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sant'elmo beach hotel**** bellissimo villaggio situato in sardegna - costa rei (su) ricerca per la stagione estiva personale di cucina junior i candidati dovranno avere conseguito diploma alberghiero reparto cucina/pasticceria, esperienza di stage alternanza scuola lavoro in alberghi e villaggi, motivazione alla crescita, forte orientamento al lavoro di squadra in team numerosi. si offre inserimento immediato, vitto e alloggio, con percorso di stage retribuito o apprendistato fino a metà o fine settembre 2019.
24/08/2019 20:00 Fonte: FareCarriera
Azienda: Blu Hotels Spa
 
 
riportando direttamente al leader di negozio, il coleader si occuperà di: sviluppare le performance economiche del proprio perimetro: rispetto delle priorità commerciali, gestione dello stock, merchandising, dinamiche promozionali; garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di produttività; assicurare la qualità del servizio cliente conformemente agli standard aziendali; selezionare, formare e motivare il team di vendita; gestire l'apertura e la chiusura del punto vendita; pianificare i planning ed organizzare le risorse in base al calendario commerciale; gestire i rapporti con gli interlocutori interni ed esterni. kiabi offre: un inserimento e un percorso di formazione personalizzato; un ambiente di lavoro giovane e stimolante; una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita. requisiti: diploma/laurea o percorso universitario in corso; aver maturato una prima esperienza nell'ambito della grnade distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni di abbigliamento come addetto vendita full-time o responsabile di reparto; completano il profilo passione per la moda e per il prodotto tessile, ottime capacità di gestione commerciale, predisposizione al servizio cliente e spirito di squadra. è richiesta, inoltre, la disponibilità a valutare inserimenti su almeno tre regioni italiane. si offre: contratto di apprendistato o a tempo indeterminato (full time) - inquadramento commisurato all'effettiva esperienza maturata.
24/08/2019 22:00 Fonte: Allibo
blu hotels spa ricerca per la sede amministrativa situata a cunettone di salò (bs) impiegato junior ufficio acquisti /magazziniere la risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà delle seguenti attività: - affiancamento al responsabile per richieste di offerte a fornitori - monitoraggio evasione ordini e spedizioni - rapporti con fornitori, trasportatori e magazzini periferici della catena - gestione di non conformità legate alle evasioni degli ordini - gestione trasferimenti materiale da sede a strutture alberghiere gradita esperienza pregressa nell'ufficio acquisti di realtà aziendali di medie e grandi dimensioni o provenienza dal settore ristorativo-alberghiero. s i richiede ottima conoscenza del pacchetto office, ottime doti comunicative e commerciali. completano il profilo buone capacità organizzative, predisposizione al lavoro di squadra, serietà e professionalità. si valutano preferibilmente risorse junior da inserire tramite percorso di stage o apprendistato e domiciliate in zone limitrofe alla sede amministrativa di salò.
23/08/2019 20:00 Fonte: FareCarriera
Azienda: Blu Hotels Spa
progeco engineering service srl ( p.e.s.) è un azienda italiana che fornisce servizi di: ingegneria polidisciplinare, manutenzione e montaggio di impianti industriaii, service management e recruitment tecnico specialistico come agenzia per il lavoro, autorizzata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali. ha sedi principale a rosignano solvay (li) ed uffici a firenze, vibo marina (vv), pomarance e bari: è presente sul mercato internazionale con filiali dirette in messico, sudafrica, stati uniti, brasile, cile, bulgaria e romania. ad oggi pes conta su oltre 200 dipendenti, operando nei settori oil & gas, petrolchimico e delle energie rinnovabili (eolico e geotermico) per primari clienti nazionali ed internazionali per la propria sede di rosignano (li), con l'obiettivo di essere poi trasferito presso una delle nostre filiali estere (uae/mozambico/australia/russia, brasile, messico ect) per un periodo di almeno 2-3 anni ed in un'ottica di espansione dei propri business ricerca international project support junior siamo alla ricerca di una figura junior che desidera fare una esperienza internazionale formativa presso le sedi di pes group, occupandosi principalmente di ricercare e selezionare personale tecnico da distaccare presso i nostri clienti del settori oil &gas ed energie rinnovabili e gestione del servizio ispection & expediting (gestione del post ordine). la figura potrebbe successivamente entrare a far parte permanente dello staff locale visto il processo di crescita della società. la risorsa si dovrà occupare: screening e selezione del personale tecnico da inviare nei cantieri per attività di ispezione & expediting e supervisione lavori nel settore green energy e oil gestione dell'home office e rapporti con i clienti; back office e project support requisiti richiesti: laurea (economia? ingegneria ?lingue). ottima conoscenza della lingua inglese (fluente) e di una seconda lingua buona conoscenza del pacchetto office ottime capacità relazionali preferibile disponibilità immediata preferibile età di apprendistato. l'inserimento iniziale è previsto in stage retribuito dalla durata di 6 mesi con finalità di inserimento. l' azienda offre la possibilità di essere inseriti in un contesto multiculturale e multinazionale in espansione e venire in contatto con importanti clienti nazionali ed internazionali in un ambiente di sciuro interesse professionale e culturale inserimento previsto: immediato per maggiori informazioni: www.pes-srl.net
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
 
 
staff spa agenzia per il lavoro, filiale di pontedera, ricerca per importante azienda cliente settore metalmeccanico un apprendista collaudatore. la risorsa dovr occuparsi del collaudo e eventuali interventi di manutenzione, riparazione o sostituzione su elettrodomestici industriali inerenti le parti meccaniche, idrauliche e elettroniche. requisiti: il candidato ideale deve possedere esperienza pregressa nella mansione di collaudatore o manutentore in ambito meccanico o elettronico o idraulico, conoscenza anche minima delle parti delle parti meccaniche, elettroniche e idrauliche, essere in et di apprendistato, motivazione a lavorare in azienda leader del settore, flessibilit oraria e indipendenza negli spostamenti. offriamo: contratto di apprendistato finalizzato all'inserimento. orario di lavoro: full time. luogo di lavoro: lucca (lu). per candidarsi inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (dlgs 196/03 e gdpr reg. eu. 679/2016 codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. la ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. staff s.p.a. iscritta all'albo informatico delle agenzie per il lavoro sez. i del ministero del lavoro e p.s. prot. n 39/0011781".
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: STAFF Spa
aromi srl, società di consulenza e comunicazione digitale a livello nazionale, operante nel settore dell'enogastronomia e del turismo, ricerca per la propria sede di verona un digital advertiser rif dg/01 la risorsa dovrà gestire le seguenti attività: - ideare e organizzare una strategia di social media advertising - studiare i differenti target e personas al fine di ottimizzare le performance delle campagne - gestire e monitorare le performance di campagne di social media advertising - ottimizzare le campagne di social media advertising per raggiungere kpi e roi - creare, gestire e monitorare l'andamento di campagne di google ads, con le relative reportistiche competenze richieste - esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di società di comunicazione o freelance (documentata) - competenza di web e social analytics - competenza nell'utilizzo di sistema apple osx seniority 2 anni o superiore luogo si richiede presenza nella sede di verona orario di lavoro full time (saranno valutate anche candidature in p.iva) inquadramento apprendistato, contratto determinato o p.iva la retribuzione sarà definita in base alle capacità e all'esperienza del candidato.
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
Azienda: Sida Group
per studio di consulenza del lavoro sito in milano, cerchiamo addetto/a paghe e contributi con comprovata esperienza nel ruolo di almeno tre anni. il/la candidato/a, inserito/a in un gruppo di lavoro composto da consulenti del lavoro e payroll specialist, si occuper di: gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei dipendenti; elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli cud/cu - modello 770 - autoliquidazione inail- f24 etc.) e degli adempimenti periodici (modello uniemens); invio comunicazioni agli enti e istituti di previdenza; gestione rapporti con il cliente. requisiti minimi richiesti: diploma di ragioneria o laurea in materie economico-giuridiche o cultura equivalente; esperienza pregressa maturata presso studi di consulenza del lavoro, centri elaborazione paghe e/o studi di commercialista di 4-5 anni; svolgimento in autonomia dell'interno processo di elaborazione paghe e contributi, dei dichiarativi (cu, autoliquidazione inail, 770, etc.) e delle procedure di collocamento; ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, etc.); conoscenza delle disposizioni normative in costante aggiornamento (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti, etc.); completano il profilo buone doti relazionali e capacit di gestire proficuamente i rapporti con la clientela e con i colleghi; dinamicit e collaborazione. preferibile domicilio a milano e nelle vicinanze. si offre: contratto di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e r.a.l. commisurati allesperienza maturata nel ruolo. gli interessati potranno inviare dettagliato curriculum vitae, in formato europeo (con foto), con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali d.lgs. n. 196/2003 e regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016: i dati ricevuti saranno trattati nel rispetto del d.lgs. n. 196/2003 come modificato dal d.lgs. n. 101/2018 che ha dato esecuzione al regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016. tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al regolamento ue n. 2016/679 - gdpr e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. l'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
 
 
la technobuild & service una societ che nasce dalle esperienze professionali ed imprenditoriali dei suoi soci fondatori che, consapevoli di un contesto sociale sempre pi esigente ed attento al rapporto qualit/prezzo del servizio offerto, hanno voluto e saputo creare un'azienda in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza del proprio cliente. il core business della societ la progettazione e creazione di soluzioni logistiche e gestione di magazzini: con precisione scrupolosa, competenza ed esperienza technobuild titolare di un sistema altamente perfezionato per misurare tempi e metodi in magazzino. il ruolo prospettato il team di technobuild & service in espansione! il consorzio alla ricerca di una giovane risorsa da inserire inizialmente con un contratto di apprendistato per poi proseguire la collaborazione con un percorso di sviluppo professionale. lingegnere logistico o gestionale con specializzazione in logistica seguir le seguenti mansioni: mappatura processi aziendali; studio layout di magazzino e attrezzature; pianificazione, controllo e gestione dei flussi di magazzino; analisi dei dati ed elaborazione progettuale; analisi dettagliata delle attivit e micro attivit degli operatori allinterno dei magazzini; mappatura dei tempi e dei metodi con riferimento continuo al matching tra attivit e ruoli; elaborazione reportistica gap-analysis tra situazione auspicata e situazione attuale; identificazione di criticit nei processi ed elaborazione proposte di miglioramento con analisi costi/benefici; elaborazione manuale delle best-practices per migliorare la produttivit. la persona giusta! la risorsa sar inserita in un ambiente giovane, appassionato e alla ricerca del miglioramento continuo; in unazienda stimolante che premia lintraprendenza e il contributo del singolo. per questo si cerca una figura brillante, curiosa ed equipaggiata di determinazione e voglia di raggiungere obiettivi importanti in un team affiatato. sono richieste per il ruolo: energia, vitalit, entusiasmo per il proprio lavoro; attitudine al problem solving; orientamento alla definizione e raggiungimento di obiettivi; precisione e meticolosit nel proprio lavoro; eccellenti capacit di analisi dei dati, compensate da unelevata capacit di visione d'insieme e di sintesi; elevata precisione e meticolosit nel proprio lavoro; possesso di un metodo di lavoro affidabile e rigoroso; affidabilit nel rispetto delle scadenze; pensiero critico e capacit di porsi le giuste domande; spirito orientato alla ricerca di innovazione e soluzioni sempre nuove; capacit di lavorare in team multidisciplinari; interesse per il settore logistica/magazzino. altre caratteristiche lazienda offre un iniziale contratto di stage di 6 mesi (800 mensili) con importanti possibilit di prosecuzione carriera in caso di soddisfazione delle aspettative reciproche. periodo di inserimento: da settembre 2019. requisiti minimi: laurea in ingegneria gestionale (costituisce titolo preferenziale una specializzazione in ambitonlogistico); ottima capacit di utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo di microsoft excel; disponibilit a trasferte (anche prolungate) sul territorio della lombardia e del centro/nord.asferte (anche prolungate) sul territorio della lombardia e del centro/nord
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
per studio di consulenza del lavoro sito in milano, cerchiamo addetto/a paghe e contributi con comprovata esperienza nel ruolo di almeno tre anni. il/la candidato/a, inserito/a in un gruppo di lavoro composto da consulenti del lavoro e payroll specialist, si occuper di: gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei dipendenti; elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli cud/cu - modello 770 - autoliquidazione inail- f24 etc.) e degli adempimenti periodici (modello uniemens); invio comunicazioni agli enti e istituti di previdenza; gestione rapporti con il cliente. requisiti minimi richiesti: diploma di ragioneria o laurea in materie economico-giuridiche o cultura equivalente; esperienza pregressa maturata presso studi di consulenza del lavoro, centri elaborazione paghe e/o studi di commercialista di 4-5 anni; svolgimento in autonomia dell'interno processo di elaborazione paghe e contributi, dei dichiarativi (cu, autoliquidazione inail, 770, etc.) e delle procedure di collocamento; ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, etc.); conoscenza delle disposizioni normative in costante aggiornamento (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti, etc.); completano il profilo buone doti relazionali e capacit di gestire proficuamente i rapporti con la clientela e con i colleghi; dinamicit e collaborazione. preferibile domicilio a milano e nelle vicinanze. si offre: contratto di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e r.a.l. commisurati allesperienza maturata nel ruolo. gli interessati potranno inviare dettagliato curriculum vitae, in formato europeo (con foto), con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali d.lgs. n. 196/2003 e regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016: i dati ricevuti saranno trattati nel rispetto del d.lgs. n. 196/2003 come modificato dal d.lgs. n. 101/2018 che ha dato esecuzione al regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016. tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al regolamento ue n. 2016/679 - gdpr e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. l'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
per studio di consulenza del lavoro sito in milano, cerchiamo addetto/a paghe e contributi con comprovata esperienza nel ruolo di almeno tre anni. il/la candidato/a, inserito/a in un gruppo di lavoro composto da consulenti del lavoro e payroll specialist, si occuper di: gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei dipendenti; elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli cud/cu - modello 770 - autoliquidazione inail- f24 etc.) e degli adempimenti periodici (modello uniemens); invio comunicazioni agli enti e istituti di previdenza; gestione rapporti con il cliente. requisiti minimi richiesti: diploma di ragioneria o laurea in materie economico-giuridiche o cultura equivalente; esperienza pregressa maturata presso studi di consulenza del lavoro, centri elaborazione paghe e/o studi di commercialista di 4-5 anni; svolgimento in autonomia dell'interno processo di elaborazione paghe e contributi, dei dichiarativi (cu, autoliquidazione inail, 770, etc.) e delle procedure di collocamento; ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, edilizia, cooperative, etc.); conoscenza delle disposizioni normative in costante aggiornamento (apprendistato, agevolazioni, licenziamenti, etc.); completano il profilo buone doti relazionali e capacit di gestire proficuamente i rapporti con la clientela e con i colleghi; dinamicit e collaborazione. preferibile domicilio a milano e nelle vicinanze. si offre: contratto di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e r.a.l. commisurati allesperienza maturata nel ruolo. gli interessati potranno inviare dettagliato curriculum vitae, in formato europeo (con foto), con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali d.lgs. n. 196/2003 e regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016: i dati ricevuti saranno trattati nel rispetto del d.lgs. n. 196/2003 come modificato dal d.lgs. n. 101/2018 che ha dato esecuzione al regolamento generale sulla protezione dei dati personali n. 679/2016. tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al regolamento ue n. 2016/679 - gdpr e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. l'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
23/08/2019 20:00 Fonte: TalentManager
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