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si comunica che il centro di ricerca ingegneria e trasformazioni agroalimentari - crea-it ha emesso un avviso di selezione pubblica, per titoli ed esame-colloquio, finalizzata all'assunzione di una unita' di personale, da assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, idoneo all'esercizio di funzioni ascrivibili al profilo professionale di tecnologo, iii livello, sulla seguente tematica: ingegneria dell'automazione. il bando di selezione in versione integrale, ove sono riportati i requisiti di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, la valutazione dei titoli, completo del format per la presentazione delle candidature, e' disponibile sul sito internet www.crea.gov.it alla voce lavoro/formazione, e costituisce l'unico testo che prevale in caso di discordanza. le candidature complete di ogni riferimento, come precisato nel bando di concorso integrale, dovranno essere inoltrate con le modalita' previste nel bando al crea-it - centro di ricerca ingegneria e trasformazioni agroalimentari - via della pascolare, 16 - 00015 monterotondo (rm), entro il termine perentorio di giorni trenta dal giorno successivo alla data di pubblicazione nella gazzetta ufficiale della repubblica italiana - 4ª serie speciale concorsi ed esami del presente avviso. tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo immediatamente seguente.
24/08/2019 07:00 Fonte: Gazzetta ufficiale
 
 
il nostro cliente è una realtà italiana che opera con una posizione di leadership nell'aftermarket per il settore automotive, progettando, sviluppando e commercializzando un'ampia gamma di prodotti, con un'attenzione costante alla ricerca tecnologica per garantire i massimi livelli di qualità e prestazione. la nuova risorsa, riportando alla direzione commerciale ed in accordo con le linee guida aziendali, avrà come obiettivo lo sviluppo dei mercati esteri, concorrendo attivamente ad un progetto di potenziamento dell'azienda a livello internazionale. la figura sarà responsabile dell'identificazione ed acquisizione di nuovi clienti nei territori assegnati, della gestione dei rapporti con i clienti attuali e dello sviluppo di nuove relazioni commerciali. in particolare, sono previste le seguenti attività: elaborazione degli obiettivi di vendita e del budget commerciale periodico, assicurando il costante monitoraggio del mercato e definendo le azioni più idonee al raggiungimento dei target; analisi strategica dei mercati di riferimento valutando trend del mercato, competitors ed identificando i clienti prospect; gestione del business attuale e dello sviluppo commerciale dell'area di competenza; gestione della relazione con i distributori per la loro fidelizzazione e per l'acquisizione di nuovi contratti, identificando le specifiche esigenze; sviluppo di nuovi contatti commerciali ed accordi di partnership; partecipazione alle principali fiere di settore. il candidato ideale ha un background formativo in materie tecniche/economiche o cultura equivalente ed ha maturato una esperienza pregressa nel ruolo o come export manager, con provenienza dal settore della componentistica o ricambistica per automotive (rete di distribuzione). ottime capacità relazionali e doti commerciali, spirito imprenditoriale unite a flessibilità, problem solving, iniziativa, teamworking ed un forte orientamento al raggiungimento dei risultati, completano il profilo.la posizione richiede la conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera tra tedesco, spagnolo o francese
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Michael Page
gruppo distribuzione spa una societ italiana leader nella gestione di servizi contact center outbound ed inbound, con una forte focalizzazione di servizi e prodotti per i mercati telecomunicazioni, entertainment ed energia, e vanta tra i propri clienti prestigiosi marchi, leader di mercato. per ampliamento della sede di roma seleziona: operatori telefonici junior inbound da inserire nel proprio organico: si richiede : diploma di maturit/laurea abilit dialettiche e buona dizione capacit comunicative e relazionali capacit di utilizzo del personal computer e dei principali applicativi determinazione nel raggiungimento degli obiettivi predisposizione a lavorare in team conoscenza di una lingua straniera disponibilit a lavorare su turni si offre : un lavoro coinvolgente e dinamico contratto da lavoratore dipendente intenso programma formativo di ingresso e percorsi di perfezionamento. possibilit di crescita professionale contratto di lavoro: tempo pieno, part-time, tempo determinato, tempo indeterminato stipendio: da 900,00 a 1.200,00 /mese
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
gruppo distribuzione spa una societ italiana leader nella gestione di servizi contact center outbound ed inbound, con una forte focalizzazione di servizi e prodotti per i mercati telecomunicazioni, entertainment ed energia, e vanta tra i propri clienti prestigiosi marchi, leader di mercato. per ampliamento della sede di roma seleziona: operatori telefonici junior inbound da inserire nel proprio organico: si richiede : diploma di maturit/laurea abilit dialettiche e buona dizione capacit comunicative e relazionali capacit di utilizzo del personal computer e dei principali applicativi determinazione nel raggiungimento degli obiettivi predisposizione a lavorare in team conoscenza di una lingua straniera disponibilit a lavorare su turni si offre : un lavoro coinvolgente e dinamico contratto da lavoratore dipendente intenso programma formativo di ingresso e percorsi di perfezionamento. possibilit di crescita professionale contratto di lavoro: tempo pieno, part-time, tempo determinato, tempo indeterminato stipendio: da 900,00 a 1.200,00 /mese
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
 
 
gruppo distribuzione spa una societ italiana leader nella gestione di servizi contact center outbound ed inbound, con una forte focalizzazione di servizi e prodotti per i mercati telecomunicazioni, entertainment ed energia, e vanta tra i propri clienti prestigiosi marchi, leader di mercato. per ampliamento della sede di roma seleziona: addetti call center junior inbound da inserire nel proprio organico: si richiede : diploma di maturit/laurea abilit dialettiche e buona dizione capacit comunicative e relazionali capacit di utilizzo del personal computer e dei principali applicativi determinazione nel raggiungimento degli obiettivi predisposizione a lavorare in team conoscenza di una lingua straniera disponibilit a lavorare su turni si offre : un lavoro coinvolgente e dinamico contratto da lavoratore dipendente intenso programma formativo di ingresso e percorsi di perfezionamento. possibilit di crescita professionale contratto di lavoro: tempo pieno, part-time, tempo determinato, tempo indeterminato stipendio: da 900,00 a 1.200,00 /mese
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
westhouse italiasrl,azienda che si occupa di ricerca e selezione di profili it engineering, in collaborazione con sida group, cerca unresource manager / junior accountda inserire in tirocinio formativo, previa formazione. descrizione azienda:multinazionale specializzata nella selezione di profili it da quasi 20 anni requisiti: -laurea omaster in hr -laurea o master in indirizzo it -interessi per il mondo it la risorsa inserita in tirocinio si occuper di portare avanti in autonomia tutte le fasi di ricerca: 1-qualifica 2-pubblicazione annunci 3-screening curricula 4-colloquio 5-scelta del contratto di inquadramento del candidato. agevolazioni economiche: riduzione fino al 60% della quota di partecipazione al master in amministrazione del personale e gestione delle risorse umane. progetto formativo: - frequenza almaster in amministrazione del personale e gestione delle risorse umane . -tirocinio formativo da svolgere in azienda
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
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23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
 
 
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23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
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23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
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23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
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