contratto a t. indeterminato e una ral tra 45/55 k zona di lavoro padova nord se non vuoi registrarti ma vuoi rispondere all'annuncio compila il seguente form
10/02/2018 04:00 Fonte: Unimpiego
eurointerim s.p.a. - filiale di mantova ricerca per prestigiosa azienda locale un profilo professionale da inserire all'interno del comparto amministrazione e finanza controller job description : la figura professionale ricercata dovrà svolgere, rispondendo direttamente all'ad, le seguenti attività: definizione, insieme al cfo, del modello di contabilità di connectbay e delle società controllate definizione delle regole di gestione dei flussi intercompany supervisione del processo di budgeting supervisione del processo di revisione del piano industriale definizione e redazione del sistema di reporting analisi della marginalità analisi della contabilità industriale supporto al contract management skills & experience : i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: laurea in economia o in statistica 3 anni di esperienza in ruolo analogo conoscenza del pacchetto office e di sap completano il profilo : autonomia, precisione, ottima capacità di pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di analisi e di sintesi tipo di assunzione : assunzione diretta a tempo indeterminato retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la direzione aziendale. disponibilità lavorativa : full time luogo di lavoro : mantova per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail mantova@eurointerim.it la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (d. lgs. 196/ 2003). eurointerim s.p.a. - aut. min.1208 sg del 10/09/2003. mantova
09/02/2018 22:00 Fonte: EuroInterim
controlling manager, il quale a diretto riporto del ceo ed in stretta collaborazione con i diversi responsabili di business e l'area amministrazione e finanza, avrà la responsabilita di: - definire, insieme al cfo, il modello di contabilità di connectbay e delle società controllate - definire le regole di gestione dei flussi ntercompany - supervisionare il processo di budgeting - supervisionare il processo di revisione del piano industriale triennale - definire e redigere il sistema di reporting mensile, trimestrale, semestrale e annuale - analizzare la marginalità per singolo cliente e business unit - analizzare la contabilità industriale - supportare il contract management desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato pregressa esperienza nel ruolo e che abbiano conseguito laurea in discipline economiche. è richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. inquadramento e pacchetto retributivo saranno definiti in funzione della reale esperienza professionale maturata.
31/01/2018 06:06 Fonte: Experis
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