e' indetta una selezione pubblica, per titoli e prova-colloquio, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di due anni, di una unita' di personale con il profilo di ricercatore - iii livello professionale dell'istituto superiore di sanita', per far fronte alle esigenze di realizzazione del progetto: valutazione hta dei biomarcatori nel contesto della medicina di precisione: analisi delle criticita' e delle prospettive di sviluppo nell'ambito dell'area progettuale health technology assessment presso l'health technology assessment del suddetto istituto. oltre al possesso dei requisiti prescritti per l'accesso ai pubblici impieghi, sono richiesti: - laurea magistrale afferente alle classi di laurea in biologia (lm-6) ovvero laurea che sia stata equiparata con decreto ministeriale pubblicato nella gazzetta ufficiale della repubblica; - dottorato di ricerca in ambito immunologico. esperienza richiesta: capacita' di effettuare valutazioni sistematiche della letteratura e di analizzare in una logica hta le caratteristiche tecniche dei diversi test utilizzati per determinare la presenza di marcatori in relazione all'utilizzo di specifiche immunoterapie; conoscenza ed esperienza in ambito laboratoristico nella valutazione di farmaci; conoscenza ed esperienza nella valutazione di documentazione su farmaci o altre molecole; capacita' di effettuare valutazione di test diagnostici (caratteristiche tecniche e utilizzo nella medicina di precisione) in una logica di hta. la domanda di ammissione, redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando, dovra' essere inviata a mezzo postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata all'istituto superiore di sanita' - ufficio iii reclutamento, borse di studio e formazione, viale regina elena n. 299, 00161 - roma, ovvero equivalente mezzo informatico (pec) all'indirizzo protocollo.centrale@pec.iss.it con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione del presente estratto nella gazzetta ufficiale della repubblica. il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine sopra indicato. alla domanda dovranno essere allegati i titoli di merito che il candidato intende presentare ai fini della valutazione prevista dall'art. 5 del bando stesso. il bando, affisso all'albo dell'istituto superiore di sanita' - viale regina elena n. 299 - 00161 - roma, e' altresi' consultabile nel sito internet dell'istituto stesso http://www.iss.it/ e puo' essere ritirato o richiesto all'ufficio di cui sopra.

he/she works for the satisfaction and care of customer services, especially following the entire order & claim management life cycle, at all stages including the credit collection. he/she operates in compliance with the customer service, order management, post-sales, customer relationship management and credit recovery business processes, respecting the addresses provided by natuzzi corporate. follows customer service policies and standards to which it applies to both order management and post-sales activities; applies management, technical, and operational processes throughout the entire life cycle of the order (from order / contract acquisition to product delivery to customer / consumer), as well as the entire life cycle of any claims (from acquisition to resolution), as well as aspects related to the collection of credits, with the objective of implementing lean optics improvement actions for process optimization and cost reductions. respect the service level agreements (slas) that the organization provide, with respect to brand's branded corporate goals; ensures an adequate flow of information to customers and other business functions regarding the handling of order and claims, resolution of issues related to commercial information, progress of orders, credit deliveries and after-sales service (spare parts , repairs...); cultivates and manages relationships with customers through customer relationship systems and, starting from feedback from the market, promotes other solutions to the customer's business functions or solutions. he/she is great in solving problems that may arise in the customer's operational management; providing reports with the most common issues for prompt feedback. ************************************************** lavora per la soddisfazione e cura dei servizi al cliente, in particolare seguendo tutto il ciclo dell'order & claim management, in tutte le fasi, incluso il credit collection. opera nel rispetto delle linee guida operative relative ai processi di customer service, order management, post-vendita, customer relationship management e recupero crediti, nel rispetto degli indirizzi forniti da natuzzi corporate. segue le politiche di servizio al cliente e gli standard a cui tendere sia rispetto alle attività di order management che post-vendita; applica i processi gestionali, tecnici ed operativi inerenti l'intero ciclo di vita dell'ordine (dall'acquisizione dell'ordine/contratto fino alla consegna del prodotto al cliente/consumatore), nonché, dell'intero ciclo di vista degli eventuali reclami (dall'acquisizione fino alla risoluzione), e altresì degli aspetti legati alla riscossione dei crediti, con l'obbiettivo di implementare azioni di miglioramento in ottica lean per l'ottimizzazione dei processi e riduzioni costi. rispetta gli sla (service level agreement) che la sua organizzazione deve fornire in relazione agli obiettivi di brand ricevuti da corporate; garantisce un adeguato flusso di informazioni verso i clienti e le altre funzioni aziendali per quanto concerne la gestione delle richieste, la risoluzione di problematiche relativamente alle informazioni commerciali, lo stato di avanzamento degli ordini, delle consegne dei crediti e del servizio post vendita (ricambi, riparazioni ?); coltiva e gestisce la relazione con il cliente anche attraverso sistemi customer relationship e, partendo dai feedback raccolti dal mercato, si fa promotore verso le altre funzioni aziendali di soluzioni o azioni atte a soddisfare le richieste del cliente. è propositivo nel risolvere problematiche che possono presentarsi nella gestione operativa del cliente; effettua l'analisi delle segnalazioni da parte dei clienti mediante la predisposizione di report con le problematiche più frequenti per pronti feedback. richiesta laurea in lingue straniere. per candidarsi inviare una mail completa di cv a gdicesare@natuzzi.com con all'oggetto "customer care

he/she works for the satisfaction and care of customer services, especially following the entire order & claim management life cycle, at all stages including the credit collection. he/she operates in compliance with the customer service, order management, post-sales, customer relationship management and credit recovery business processes, respecting the addresses provided by natuzzi corporate. follows customer service policies and standards to which it applies to both order management and post-sales activities; applies management, technical, and operational processes throughout the entire life cycle of the order (from order / contract acquisition to product delivery to customer / consumer), as well as the entire life cycle of any claims (from acquisition to resolution), as well as aspects related to the collection of credits, with the objective of implementing lean optics improvement actions for process optimization and cost reductions. respect the service level agreements (slas) that the organization provide, with respect to brand's branded corporate goals; ensures an adequate flow of information to customers and other business functions regarding the handling of order and claims, resolution of issues related to commercial information, progress of orders, credit deliveries and after-sales service (spare parts , repairs...); cultivates and manages relationships with customers through customer relationship systems and, starting from feedback from the market, promotes other solutions to the customer's business functions or solutions. he/she is great in solving problems that may arise in the customer's operational management; providing reports with the most common issues for prompt feedback. ************************************************** lavora per la soddisfazione e cura dei servizi al cliente, in particolare seguendo tutto il ciclo dell'order & claim management, in tutte le fasi, incluso il credit collection. opera nel rispetto delle linee guida operative relative ai processi di customer service, order management, post-vendita, customer relationship management e recupero crediti, nel rispetto degli indirizzi forniti da natuzzi corporate. segue le politiche di servizio al cliente e gli standard a cui tendere sia rispetto alle attività di order management che post-vendita; applica i processi gestionali, tecnici ed operativi inerenti l'intero ciclo di vita dell'ordine (dall'acquisizione dell'ordine/contratto fino alla consegna del prodotto al cliente/consumatore), nonché, dell'intero ciclo di vista degli eventuali reclami (dall'acquisizione fino alla risoluzione), e altresì degli aspetti legati alla riscossione dei crediti, con l'obbiettivo di implementare azioni di miglioramento in ottica lean per l'ottimizzazione dei processi e riduzioni costi. rispetta gli sla (service level agreement) che la sua organizzazione deve fornire in relazione agli obiettivi di brand ricevuti da corporate; garantisce un adeguato flusso di informazioni verso i clienti e le altre funzioni aziendali per quanto concerne la gestione delle richieste, la risoluzione di problematiche relativamente alle informazioni commerciali, lo stato di avanzamento degli ordini, delle consegne dei crediti e del servizio post vendita (ricambi, riparazioni ?); coltiva e gestisce la relazione con il cliente anche attraverso sistemi customer relationship e, partendo dai feedback raccolti dal mercato, si fa promotore verso le altre funzioni aziendali di soluzioni o azioni atte a soddisfare le richieste del cliente. è propositivo nel risolvere problematiche che possono presentarsi nella gestione operativa del cliente; effettua l'analisi delle segnalazioni da parte dei clienti mediante la predisposizione di report con le problematiche più frequenti per pronti feedback. richiesta laurea in lingue straniere. per candidarsi inviare una mail completa di cv a gdicesare@natuzzi.com con all'oggetto "customer care

nacanco s.p.a. per potenziare il suo organico interno sta ricercando una risorsa da inserirsi presso la propria officina di sala bolognese (bo). il candidato dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria del parco macchine (piattaforme aeree, carrelli elevatori, muletti, etc?), dei relativi tagliandi e collaudi, della riparazione dei mezzi e di varie altre mansioni inerenti la gestione dell'officina, del magazzino e della tenuta dei locali. si richiede esperienza almeno biennale come elettricista, elettrauto, ascensorista, manutentore di mezzi movimento terra, manutentore di mezzi atti al sollevamento di cose o persone.

profilo azienda cliente azienda dinamica operante a livello nazionale ed internazionale nell'ambito degli impianti tecnologici, per potenziamento dell'ufficio tecnico ricerca un addetto computi metrici. job della posizione dipenderà dalla direzione e si occuperà della seguenti attività: - computi metrici - esecuzione disegni in 3d - compilazione offerte da inviare ai clienti - richieste di offerta a fornitori - in prospettiva si occuperà anche della stesura di business plan requisiti della posizione laurea in architettura, buona dimestichezza con autocad ed excel. requisiti della persona passione per l'ambito ambientale, per il disegno e per la gestione documentale. approccio smart. note contratto industria metalmeccanica, inserimento in apprendistato. i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati all'azienda cliente o ad altre società che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. titolare del trattamento dei dati è gruppo vola srl, con sede in bassano del grappa (vicenza), via colombo 94, a cui il candidato potrà rivolgersi per l'accesso ai propri dati e per l'esercizio dei diritti di cui all'art. 7 del codice privacy (d.lgs. 196/2003). si invita a prendere visione dell'informativa integrale (art. 13 dlgs 196/2003) visitando il ns sito al link http://www.gruppovola.it/images/autorizzazioni/privacy_policy_gruppovola.pdf gruppo vola diffida chiunque dal diffondere in qualsiasi forma il presente annuncio senza preventiva ed esplicita autorizzazione.

profilo azienda cliente azienda di piccole dimensioni con 40 anni di storia, che opera nel settore degli allestimenti e delle riparazioni di mezzi per autotrazione industriali e per il turismo, partner di importanti realtà internazionali, sita a nord della provincia di padova, ricerca direttore generale (anche in modalita' temporary) da inserire nel proprio organico con lo scopo di riorganizzare l'azienda. job della posizione sarà responsabile nei confronti del consiglio di amministrazione dei risultati economici, gestionali e operativi dell'attività aziendale, nonché della individuazione di piani e strategie necessari per il raggiungimento degli obiettivi prefissati, disponendo di un'ampia autonomia operativa. avrà la responsabilità di tutte le funzioni dell'azienda che a lui direttamente faranno capo. in particolare la sua mission sarà di riorganizzare le attività in azienda, implementando l'organizzazione con metodi efficaci ed efficienti di business, secondo un modello snello. requisiti della posizione richiesti diploma o laurea, almeno 10 anni di esperienza di riorganizzazione in ambito di pmi del settore metalmeccanico operanti su commessa. dimestichezza con sistemi informatici gestionali che operino su commessa. preferibile conoscenza della lingua inglese. requisiti della persona approccio concreto, veloce e dinamico, capace di trasmettere metodo ed organizzazione snella a persone dei diversi livelli operativi. serio ed affidabile con buona leadership e capacità di supporto al team. note assunzione (anche a tempo indeterminato) con contratto industria metalmeccanica, con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza. inserzione valida per tutto il territorio italiano, previa disponibilità al trasferimento a nord della provincia di padova. i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati all'azienda cliente o ad altre società che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. titolare del trattamento dei dati è gruppo vola srl, con sede in bassano del grappa (vicenza), via colombo 94, a cui il candidato potrà rivolgersi per l'accesso ai propri dati e per l'esercizio dei diritti di cui all'art. 7 del codice privacy (d.lgs. 196/2003). si invita a prendere visione dell'informativa integrale (art. 13 dlgs 196/2003) visitando il ns sito al link http://www.gruppovola.it/images/autorizzazioni/privacy_policy_gruppovola.pdf gruppo vola diffida chiunque dal diffondere in qualsiasi forma il presente annuncio senza preventiva ed esplicita autorizzazione.

four corners, business line di ahcg - aegis human consulting group dedicata alla ricerca e selezione di professional e manager nei settori fashion and luxury goods, ricerca: controller mission assistere il group controller nelle attività di: - pianificazione, budget, reporting e analisi dei dati delle società? del gruppo, italiane ed estere; - gestione della evoluzione degli attuali sistemi e procedure informatiche ed organizzative a supporto di tali attività?. key responsabilities - nell'ambito delle direttive del group controller, gestisce in autonomia le attività? di pianificazione, budget, reporting e analisi dei dati relativamente a processi ed entità? organizzative di propria competenza; - interagisce con i controller delle subsidiaries estere per coordinarne e supportarne l'attività? in coerenza con i principi, le procedure ed i processi di gruppo; - nell'ambito delle direttive del group controller in collaborazione con le altre funzioni aziendali, gestisce in autonomia progetti e attività? intese al miglioramento dei sistemi e delle procedure informatiche ed organizzative a presidio delle attività? di pianificazione, reporting e analisi. requirements technical know-how - laurea in discipline economiche (economia / ingegneria gestionale); - 4/5 anni di esperienza nel controllo di gestione di realtà? modernamente strutturate; - conoscenza ed esperienza di contabilità? analitica, controllo di gestione, contabilità? industriale, pianificazione e budgeting; - padronanza degli strumenti di personal computer ed abitudine ad operare con i sistemi informativi aziendali; - ottima conoscenza della lingua inglese; - esperienze in società? manifatturiere e conoscenza dei processi tipici retail; - partecipazione a progetti di implementazione di sistemi di contabilità? e controllo. soft skills - facilita? nei rapporti interpersonali e buone capacita? di comunicazione, anche con colleghi appartenenti a culture diverse; - analisi e approfondimento dei fatti e dei dati nei loro aspetti economici e organizzativi; - pragmatismo e orientamento alla soluzione dei problemi; - dinamismo, propositività?, spirito di iniziativa e rigore; - pianificazione e controllo. sede di lavoro: lombardia gli interessati ambosessi (l. 903/77) possono inoltrare il proprio cv dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente link: https://www.fourcorners.it/campaigns/candidatura.asp?c=1001&seq_campaign=b4b740fb17b54d35bc71f253bff9ca36 ai sensi d.lgs.196/03 aut. min. prot. 26543 d. lgs 276/03.