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avviso pubblico per l?ammissione in soprannumero al corso triennale di formazione specifica in medicina generale - triennio 2018- 2021. - settore di riferimento: assessorato dell'igiene e sanità e dell'assistenza sociale - direzione generale della sanità - servizio sistema informativo, affari legali e istituzionali
22/04/2019 04:00 Fonte: Regione Sardegna
 
 
eurointerim s.p.a. - filiale di casalmaggiore (cr) ricerca responsabile magazzino per importante azienda di viadana (mn) operante nel settore industriale del legno. la figura professionale, previo affiancamento iniziale, avrà la responsabilità della gestione del magazzino materie prime e quando adeguatamente inserita potrà occuparsi di ulteriori attività quali analisi e sviluppo di processi, logistica, ecc. completano il profilo mentalità logistica, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione. alla risorsa verrà richiesta la partecipazione al corso per l'utilizzo del carrello elevatore per poter svolgere eventuali operazioni in caso di necessità. il candidato risponderà direttamente alla direzione generale. si valutano profili con o senza esperienza (anche neolaureati). la ricerca è a scopo di inserimento iniziale tramite agenzia con successiva trasformazione a tempo indeterminato direttamente in azienda. per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail casalmaggiore@eurointerim.it la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (d.lgs. 196/2003 e regolamento ue 2016/679 - gdpr). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. cremona
21/04/2019 21:00 Fonte: EuroInterim
Azienda: Eurointerim Spa
eurointerim spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda locale, operante nel settore metalmeccanico, in particolare trattamenti superficiali su metalli, la figura di: responsabile di stabilimento la risorsa inserita, riportando alla direzione generale e relazionandosi con il reparto commerciale, con il reparto acquisti, con l'ufficio tecnico e con il reparto produzione, contribuirà alla gestione dello stabilimento produttivo. saranno sue responsabilità: collaborare con la direzione generale al raggiungimento degli obiettivi di produzione; dirigere, coordinare e gestire i collaboratori; collaborare nella coordinazione e programmazione della produzione, definendo le tempistiche di realizzazione delle commesse; analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e di sicurezza; proporre alla direzione generale iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica, alla razionalizzazione dei servizi produttivi, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure. i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: diploma o laurea ad indirizzo tecnico; solida esperienza nella direzione, nel coordinamento e nella gestione di attività produttive, maturata preferibilmente nel settore metalmeccanico, carpenteria o trattamenti su metalli. completano il profilo: doti di leadership, buone capacità di comunicazione e di relazione, buone capacità organizzative, buone capacità di analisi e di sintesi e buona capacità di problem solving. tipo di assunzione : contratto a tempo indeterminato. retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la direzione aziendale. luogo di lavoro : santa maria di sala (ve) la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di eurointerim l'informativa privacy (d. lgs. 196/ 2003). eurointerim s.p.a. (aut. min.1208 - sg del 10/09/2003 ). la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. padova
21/04/2019 21:00 Fonte: EuroInterim
Azienda: Eurointerim Spa
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eurointerim s.p.a., filiale di rubano, ricerca per affermata e prestigiosa realtà aziendale del settore metalmeccanico, la figura di: buyer la risorsa ricercata, riportando alla direzione tecnica e generale, avrà il compito di garantire l'approvvigionamento di tutte le categorie merceologiche di sua competenza con particolare focus su materia prima e semilavorati. nello specifico si occuperà di: ricercare e selezionare le fonti di approvvigionamento; partecipare alla definizione di accordi di fornitura; implementazione ordini a gestionale; effettuare la valutazione economica e qualitativa delle offerte; negoziare il prezzo d'acquisto e i termini di pagamento; sovraintendere alla verifica del rispetto delle condizioni di fornitura. completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo e attitudine al lavoro in team. gradito titolo di studio in ambito tecnico. sede di lavoro: padova est. la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim .it l'informativa privacy (d. lgs. 196/ 2003). eurointerim s.p.a. - aut. min.1208 sg del 10/09/2003. la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. padova
21/04/2019 21:00 Fonte: EuroInterim
Azienda: Eurointerim Spa
 
 
eurointerim spa, agenzia per il lavoro, filiale di rubano ricerca per affermata ed importante azienda cliente del settore metalmeccanico, la figura: assistente di direzione la risorsa avrà il compito di dare supporto alla direzione generale nella gestione quotidiana delle attività, attraverso compiti di carattere sia organizzativo che esecutivo. si occuperà, inoltre, del controllo di gestione. in modo particolare saranno di sua competenza: organizzazione agenda predisposizione, gestione ed archivio documenti predisposizione report supporto alla direzione nella stesura del business plan analisi e preparazione costi prodotti per offerte stesura del budget annuale controllo di gestione monitoraggio costi aziendali il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: laurea in ambito economico esperienza in analoga mansione buona conoscenza della lingua inglese buone capacità di problem solving, precisione e riservatezza. sede di lavoro: santa maria di sala (ve). disponibilità ad un lavoro con orario full time. tipo di contratto: da definire . la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di eurointerim l'informativa privacy (d. lgs. 196/ 2003). eurointerim s.p.a. (aut. min.1208 - sg del 10/09/2003 ). la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. padova
21/04/2019 21:00 Fonte: EuroInterim
Azienda: Eurointerim Spa
eurointerim s.p.a., filiale di rubano, ricerca per affermata ed importante realtà di produzione, la figura di direttore commerciale job description la figura professionale, inserita all'interno dell'area sales, avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio vendite estere e dovrà svolgere in collaborazione con la direzione generale, le seguenti attività: sviluppare il mercato di riferimento, con relativa analisi; migliorare l'attività di vendita attraverso ricerche mirate di mercato analizzare il venduto e relativi prezzi per valutarne la marginalità coordinare un team d area manager e di back office visitare direttamente il cliente; skills & experience i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: esperienza in analoga mansione esperienza in ambito commerciale, nella gestione clienti e nella gestione di risorse; disponibilità ad effettuare visite a clienti e viaggi per un 50% del tempo ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, forte orientamento agli obiettivi. contratto di assunzione: da definire in fase di selezione retribuzione: commisurata all'esperienza sede: padova. la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di eurointerim l'informativa privacy (d. lgs. 196/ 2003). eurointerim s.p.a. (aut. min.1208 - sg del 10/09/2003 ). la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. padova
21/04/2019 21:00 Fonte: EuroInterim
Azienda: Eurointerim Spa
eurointerim s.p.a. - filiale di milano, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gas ed energia, un profilo professionale da inserire: junior energy management job description la risorsa ricercata si occuperà di: supportare l'analisi dei dati di energia elettrica e gas per far fronte allo sviluppo del sistema informatico di energy data management; supportare l'analisi dei dati di energia elettrica e gas per fornire indicazioni sui consumi del clienti finali; supportare operativamente la costruzione e l'aggiornamento della reportistica per il controllo dei processi interni all'area e per la direzione generale; monitorare e analizzare i principali mercati all'ingrosso (di commodity energetiche). skills and experience i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: laurea in ingegneria gestionale, ingegneria energetica o matematica: si valutano anche profili neolaureati ; ottima conoscenza dei più comuni strumenti informatici (in particolare è richiesta assoluta autonomia nell'utilizzo di excel e access) + linguaggio di programmazione (es. vba) ottima conoscenza della lingua inglese; passione ed interesse per il mondo energy; capacità di analisi e gestione dati/informazioni. tipologia di assunzione : apprendistato/tempo determinato; retribuzione : da definire in base al profilo. orario di lavoro : 08.30 / 17.30 con orario flessibile in ingresso e in uscita + buoni pasto da 8 euro luogo di lavoro : milano centro la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. milano
21/04/2019 21:00 Fonte: EuroInterim
Azienda: Eurointerim Spa
 
 
siamo alla ricerca di un "general manager" che sappia coordinare da un lato la riorganizzazione interna aziendale e dall'altro lo sviluppo della commercializzazione del prodotto, soprattutto all'estero. come un direttore d'orchestra dirigerà per garantire la continuità e la prosperità dell'impresa. azienda il nostro cliente è una storica azienda vitivinicola friulana a conduzione familiare, che produce e imbottiglia all'origine vini tipici del territorio. la proprietà necessita di una figura di 'general manager' che sappia da un lato dare ulteriore sviluppo alla commercializzazione del prodotto, soprattutto nei mercati esteri, dall'altro portare avanti il programma di riorganizzazione interna deliberato dal cda con l'obiettivo di garantire la continuità e la prosperità dell'impresa. posizione rispondendo direttamente al cda, il direttore d'azienda avrà come focus principale il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di bilancio dell'azienda, mediante un'attenta organizzazione dei processi interni e l'apertura di nuovi canali e nuovi mercati sia sul territorio italiano che estero, gestendo nel contempo le relazioni commerciali già esistenti. il ruolo, entrando nel dettaglio, prevede queste attività: concordare con la proprietà un business plan per pianificare la crescita del fatturato e della marginalità, sia aumentando la penetrazione nei mercati già serviti, sia attraverso l'apertura di nuovi canali commerciali nel mercato globale, sia ancora intervenendo nelle efficienze interne; elaborare il budget annuale e verificare periodicamente l'andamento del conto economico, con un focus particolare sulla marginalità; ristrutturare e potenziare la forza vendita italia ed estero, con l'obiettivo di allineare i volumi di vendita al potenziale produttivo dell'azienda; supervisionare, gestire e migliorare l'organizzazione interna in tutte le aree: agronomica, vinicola, amministrativa e commerciale; coordinare il personale interno sia fisso che avventizio, anche attraverso i responsabili di area; nella fase iniziale è prevista una presenza più intensa della figura in azienda, al fine di prendere visione dell'organizzazione interna e di impostare le attività della forza vendita nei vari mercati. sono ovviamente previste trasferte all'estero sia in europa che negli stati uniti e far east, ma il ruolo manageriale privilegerà le attività di coordinamento e supporto alle risorse già presenti in azienda. requisiti per assumere in modo autorevole la direzione dell'azienda riteniamo siano necessari minimo 10 anni esperienza in ruoli commerciali orientati allo sviluppo dell'export e/o nella direzione generale di pmi del vino, con esperienza concreta di gestione e organizzazione anche dei processi interni. parte dell'autorevolezza deriverà anche da un'impostazione personale e professionale solida e credibile, da una consuetudine a prendere decisioni sulla base di elementi oggettivi e in funzione delle strategie concordate con la governance. a chiudere il cerchio delle competenze non deve mancare un'ottima conoscenza della lingua inglese e uno spiccato senso per lo sviluppo del business. l'azienda è disponibile a mettere a disposizione un locale uso foresteria per candidati residenti fuori zona.
20/04/2019 20:00 Fonte: FareCarriera
il nostro cliente è un'azienda player di riferimento del settore metalmeccanico.garantisce la propria produzione, attraverso un ciclo controllato e certificato dalla materia prima all'imballo e al servizio post-vendita. la risorsa, riportando direttamente alla direzione generale, dovrà: coordinare e ottimizzare le attività del team di controllo qualità mantenere i rapporti con i clienti collaborare al problem solving e promuovere il miglioramento co-pillar qc partecipare allo sviluppo nuovi progetti interfacciarsi con altri enti di stabilimento gestire le riunioni di miglioramento gestire le riunioni di progetto coinvolgere tutte le funzioni aziendali nel processo di cambiamento e miglioramento, con lo scopo di migliorare la qualità del prodotto, l'attenzione verso il cliente e il contenimento dei costi collaborare con tutti i responsabili di staff per la definizione dei team di progetto, definirà le modalità operative di gestione dei progetti stessi, si farà promotore di piani di azioni correttive per raggiungimento targets di progetto e quando necessario adotterà procedure di escalation eseguire audit interni mantenere e migliorare il sistema di gestione per la qualità in accordo agli standard internazionali e di settore il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: capacità lavoro in team laurea in ingegneria gestionale o meccanica precedente esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, nel settore metalmeccanico ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo proattività, determinazione, autonomia
20/04/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Michael Page
realtà italiana leader nel settore della grande distribuzione organizzata presente sul mercato da oltre 30 anni il candidato ideale riportando alla direzione marketing avrà le seguenti principali responsabilità: analizzare la strategia aziendale per misurare i ritorni degli interventi di marketing (principalmente comunicazione) on line ed off line, analizzare gli impatti della comunicazione sui processi di acquisto del cliente e sull'andamento delle vendite utilizzare ed analizzare imponenti basi di dati anche attraverso strumenti statistici, comprese piattaforme di analisi e misurazione degli impatti della comunicazione online. analizzare le singole attività di marketing ed in generale le attività dell'azienda in tutti i canali di comunicazione, vendita, pagamento e consegna (logica omnichannel) sviluppare analisi volte all'ottimizzazione del ritorno sulla comunicazione analizzare l'andamento delle metriche e relativa comparazione dell'efficacia di diversi strumenti di comunicazione, analisi delle complementarietà tra strumenti differenti (anche on-line ed off-line) a supporto dello sviluppo di politiche di comunicazione integrate realizzare ed elaborare report per il direttore del marketing strategico a supporto delle decisioni di investimento il candidato ideale, laureato in economia o studi equivalenti, ha maturato una consolidata esperienza in analoga posizione in contesti similari o da agenzie/società di analisi di mercato.passione, propensione all'analisi oltre ad un attitudine al team working completano il profilo.e' richiesta una buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
20/04/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Michael Page
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