ig-gruppo de pasquale, agenzia per il lavoro filiale di padova, cerca per azienda cliente un/a addetta/o all'imballaggio e carico/scarico in magazzino tessile. sede di lavoro schio (vi). il candidato ideale in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza anche breve in ambienti di magazzino - automunito/a si richiede disponibilit immediata. sede di lavoro: schio (vi) candidati sul sito inforgroup!

il nostro cliente è un importante realtà operante nel settore elettrico industriale e per potenziamento propria struttura interna, ci ha incaricato di selezione urgentemente 05 aiuto elettricisti in età di apprendistato. la ricerca è rivolta a candidato di età compresa tra i 19 e i 29 anni, che abbiano conseguito il diploma di perito elettrico/elettrotecnico/industriale/ elettromeccanica e/o titolo di studio equipollente. si richiede: disponibilità immediata, predisposizione a lavorare in affiancamento per imparare a imparare a gestire i processi in autonomia, precisione, proattività, voglia di crescere in un contesto strutturato, abilità nell' uso di attrezzature leggere quali saldatore, trapano, ecc., flessibilità oraria, automunito. formazione tecnica continua, ambiente dinamico, opportunità di crescita completano l'offerta. la ricerca si rivolge a candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (gdpr - regolamento ue 2016/679). eurointerim s.p.a. - aut. min. 1208 sg del 10/09/2003. terni

la technobuild & service è una società che nasce dalle esperienze professionali ed imprenditoriali dei suoi soci fondatori che, consapevoli di un contesto sociale sempre più esigente ed attento al rapporto qualità/prezzo del servizio offerto, hanno voluto e saputo creare un'azienda in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza del proprio cliente. il core business della società è la progettazione e creazione di soluzioni logistiche: con precisione scrupolosa, competenza ed esperienza technobuild è titolare di un sistema altamente perfezionato per misurare tempi e metodi in magazzino. il ruolo prospettato il team di technobuild & service è in espansione! il consorzio è alla ricerca di una giovane risorsa da inserire inizialmente con un periodo di stage per poi proseguire la collaborazione con un percorso di sviluppo professionale. tale risorsa seguirà con proattività e passione le attività di ricerca e selezione del personale. gli obiettivi: stesura di job description e annunci di lavoro, in accordo e coordinamento continuo con i responsabili; individuazione e presidio dei più appropriati canali di reclutamento a seconda del ruolo ricercato; primo screening dei cv pervenuti sulla base dei criteri di selezione concordati con i responsabili; contatto con i candidati e primo colloquio telefonico; calendarizzazione dei colloqui sulla base delle disponibilità dei candidati e dellâazienda; stesura e condivisone intervista semi-strutturata; â affiancamento durante i colloqui per poi svolgerli in autonomia; gestione totale delle attività di account con i candidati (dalla convocazione al feedback finale); elaborazione reportistica sui diversi processi di selezione. la persona giusta! la risorsa sarà inserita in un ambiente giovane, appassionato e alla ricerca del miglioramento continuo; in unâazienda stimolante che premia lâintraprendenza e la capacità di far valere il proprio contributo. per questo si cerca una figura brillante, curiosa ed equipaggiata di determinazione e voglia di raggiungere obiettivi importantiâ in squadra! sono richieste: energia, vitalità, entusiasmo per il proprio lavoro; genuino interesse per le persona: ogni persona è un abisso che va esplorato; essere stimolati dallâauto-apprendimento e dal training on the job; ottime capacità di trattare con le persone: farle sentire a proprio agio in conversazione e creare le giuste condizioni per lasciare lâaltro libero di esprimersi; capacità di comunicazione chiara, assertiva ed empatica; capacità di ascolto attivo; proattività e spirito di iniziativa; passione per i comportamenti organizzativi e aggiornamento continuo su metodologie e strumenti di gestione risorse umane; ambizione a voler migliorare, sempre. altre caratteristiche lâazienda offre un iniziale contratto di stage di 6 mesi (800â mensili) con importanti possibilità di prosecuzione carriera in caso di soddisfazione delle aspettative reciproche. lavoro in loco, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. periodo di inserimento: settembre 2019 â marzo 2020. requisiti minimi: laurea in materie umanistiche (costituisce titolo preferenziale una laurea in psicologia delle organizzazioni e/o possesso di master specializzante in ambito recruiting); ottima capacità di utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo di microsoft excel, word e power point; passione per il settore comportamentale organizzativo e delle human resources; interesse per il digital recruiting. sede di lavoro: melzo

eurocedibe s.r.l. , azienda che opera con eccellenza da 30 anni nel settore della gestione di distributori automatici (vending), prevalentemente nella zona del centro italia e che ha come scopo quello di ?migliorare la giornata? di tutte le persone che usufruiscono dei propri servizi. per saperne di più visita il ns sito. ricerca consulente alla vendita settore vending (mono/plurimandatari) abruzzo, marche e provincia di rimini il nostro candidato ideale è una persona dinamica, motivata e desiderosa di crescere, che andrà ad operare in un ambiente giovane ed in forte crescita. ma noi siamo esigenti ecco perché prima di rispondere a questo annuncio ti consiglio di leggerlo con attenzione. innanzitutto ti dico che tipo di persona stiamo cercando. sei una persona fortemente orientata al raggiungimento dei risultati? se la tua risposta è affermativa? continua a leggere! ritieni che l'ottenimento dei risultati dipenda soprattutto da te? se la tua risposta è affermativa? continua a leggere! ritieni che la formazione sia un aspetto fondamentale nella riuscita del tuo lavoro? se la tua risposta è affermativa? continua a leggere! bene a questo punto è importante che io ti dica cosa dovrai fare: dovrai occuparti di espandere l'area che ti verrà assegnata attraverso l'acquisizione di nuova clientela. ti verrà inoltre assegnato un pacchetto clienti già esistente da seguire e di cui aumentare i volumi di acquisto. i requisiti che stiamo ricercando sono : aver operato in ambito commerciale costituirà un titolo preferenziale, anche se non sarà vincolante, e risiedere nell'area che ti verrà assegnata. prevediamo fisso + interessante sistema provvigionale legato al raggiungimento di obiettivi sia per quanto riguarda l'acquisizione di nuova clientela sia per quanto riguarda l'incremento di fatturato sul portafoglio clienti che gli verrà assegnato. formazione, coaching ed affiancamenti. piano di carriera trasversale. inviare curriculum vitae cliccando sul tasto ? rispondi ?.

per importante gruppo alimentare specializzato nella lavorazione delle carni, in particolare nella macellazione di carne suina, e per lo stabilimento tra forlì/cesena e ravenna stiamo cercando: operatori/operatrici - reparto confezionamento descrizione del ruolo: il ruolo prevede le seguenti attività: - movimentazione delle carni su nastro trasportatore o su macchine automatiche. - operazioni semplici delle carni (piccoli tagli). - operazioni complesse delle carni (grandi tagli). - confezionamento manuale del prodotto (vaschette). requisiti richiesti: - esperienza pregressa in ambienti di produzione, preferibilmente nelle attività elencate ed in contesti alimentari di lavorazione e trasformazione delle carni; - in alternativa, esperienza presso attività alimentari in genere o nel settore ortofrutta; - vaccinazione antitetanica in corso di validità o da rinnovare. completano il profilo: - ottima manualità, energia, flessibilità; - agilità e precisione; - spirito di responsabilità ed orientamento alla qualità; - non essere sensibili ad odori invasivi ed alla visione di animali macellati; - resistenza a lavorare a temperature dai 4 ai 12 gradi. orari ed aspetti contrattuali: - orario di lavoro: a turnazione secondo i seguenti orari 6-14, 14-22, 22-6 (dal lunedì al sabato su rotazione settimanale); turni da 8 ore o da 6 ore e mezza. - e' previsto iniziale contratto con adecco di tre mesi a scopo di assunzione diretta da parte dell'impresa utilizzatrice. luogo di lavoro: cesena / ravenna. inizio: giugno. inviare proprio curriculum vitae a: rimini.dante@adecco.it entro non oltre il 30/06/2019. i candidati ambosessi (l.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, d.lgs.196/03). disponibilità oraria: totale disponibilità, full time, disp. turni con notte patente: b

axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. axcent sviluppa le proprie attività in due macro aree: information technology ed ingegneria dei trasporti. fondata nel 2008, l'azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a milano, roma e napoli. attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità e ha una vision per il futuro di una crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre più. una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcent.it . siamo alla ricerca di più risorse che ricoprano la posizione di sviluppatori java con almeno 3 anni di esperienza . skill tecnici i candidati dovranno avere le seguenti competenze: installare l'ambiente sul proprio pc per cambiare modalità di accesso agli ambienti di sit uat e prod sapersi muovere nel codice di frontend (javascript) e/o backend (java) conoscere almeno le basi di database (oracle) competenza su uno o più framework di sviluppo (weblogic e/o struts e/o hibernate) esperienza di studio possesso di una laurea o diploma tecnico soft skill la risorsa che stiamo cercando è dotata di proattività e capacità di affrontare i problemi operativi tenendo conto delle implicazioni sull'efficienza. ha grande autonomia e capacità di portare risultati. lingue e' richiesta una conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. sede di lavoro: milano - zona bicocca orario di lavoro: full time disponibilità: immediata inviare curriculum vitae corredato della seguente dicitura: 'con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del gdpr 2016/679 (general data protection regulation)'. l'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell'interessato. qualora non ricevessimo tale autorizzazione axcent non potrà visionare il curriculum. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 .

cerchiamo cameriere con esperienza, serio e motivato. offriamo un lavoro in ambiente professionale, ben organizzato e appena ristrutturato. e' necessaria la conoscenza della lingua tedesca. stipendio interessante a persone motivate e non perditempo. stagioni lunghe inverno+estate per un totale di circa 9 mesi e mezzo o 10.

AZIENDA LEADER NEL SETTORE DELLE FORNITURA DENTALE CON SEDE IN SAN BENEDETTO DEL TRONTO (AP) SELEZIONA : -NUOVI OPERATORI TELEFONICI DA INSERIRE ALL'INTERNO DEL PROPRIO TEAM PER LA NUOVA CAMPAGNA PROMOZIONALE "PREZZI DA OSCAR" -OFFRESI ORARIO FULL TIME CON FISSO PIU' INCENTIVI -FORMAZIONE GRATUITA -SI RICHIEDE BUONA DIALETTICA, CAPACITA' DI LAVORARE PER OBIETTIVI, SERIETA' ED IMPEGNO, BUON USO DEL PC ORARIO DI LAVORO 9.00 - 13.00 15.00 - 19.00 Entra a far parte del nostro team! Ambiente giovane e dinamico, con reale possibilità di crescita professionale. COSA ASPETTI AD UNIRTI A NOI? Si prega di inviare il proprio ?CV in word o pdf solo se il proprio profilo risponde ai requisiti richiesti? (RIF. 20170109 Call Center), con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.196/2003), in risposta al presente annuncio.??

si comunica che, presso l'universita' degli studi di parma, con decreto rettorale rep. drd n. 1202/2019 prot. 93325 del 21 maggio 2019, e' stata indetta la procedura selettiva per la chiamata di un professore universitario di ruolo di seconda fascia, ai sensi dell'art. 18, comma 4, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, come di seguito riportato: sede di servizio: dipartimento di scienze chimiche, della vita e della sostenibilita' ambientale. posti: uno. settore concorsuale: 05/e2 - biologia molecolare. profilo: settore scientifico-disciplinare bio/11 - biologia molecolare. copia integrale del bando, relativo alla procedura selettiva di cui sopra, e' disponibile sull'albo on-line e nella sezione concorsi e mobilita' del sito web istituzionale dell'ateneo di parma: https://www.unipr.it le informazioni relative al summenzionato bando sono altresi' pubblicate sul sito web del ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, nonche' sul sito web dell'unione europea. la domanda di ammissione alla presente procedura selettiva, potra' essere presentata, attraverso posta elettronica certificata (pec) all'indirizzo protocollo@pec.unipr.it con la seguente modalita': tramite posta elettronica certificata (pec), accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti per i quali e' prevista l'apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; tramite posta elettronica certificata (pec), mediante trasmissione della copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento di identita' del sottoscrittore; tutti i documenti per i quali e' prevista l'apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. le copie di tali documenti dovranno essere acquisite mediante scanner. per l'invio telematico di documentazione dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni e di codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf. in alternativa, la predetta domanda di ammissione, redatta in carta libera e indirizzata al magnifico rettore dell'universita' degli studi di parma, debitamente sottoscritta dall' interessato, potra' essere consegnata a mano a questa universita' degli studi di parma - area dirigenziale affari generali e legale - staff d'area, via universita' n. 12 - parma (italia), nei giorni di lunedi', mercoledi' e venerdi' dalle ore 9,00 alle ore 13,00, martedi' e giovedi' dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 15,00 alle ore 17,00, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni, decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella gazzetta ufficiale della repubblica italiana - 4ª serie speciale concorsi ed esami. in alternativa, la suddetta domanda di ammissione, potra' essere spedita al magnifico rettore dell'universita' degli studi di parma, via universita' n. 12 - 43121 parma (italia), a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine sopra indicato. a tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. il mancato rispetto dei termini sopra indicati, per la presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura, comporta l'esclusione. i candidati che presentano la domanda di partecipazione alla procedura selettiva, unitamente agli allegati a mezzo consegna a mano o raccomandata, con avviso di ricevimento, dovranno allegare la medesima documentazione anche su dispositivo usb. qualora il termine per la presentazione della domanda cada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. eventuali informazioni o chiarimenti in merito alle modalita' di presentazione della domanda possono essere richiesti al responsabile del procedimento amministrativo: dott.ssa marina scapuzzi - responsabile unita' organizzativa (u.o.) amministrazione personale docente - area dirigenziale personale e organizzazione dell'universita' degli studi di parma (tel. +39 0521 034318 /+39 0521 034333 - e-mail: marina.scapuzzi@unipr.it).

e' indetta selezione per mobilita' volontaria ex art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, del seguente personale: un istruttore servizi tecnici, categoria c da assegnare all'area ambiente e ll.pp.; un istruttore direttivo servizi amministrativi, categoria d da assegnare all'area ambiente e ll.pp.; un istruttore servizi amministrativo-contabili, categoria c da assegnare all'area servizi al cittadino; un istruttore servizi amministrativo-contabili, categoria c da assegnare all'area ambiente e ll.pp.; un istruttore direttivo servizi economico-finanziari, categoria d da assegnare all'area economico-finanziaria e r.u., ufficio tributi; due agenti di polizia locale, categoria c da assegnare all'area vigilanza. scadenza avviso: entro le ore 12,00 del giorno 28 giugno 2019. recapiti per informazioni: comune di eraclea, ufficio personale tel. 0421/234141 oppure via e-mail personale@comune.eraclea.ve.it sito pubblicazione avviso www.comune.eraclea.ve.it sezione concorsi.