Utente:
Password:


Cerchi lavoro?
Scrivi il lavoro che cerchi e consulta gli annunci e le offerte disponibili.
memorizza la ricerca
Ricerca Avanzata
Cerchi lavoro all'estero?
Cerca nelle offerte di lavoro in Inghilterra Spagna Francia Germania
Risultato della ricerca per: Estetica
 
Pagine: 1 | 2 | 3 | 4 | 5

account manager descrizione annuncio il nostro cliente, realtà di rilevanza internazionale nel settore della componentistica automotive, nell'ottica di potenziare la propria divisione commerciale italiana ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale: account manager il ruolo riporta al la direzione commerciale garantendo lo sviluppo e il consolidamento de l marchio per sistemi estetici ad alto contenuto tecnologico destinati al settore automotive. l'account manager governa le relazioni commerciali con i l client e dall a quotazione di nuovi prodotti al mantenimento della filiera , valorizzando i margini di fornitura sui prodotti esistenti o promuovendo nuove soluzioni; mantiene i contatti con gli enti interni intervenendo in caso di necessità (acquisti, engineering, produzione, qualità, ecc.) e trasferisce efficacemente le informazioni al proprio interno . il candidato ideale è un ingegnere con solida base tecnica, capace di accogliere e anticipare i bisogni espressi dal cliente attraverso l a condivisione degli studi di fattibilità in affiancamento all'area tecnica e costruendo una relazione efficace a garantire le migliori condizioni di fornitura nel rispetto dei termini concordati, della qualità e delle performance delle soluzioni proposte. il ruolo ha l'obiettivo di migliorare la redditività del market share, minimizzare gli investimenti e garantire il raggiungimento degli obiettivi . si richiedono doti di autonomia nella gestione della propria attività e flessibilità dell'agenda. il candidato ha una adeguata preparazione ingegneristica in area meccanica ed esperienza in ruoli commerciali maturata preferibilmente in aziende del medesimo settore, fluente conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare i n contesti multinazionali articolati. ottima capacità organizzativa, abilità di problem solving e orientamento al risultato costituiscono requisiti fondamentali ad un'interpretazione di successo del ruolo offerta economica commisurata all'esperienza sede di lavoro: torinese richiesta disponibilità alla mobilità territoriale ccnl: metalmeccanica industria
26/10/2014 23:00 Fonte: Monster
 
 
addetto/a vendita estetista per corner negozio cos descrizione annuncio gi group spa, agenzia per il lavoro (aut. min. 26/11/04 prot. n. 1101-sg) ricerca ricerchiamo per azienda cliente: addetto/a vendita estetista per corner negozio cosmetici la risorsa si occupera' di svolgere attivita' estetiche e di cura della persona; vendita e segnalazione prodotti al cliente. requisiti: possesso di diploma professionale nell'ambito make up, estetico o cosmetologico; esperienza di almeno due anni nella vendita; orientamento al cliente; disponibilita' al lavoro su giornata e su turni. completano il profilo doti di dinamismo, flessibilita' e buone capacita' relazionali. zona di lavoro: bergamo durata contratto: 3 mesi + proroghe. i candidati ambosessi (d.lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (d. lgs 196/2003)
26/10/2014 23:00 Fonte: Monster
Azienda: Gi Group
addetto/a vendita estetista per corner negozio cos descrizione annuncio gi group spa, agenzia per il lavoro (aut. min. 26/11/04 prot. n. 1101-sg) ricerca ricerchiamo per azienda cliente: addetto/a vendita estetista per corner negozio cosmetici la risorsa si occupera' di svolgere attivita' estetiche e di cura della persona; vendita e segnalazione prodotti al cliente. requisiti: possesso di diploma professionale nell'ambito make up, estetico o cosmetologico; esperienza di almeno due anni nella vendita; orientamento al cliente; disponibilita' al lavoro su giornata e su turni. completano il profilo doti di dinamismo, flessibilita' e buone capacita' relazionali. zona di lavoro: bergamo durata contratto: 3 mesi + proroghe. i candidati ambosessi (d.lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (d. lgs 196/2003)
25/10/2014 20:00 Fonte: Monster
Azienda: Gi Group
addetto/a vendita estetista per corner negozio cos descrizione annuncio gi group spa, agenzia per il lavoro (aut. min. 26/11/04 prot. n. 1101-sg) ricerca ricerchiamo per azienda cliente: addetto/a vendita estetista per corner negozio cosmetici la risorsa si occupera' di svolgere attivita' estetiche e di cura della persona; vendita e segnalazione prodotti al cliente. requisiti: possesso di diploma professionale nell'ambito make up, estetico o cosmetologico; esperienza di almeno due anni nella vendita; orientamento al cliente; disponibilita' al lavoro su giornata e su turni. completano il profilo doti di dinamismo, flessibilita' e buone capacita' relazionali. zona di lavoro: bergamo durata contratto: 3 mesi + proroghe. i candidati ambosessi (d.lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (d. lgs 196/2003)
25/10/2014 18:00 Fonte: Monster
Azienda: Gi Group
 
 
addetto/a vendita estetista per corner negozio cos descrizione annuncio gi group spa, agenzia per il lavoro (aut. min. 26/11/04 prot. n. 1101-sg) ricerca ricerchiamo per azienda cliente: addetto/a vendita estetista per corner negozio cosmetici la risorsa si occupera' di svolgere attivita' estetiche e di cura della persona; vendita e segnalazione prodotti al cliente. requisiti: possesso di diploma professionale nell'ambito make up, estetico o cosmetologico; esperienza di almeno due anni nella vendita; orientamento al cliente; disponibilita' al lavoro su giornata e su turni. completano il profilo doti di dinamismo, flessibilita' e buone capacita' relazionali. zona di lavoro: bergamo durata contratto: 3 mesi + proroghe. i candidati ambosessi (d.lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (d. lgs 196/2003)
25/10/2014 15:00 Fonte: Monster
Azienda: Gi Group
addetto/a vendita estetista per corner negozio cos descrizione annuncio gi group spa, agenzia per il lavoro (aut. min. 26/11/04 prot. n. 1101-sg) ricerca ricerchiamo per azienda cliente: addetto/a vendita estetista per corner negozio cosmetici la risorsa si occupera' di svolgere attivita' estetiche e di cura della persona; vendita e segnalazione prodotti al cliente. requisiti: possesso di diploma professionale nell'ambito make up, estetico o cosmetologico; esperienza di almeno due anni nella vendita; orientamento al cliente; disponibilita' al lavoro su giornata e su turni. completano il profilo doti di dinamismo, flessibilita' e buone capacita' relazionali. zona di lavoro: bergamo durata contratto: 3 mesi + proroghe. i candidati ambosessi (d.lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it informativa privacy (d. lgs 196/2003)
25/10/2014 12:00 Fonte: Monster
Azienda: Gi Group
tutte le offerte di adecco vedi annunci simili candidati salva invia a un amico stampa vedi profilo azienda trainer formatrice lusso per azienda cliente nel settore occhialeria di lusso, adecco outsourcing ricerca local trainer la risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza. la risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all' interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell' occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzion e degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). attività e responsabilità : ? aule di formazione : o rganizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli otti ci, con lo scopo di formarli su: - c onoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) - c aratteristiche che contraddistinguono i nostri brand e nuove c ollezioni ? formazioni in s tore /tailor made: organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, o ffre ndo a l team del punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'int erno del quale il cliente potrà scegliere) ? eventi di formazione: partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti requisiti richiesti : hard skills : utiliz zo di powerpoint, excel, programma di gestione della posta eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) abilità nell' assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida soft skills : personale curiosità e interesse verso il settore approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione capacità d i comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand predisposizione al lavoro in team esperienze pregresse : costituisce un prerequisito preferenziale un r uolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti ruoli a co ntatto con il cliente ( sell-in/sell-out consultan t , addetta vendita presso retail diretti , informatore tecnico/specialistico ) potenziali nel ruolo - disponibilità immediata full time disponibile a brevi trasferte in tutte le regioni indicate (indicare la zona per cui ci si candida) a. triveneto, emilia, m arche b. lombardia, piemonte, liguria c. lazio, toscana, sardegna, abruzzo d. sicilia, campania, puglia, calabria si offre: ? contratto tempo determinato in somministrazione da metà novembre 2014 a gennaio 2015, con probabile proroga per tutto il 2015 ? retribuzione fissa, rimborso spese spostamenti e pernottamenti - benefit: auto, smartphone, tablet per candidarsi inviare cv con autorizzazione trattamento dati personali a : silvia.pi rovano@adecco.it i curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs. 196/03). per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, d.lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-it/privacy/privacy-candidato/pages/default.aspx adecco italia s.p.a. (aut. min. prot. n.1100-sg del 26.11.2004). adecco è il gruppo n. 1 in italia nella gestione delle risorse umane. attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. adecco è in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. unitamente alle specializzazioni in office e industrial, adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: adecco sales & marketing adecco medical & science adecco finance & legal adecco engineering & technical adecco information technology lee hecht harrison - dbm i curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs. 196/03). per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, d.lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-it/privacy/privacy-candidato/pages/default.aspx adecco italia s.p.a. (aut. min. prot. n.1100-sg del 26.11.2004). informazioni aggiuntive contratto: full time, tempo determinato/a contratto/a progetto stipendio: auto, smartphone, tablet persona da contattare 5534 outsourcing candidati via email adecco clicca qui per vedere tutte le opportunità di "adecco" segnala questo annuncio ad un amico vedi profilo azienda
25/10/2014 11:00 Fonte: Monster
Azienda: Adecco
 
 
tutte le offerte di adecco vedi annunci simili candidati salva invia a un amico stampa vedi profilo azienda trainer formatrice lusso per azienda cliente nel settore occhialeria di lusso, adecco outsourcing ricerca local trainer la risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza. la risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all' interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell' occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzion e degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). attività e responsabilità : ? aule di formazione : o rganizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli otti ci, con lo scopo di formarli su: - c onoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) - c aratteristiche che contraddistinguono i nostri brand e nuove c ollezioni ? formazioni in s tore /tailor made: organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, o ffre ndo a l team del punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'int erno del quale il cliente potrà scegliere) ? eventi di formazione: partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti requisiti richiesti : hard skills : utiliz zo di powerpoint, excel, programma di gestione della posta eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) abilità nell' assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida soft skills : personale curiosità e interesse verso il settore approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione capacità d i comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand predisposizione al lavoro in team esperienze pregresse : costituisce un prerequisito preferenziale un r uolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti ruoli a co ntatto con il cliente ( sell-in/sell-out consultan t , addetta vendita presso retail diretti , informatore tecnico/specialistico ) potenziali nel ruolo - disponibilità immediata full time disponibile a brevi trasferte in tutte le regioni indicate (indicare la zona per cui ci si candida) a. triveneto, emilia, m arche b. lombardia, piemonte, liguria c. lazio, toscana, sardegna, abruzzo d. sicilia, campania, puglia, calabria si offre: ? contratto tempo determinato in somministrazione da metà novembre 2014 a gennaio 2015, con probabile proroga per tutto il 2015 ? retribuzione fissa, rimborso spese spostamenti e pernottamenti - benefit: auto, smartphone, tablet per candidarsi inviare cv con autorizzazione trattamento dati personali a : silvia.pi rovano@adecco.it i curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs. 196/03). per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, d.lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-it/privacy/privacy-candidato/pages/default.aspx adecco italia s.p.a. (aut. min. prot. n.1100-sg del 26.11.2004). adecco è il gruppo n. 1 in italia nella gestione delle risorse umane. attraverso 400 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale, adecco rappresenta la rete più estesa e capillare di agenzie dedicate al mondo del lavoro. adecco è in grado di rispondere alle diverse esigenze dei candidati e contribuisce alla crescita e allo sviluppo di ogni impresa con soluzioni personalizzate ed un'offerta di servizi ampia che include: il temporary staffing, l'outsourcing, il permanent placement, l'outplacement, la formazione e la consulenza. unitamente alle specializzazioni in office e industrial, adecco offre servizi dedicati attraverso le seguenti business line: adecco sales & marketing adecco medical & science adecco finance & legal adecco engineering & technical adecco information technology lee hecht harrison - dbm i curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs. 196/03). per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, d.lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-it/privacy/privacy-candidato/pages/default.aspx adecco italia s.p.a. (aut. min. prot. n.1100-sg del 26.11.2004). informazioni aggiuntive contratto: full time, tempo determinato/a contratto/a progetto stipendio: auto, smartphone, tablet persona da contattare 5534 outsourcing candidati via email adecco clicca qui per vedere tutte le opportunità di "adecco" segnala questo annuncio ad un amico vedi profilo azienda
25/10/2014 10:00 Fonte: Monster
Azienda: Adecco
per azienda cliente nel settore occhialeria di lusso, adecco outsourcing ricerca local trainer la risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza. la risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all'interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell'occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzione degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). attività e responsabilità: - aule di formazione: organizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli ottici, con lo scopo di formarli su: -conoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) -caratteristiche che contraddistinguono i nostri brand e nuove collezioni - formazioni in store /tailor made: organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, offrendo al team del punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'interno del quale il cliente potrà scegliere) - eventi di formazione: partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti requisiti richiesti: hard skills: - utilizzo di powerpoint, excel, programma di gestione della posta - eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) - abilità nell'assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico - capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. - requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida soft skills: - personale curiosità e interesse verso il settore - approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti - predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione - capacità di comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand - capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti - precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand - predisposizione al lavoro in team esperienze pregresse: - costituisce un prerequisito preferenziale un ruolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti - ruoli a contatto con il cliente (sell-in/sell-out consultant, addetta vendita presso retail diretti, informatore tecnico/specialistico) potenziali nel ruolo -disponibilità immediata full time disponibile a brevi trasferte in tutte le regioni indicate (indicare la zona per cui ci si candida) a. triveneto, emilia, marche b.lombardia, piemonte, liguria c.lazio, toscana, sardegna, abruzzo d.sicilia, campania, puglia, calabria si offre: - contratto tempo determinato in somministrazione da metà novembre 2014 a gennaio 2015, con probabile proroga per tutto il 2015 - retribuzione fissa, rimborso spese spostamenti e pernottamenti - benefit: auto, smartphone, tablet
25/10/2014 09:00 Fonte: FashionJobs
per azienda cliente nel settore occhialeria di lusso, adecco outsourcing ricerca local trainer la risorsa sarà responsabile della qualità e dell'efficacia delle iniziative di formazione locali per il canale ottico per la propria area di competenza. la risorsa, grazie al supporto dell'azienda, ma anche e soprattutto alla propria intraprendenza e all'interesse verso il settore, si pone l'obiettivo di apprendere i contenuti chiave relativi al mondo dell'occhialeria (elementi di ottica base, fasi di produzione degli occhiali, storia e valori dei brand, nuove collezioni) e di utilizzarli per formare al meglio i clienti (ottici). attività e responsabilità: - aule di formazione: organizza insieme al cliente delle giornate di formazione rivolte agli ottici, con lo scopo di formarli su: -conoscenze trasversali al settore dell'ottica e/o alla gestione dei punti vendita (elementi base di ottica, lenti solari, visual merchandising, tecniche di produzione..) -caratteristiche che contraddistinguono i nostri brand e nuove collezioni - formazioni in store /tailor made: organizza autonomamente sessioni di formazione per singoli clienti, presso il punto vendita o presso appositi spazi del cliente, offrendo al team del punto vendita una formazione dedicata (su un catalogo all'interno del quale il cliente potrà scegliere) - eventi di formazione: partecipa attivamente ad eventi di formazione dedicati a specifici brand, contribuendo all'organizzazione e all'erogazione dei contenuti requisiti richiesti: hard skills: - utilizzo di powerpoint, excel, programma di gestione della posta - eccellente capacità di espressione (chiarezza, lessico ampio, precisione) - abilità nell'assorbire rapidamente le informazioni e rielaborarle in modo critico - capacità organizzative: gestione autonoma della propria preparazione rispettando le deadline dell'inizio corsi; organizzazione dei materiali ricevuti; gestione proprie trasferte;.. - requisiti tipici del trainer: gestione autonoma dell'aula o della sessione di formazione, coerenti con quanto esplicitamente espresso nelle linee guida soft skills: - personale curiosità e interesse verso il settore - approccio positivo e ottimista verso nuovi progetti - predisposizione all'offrire un servizio di formazione, passione, ottime capacità di relazione/interazione - capacità di comprendere nozioni: dai processi produttivi al posizionamento e ai valori di un brand - capacità di acquisire credibilità e fiducia da parte dei clienti - precisione e attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e di prodotto/brand - predisposizione al lavoro in team esperienze pregresse: - costituisce un prerequisito preferenziale un ruolo pregresso di formatore per altre aziende del settore accessori/fashion/gioielleria/cosmetica/tessuti - ruoli a contatto con il cliente (sell-in/sell-out consultant, addetta vendita presso retail diretti, informatore tecnico/specialistico) potenziali nel ruolo -disponibilità immediata full time disponibile a brevi trasferte in tutte le regioni indicate (indicare la zona per cui ci si candida) a. triveneto, emilia, marche b.lombardia, piemonte, liguria c.lazio, toscana, sardegna, abruzzo d.sicilia, campania, puglia, calabria si offre: - contratto tempo determinato in somministrazione da metà novembre 2014 a gennaio 2015, con probabile proroga per tutto il 2015 - retribuzione fissa, rimborso spese spostamenti e pernottamenti - benefit: auto, smartphone, tablet
25/10/2014 09:00 Fonte: FashionJobs
Pagine: 1 | 2 | 3 | 4 | 5

ganzi.IT non effettua selezione di personale ne per se, ne per altre aziende e non si occupa direttamente della pubblicazione di notizie e annunci o della raccolta di candidature e curriculum vitae. Le risposte agli annunci di lavoro e i curriculum vanno inviate all'azienda che li ha pubblicati utilizzando i riferimenti degli annunci.

Gli annunci visualizzati sono reperiti in internet da risorse pubbliche. ganzi.IT è un motore di ricerca che indicizza queste fonti pubbliche e non ha alcun controllo sul contenuto e sulla veridicità delle informazioni reperite e visualizzite. Pertanto ganzi.IT non si assume nessuna responsabilità circa le informazioni fornite dalle ricerche e il loro contenuto. Tutti gli annunci visualizzati non risiedono sul server di ganzi.IT.


RSS Annunci di lavoro RSS Notizie e news
Siti partner: relwords.com  Offerte di lavoro  Ricerca immobiliare  Matteo Baccan  Ayanami  newscrawler.it 
SurferWorld.it
Jobs in USA  Jobs in Canada  Jobs in Ireland  Jobs in Brasil  Jobs in AT